Senior Complex Case Manager (RN) - D-SNP

Mag-apply

Lokasyon: Mariposa County, California; Merced County, California; Monterey County, California; San Benito County, California; Santa Cruz County, California

May 2 posisyon na available bilang Senior Complex Case Manager (RN) sa loob ng Care Management Department sa Alliance. 

ANO ANG IYONG MAGIGING RESPONSIBILIDAD

Pag-uulat sa Medicare Care Management Manager (RN), ang posisyong ito: 

• Bumubuo at namamahala ng isang indibidwal na komprehensibong plano ng pangangalaga para sa mga miyembro ng Medicare Dual Eligible Special Needs Plan (D-SNP) na tinukoy sa Programang Pamamahala ng Kaso na may layuning isulong ang pinakamainam, makakamit na mga resulta sa pinaka-epektibong gastos at naaangkop na paraan
• Nakikipagtulungan at tinuturuan ang mga miyembro, pamilya, provider, panlabas na ahensya, at panloob na departamento sa D-SNP Case Management Program
• Nakikilahok sa mga pag-aaral sa Pagpapabuti ng Kalidad, upang patuloy na suriin ang pagiging epektibo at kakayahan ng programa sa pagtataguyod ng hinihimok ng kalidad, epektibo sa gastos, makakamit na mga layunin at resulta para sa mga miyembro 
• Nagsasagawa ng mga aktibidad sa pangangasiwa at suporta ng D-SNP Program
• Nagsisilbing ugnayan sa pagitan ng D-SNP Program at mga provider at ahensya ng komunidad para isulong ang epektibong pagpapatupad ng mga layunin at kinakailangan ng programa 

TUNGKOL SA TEAM

Ang misyon ng Care Management Department ay i-coordinate ang pangangalaga at bigyang kapangyarihan ang mga miyembro na makamit ang kanilang mga layunin sa kalusugan at kagalingan sa pamamagitan ng pakikipagtulungan at sa pamamagitan ng pagpapadali ng mga ugnayan ng miyembro sa mga tagapagbigay ng serbisyo sa komunidad. Dinadala namin ang tinig ng miyembro sa silid kapag nakikipagtulungan sa aming mga kapwa departamento sa Alliance.

ANO ANG KAILANGAN MO PARA MAGING MATAGUMPAY

Upang basahin ang buong paglalarawan ng posisyon, at listahan ng mga kinakailangan i-click dito.

• Kaalaman sa:
• Ang mga prinsipyo at kasanayan ng clinical nursing
• Ang mga prinsipyo at kasanayan ng pamamahala ng kaso, kabilang ang motivational interviewing at mga alituntuning batay sa ebidensya 
• Pangangalaga sa pamamahala at koordinasyon 
• Mga kumplikadong malalang kondisyon, pangangalaga sa geriatric, at mga salik na psychosocial na nakakaapekto sa mga resulta ng kalusugan 
• Ang mga prinsipyo at gawi ng pagbuo at pagpapatupad ng mga estratehiya sa pagpapabuti ng kalusugan upang matugunan ang mga panlipunang determinant ng kalusugan 
• Mga alituntunin sa pagsasanay na nakabatay sa ebidensya sa pagbuo ng mga plano sa pangangalaga 
• Electronic na rekord ng kalusugan at/o mga platform sa pamamahala ng pangangalaga 
• Kakayahang:
  • Tayahin ang panganib ng miyembro, tukuyin ang mga problema, bumuo ng mga plano sa pangangalaga, at makipagtulungan sa mga disiplina 
  • Magpakita ng malakas na kritikal na pag-iisip at mga kasanayan sa paglutas ng problema
  • Ipaliwanag at ilapat ang mga patakaran at regulasyon 
  • Tukuyin ang mga isyu, magsagawa ng pananaliksik, bigyang-kahulugan ang data, at tukuyin at suriin ang mga opsyon 
  • Suriin ang mga medikal na rekord at iba pang data ng pangangalagang pangkalusugan 
  • Ayusin ang trabaho, pamahalaan ang mga kumplikadong priyoridad, at idokumento nang may katumpakan at pagiging maagap 
  • Mabisang makipag-usap sa magkakaibang populasyon ng mga miyembro, kabilang ang mga may isyu sa kalusugan ng pag-uugali 
• Edukasyon at Karanasan:
  • Kasalukuyang hindi pinaghihigpitang lisensya bilang Rehistradong Nars na inisyu ng Estado ng California 
  • Associate's degree sa Nursing at hindi bababa sa pitong taong karanasan sa isang setting ng pangangalaga ng pasyente, kabilang ang hindi bababa sa isang taon ng karanasan sa pamamahala ng kaso (maaaring palitan ng Bachelor's degree ang dalawang taon ng kinakailangang karanasan); o isang katumbas na kumbinasyon ng edukasyon at karanasan ay maaaring maging kwalipikado 
  • Ang minimum na isang taon ng kinakailangang karanasan sa pangangalaga ng pasyente ay dapat nasa isang acute o outpatient na kapaligiran, na nakikipagtulungan sa mga nasa hustong gulang at/o mga populasyon na may dual-eligible na kondisyon.

IBANG IMPORMASYON

• Kami ay nasa isang hybrid na kapaligiran sa trabaho, at inaasahan namin na ang proseso ng pakikipanayam ay magaganap nang malayuan sa pamamagitan ng Microsoft Teams.
• Habang ang ilang kawani ay maaaring gumawa ng buong iskedyul ng telecommuting, ang pagdalo sa quarterly na mga kaganapan sa buong kumpanya o mga pulong ng departamento ay inaasahan.
• Maaaring kailanganin ang presensya sa opisina o sa komunidad para sa ilang posisyon at nakadepende ito sa pangangailangan ng negosyo. Maaaring suriin ang mga detalye tungkol dito sa panahon ng proseso ng pakikipanayam.

IMPORMASYON TUNGKOL SA KOMPENSASYON

• Saklaw ng Bayad sa Sona 1: $125K - $140K
  Mga karaniwang lugar sa Zone 1: Santa Cruz, San Benito, at Monterey Counties, Bay Area, Sacramento, Los Angeles at San Diego areas
  
  
• Saklaw ng Sahod sa Sona 2: $120K - $135K
  Mga karaniwang lugar sa Zone 2: Mariposa at Merced Counties, Fresno area, Bakersfield, Eastern California, San Luis Obispo area, at Central Valley (maliban sa Sacramento)

Ang naaangkop na mga saklaw ng suweldo ay batay sa lokasyon ng trabaho at nakahanay sa isang sona ayon sa halaga ng paggawa sa iyong lugar. Ang lahat ng saklaw ay maaaring magbago sa hinaharap. Masaya kaming ibigay ang buong saklaw ng kompensasyon para sa posisyon, sasagutin ang anumang mga katanungan mo, o ibahagi ang naaangkop na sona ng suweldo para sa iyong lokasyon kung hindi ito isa sa mga karaniwang lugar na nakalista. Maaari kang makipag-ugnayan sa [email protected], at makikipag-ugnayan sa amin ang isang miyembro mula sa aming Talent Acquisition team.

Ang mga saklaw ng pagkuha ng empleyado ay kumakatawan sa isang mahusay na pagtatantya ng inaasahan naming babayaran para sa tungkuling ito sa oras ng pagkuha at hindi ang buong saklaw ng kabayaran. Ang mga empleyado ay karaniwang may mga pagkakataon para sa paglago sa loob ng buong saklaw ng kabayaran sa paglipas ng panahon batay sa pagganap at merito. Ang pangwakas na kabayaran ay matutukoy ng aming pilosopiya sa kabayaran, pagsusuri ng mga kwalipikasyon ng napiling kandidato (direkta o maaaring ilipat na karanasan na may kaugnayan sa posisyon, edukasyon, o pagsasanay), pati na rin ang iba pang mga salik (internal equity, mga salik sa merkado, at lokasyong heograpikal).

Mag-apply para sa Senior Complex Case Manager (RN) - D-SNP