Liderança

Michael Schrader ingressou na Aliança como CEO em abril de 2023. Schrader atuou anteriormente como CEO de dois planos de saúde locais sem fins lucrativos da Califórnia que são semelhantes em modelo ao da Aliança, incluindo o Plano de Saúde de San Joaquin e CalOptima em Orange County. Ele traz uma vasta experiência no Medi-Cal, Medicare e no Programa de Cuidados Inclusivos para Idosos (PACE). Michael atualmente atua nos conselhos da Associação de Planos de Saúde da Califórnia (CAHP), dos Planos de Saúde Locais da Califórnia (LHPC) e da Associação de Planos de Saúde Afiliados à Comunidade (ACAP). Schrader é bacharel em Engenharia Aeroespacial pela Universidade do Arizona e mestre em Administração de Empresas pela Universidade da Califórnia, Los Angeles.

Lisa Ba ingressou na Aliança em outubro de 2017 como Diretora Financeira (CFO). Nesta função, Lisa supervisiona a viabilidade financeira da organização e monitora estratégias fiduciárias relacionadas à previsão fiscal, gestão, crescimento e desenvolvimento das operações da Aliança.

Lisa tem mais de 20 anos de experiência no setor de saúde. Mais recentemente, atuou como vice-presidente de planejamento e análise financeira na Molina Healthcare, uma empresa Fortune 200 com receitas de $18B e 4,7 milhões de membros. Ela atuou como CFO da linha de negócios Molina Direct Care Delivery, onde supervisionou contabilidade, finanças, previsões, planejamento estratégico, gerenciamento do ciclo de receitas, desenvolvimento de rede de fornecedores, reclamações e negociações de contratos para 27 grupos médicos em sete estados.

Antes de Molina, Lisa trabalhou na AltaMed, uma organização de cuidados gerenciados $600M com mais de 220.000 membros, onde foi vice-presidente de planejamento e análise financeira, responsável pelo desenvolvimento e implementação de iniciativas estratégicas por meio de orçamento, previsão, análise financeira, negociação de contratos e modelagem de remuneração médica.

Lisa possui mestrado em Administração de Empresas pela California State University, em Los Angeles, e é Contadora Pública Certificada (CPA) na Califórnia.

Scott Fortner ingressou na Aliança em fevereiro de 2001. Em sua função atual como Diretor Administrativo (CAO), Scott supervisiona Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento de Funcionários, Serviços Administrativos, Instalações e Comunicações.

Antes de ingressar na Aliança, Scott foi consultor profissional de recursos humanos e consultor para várias empresas start-up/pontocom pré-IPO no Vale do Silício. Sua carreira em RH começou no Corpo de Fuzileiros Navais dos EUA e, como fuzileiro naval, serviu nas operações Desert Shield e Storm durante a primeira Guerra do Golfo em 1991.

Scott se formou Magna Cum Laude pela National University com especialização em Administração de Empresas e especialização em Desenvolvimento de Recursos Humanos. Ele é certificado como Profissional em Recursos Humanos (PHR, SHRM-CP) e Gestão de Instalações (FMP) e é membro da Society for Human Resource Management.

Jenifer Mandella ingressou na Aliança em 2010 e atualmente atua como Diretora de Conformidade. Nessa função, ela supervisiona o Programa de Conformidade da Aliança, garante que o plano de saúde opere em alinhamento com os requisitos estaduais e federais e fornece liderança executiva das atividades de Serviços Jurídicos da Aliança. Jenifer ingressou na Aliança pela primeira vez como Especialista em Conformidade e atuou em funções progressivas como Gerente de Conformidade, Diretora de Conformidade e Diretora de Conformidade.

Nos seus 12 anos na Aliança, Jenifer desenvolveu o Programa de Conformidade da Aliança e supervisionou a função de assuntos jurídicos da Aliança. Jenifer vem com experiência profissional inicial como Trabalhadora de Redução de Danos para o Projeto de AIDS de Santa Cruz e como Executiva de Fundação, gerenciando as operações diárias de cinco fundações filantrópicas. Jenifer é bacharel em Política pela Universidade da Califórnia, Santa Cruz e mestre em Políticas Públicas pela Universidade da Califórnia, Los Angeles.

A Dra. Dianna Myers é Diretora Interina de Equidade em Saúde da Central California Alliance for Health. Ela atuou como pediatria no Condado de Monterey por 12 anos e possui quase 20 anos de experiência na área médica. A Dra. Myers liderará nossa Divisão de Equidade em Saúde e supervisionará o Diretor de Engajamento Comunitário, o Diretor de Subsídios Comunitários e o Gerente do Programa de Equidade em Saúde.

Cecil Newton ingressou na Aliança em março de 2022 como Diretor de Informação (CIO). Nessa função, Cecil supervisiona a Divisão de Serviços de Tecnologia da Informação (ITS).

Cecil tem mais de 20 anos de experiência em TI em saúde e segurança da informação. Antes de ingressar na Aliança, ocupou o cargo de Diretor de Desenvolvimento de Sistemas e Infraestrutura no San Francisco Health Plan (SFHP), bem como Diretor de Segurança da Informação. Antes de trabalhar na SFHP, Cecil atuou como diretor de tecnologia/diretor de segurança da informação consultor na Montclair Technology e vice-presidente de serviços de tecnologia na Charles Schwab.

Cecil é bacharel em Ciência da Computação pela Escola de Engenharia do City College of New York na CUNY. Cecil é credenciado como Chief Information Security Officer (CISO) pelo CISO Institute, UC Berkeley e como Certified Information Security Manager (CISM) pela ISACA, uma associação global para profissionais de governança de TI.

O Dr. Mike Wang é o Diretor Médico Interino da Central California Alliance for Health, atendendo os condados de Mariposa, Merced, Monterey, San Benito e Santa Cruz. O Dr. Wang lidera a Divisão de Serviços de Saúde, incluindo nossos Diretores Médicos, o Diretor Médico de Saúde Comportamental, o Diretor da UM e o Diretor Executivo Interino de Operações de Serviços de Saúde.

Van Wong ingressou na Aliança em novembro de 2019, atuando primeiro como Chief Information Officer (CIO) e depois se tornando Chief Operating Officer (COO) em dezembro de 2021.

Ao longo de sua carreira, Van forneceu orientação e liderança a diversas organizações de saúde na melhoria de processos, desenvolvimento de aplicações de negócios e implementação de sistemas. Antes de ingressar na Aliança, Van atuou como Diretor de Integração de Sistemas de Negócios no San Francisco Health Plan por mais de nove anos. Além disso, Van ocupou cargos de gestão na Dignity Health e no LA Care Health Plan.

Van recebeu seu bacharelado em artes pela Universidade da Califórnia, Berkeley e seu mestrado em administração de saúde pela Universidade do Sul da Califórnia. Ela possui a designação de Certified Healthcare Insurance Executive (CHIE), reconhecida pela America's Health Insurance Plans (AHIP). Van é membro do conselho do HealthCare Executive Group (HCEG), que fornece uma plataforma para promover a inovação em cuidados de saúde entre uma rede nacional de executivos e líderes de pensamento selecionados em cuidados de saúde.