Programa de recrutamento de fornecedores

Além dos requisitos mínimos de elegibilidade para o Programa de Concessão de Capacidade Medi-Cal (consulte Diretrizes de elegibilidade), os candidatos devem atender aos seguintes requisitos específicos do programa:

• A entidade candidata deve ser contratada pela Alliance/Medi-Cal e ter um histórico de cumprimento e estabilidade contratual.
• Não mais do que três (3) bolsas de recrutamento de força de trabalho para qualquer tipo de provedor elegível (CHW, Doula, MA e Provedor) podem estar abertas para recrutamento ao mesmo tempo (ou seja, duas bolsas concedidas anteriormente podem estar abertas para recrutamento quando uma nova inscrição for submetido).

• Aliados, Saúde Comportamental, Cuidados Primários e Prestadores de Cuidados Especiais.
• Médicos, médicos não médicos e outros prestadores devidamente licenciados.
• Provedores de serviços certificados para transtornos por uso de substâncias que fornecem serviços compensáveis da Medi-Cal.

O provedor recrutado deve ser licenciado na especialidade médica apropriada e atender a todos os requisitos de credenciamento. Eles devem ser uma nova adição (não uma transferência dentro) da rede Alliance/Medi-Cal, com preferência para provedores que são novos nas comunidades fornecedoras dos condados de Mariposa, Merced, Monterey, San Benito e Santa Cruz.

Os prémios de financiamento centrar-se-ão em tipos específicos de fornecedores em regiões geográficas específicas, com base nas necessidades identificadas pela Aliança.

Aplicativos que demonstrem compromisso em implementar o Padrões Nacionais de Serviços Cultural e Linguisticamente Apropriados (CLAS) e contratar prestadores que prestem cuidados cultural e linguisticamente competentes são fortemente preferidos.

Será fornecido financiamento adicional às entidades candidatas que recrutem e contratem prestadores que cumpram determinados critérios de proficiência na língua oral. Ver Incentivo para Provedores de Competência Linguística.

Uma organização que recrute e contrate um fornecedor antes da concessão do subsídio pode solicitar financiamento para cobrir despesas relacionadas ao recrutamento de um fornecedor contratado recentemente, se ele tiver sido contratado no Período de Contratação Retro (definido como um dia após a data de vencimento da inscrição anterior, por meio de a data de vencimento da inscrição atual). Consulte Prazos MCGP na barra lateral direita da página.

Não há garantia de que uma candidatura seja aprovada ou que a entidade seja reembolsada pelos custos relacionados com o recrutamento durante o Período de Retro Contratação. A data de recrutamento é determinada pela data de contratação (ou seja, data da assinatura do contrato de trabalho ou carta de oferta).

Quantia

O Programa de Recrutamento de Fornecedores concede subsídios para subsidiar 50% de despesas relacionadas com recrutamento para novos fornecedores na área de serviços da Aliança. O prêmio máximo é $250.000. Exemplo: Custos totais estimados de recrutamento = $500.000; Valor da solicitação de subsídio $250.000.

A concessão final da subvenção dependerá da verificação das despesas reais, mas não excederá a concessão da subvenção.

Solicitações de pagamento e parcelamentos

O pagamento da bolsa será feito em duas parcelas:

• Metade do pagamento do subsídio será feito no momento em que o beneficiário contratar com sucesso um fornecedor elegível e enviar as despesas relacionadas ao recrutamento.
• A metade restante será feita quando o provedor for totalmente credenciado pela Aliança ou pela organização apropriada (por exemplo, Carelon Behavioral Health ou departamentos distritais de saúde mental/saúde comportamental para provedores de saúde mental).

As solicitações de pagamento exigem a verificação de documentação:

• Data da contratação.
• Despesas de recrutamento.
• Credenciamento.

Condições para retirada de financiamento

As entidades candidatas que sejam aprovadas para uma subvenção de Recrutamento de Fornecedores devem recrutar o fornecedor no prazo de doze meses após a assinatura do Acordo de Subvenção. Os provedores devem solicitar o credenciamento dentro de um mês após a contratação.

Se o bolsista não conseguir contratar o fornecedor no prazo de doze meses a contar da assinatura do Contrato de Subvenção, a subvenção será retirada. Se o prestador recém-contratado abandonar o consultório antes de um ano completo de emprego ao abrigo do prazo da subvenção, que começa quando o primeiro pagamento da subvenção é feito após o envio das despesas de recrutamento, o bolseiro terá de pagar um montante proporcional ao Alliance, incluindo o valor proporcional do Incentivo ao Provedor de Competência Linguística descrito abaixo, se aplicável.

Num esforço para apoiar o trabalho da Aliança para alcançar a igualdade na saúde e reduzir as disparidades de saúde relacionadas com as barreiras linguísticas e culturais para os nossos membros, os nossos Programas de Recrutamento de Força de Trabalho oferecem um Incentivo a Provedores de Competência Linguística para organizações beneficiárias que contratam fornecedores bilíngues. Saiba mais em nosso Página de incentivo para provedores de competência linguística.

Visite nosso Como aplicar página para prazos, instruções e o formulário de inscrição on-line.

As inscrições exigem a apresentação de demonstrações financeiras. Os envios de demonstrações financeiras aceitáveis incluem demonstrações financeiras auditadas ou declarações fiscais do último ano fiscal. Se nenhum dos documentos estiver disponível, uma demonstração de lucros e perdas organizacional e um balanço patrimonial do último ano completo (período de 12 meses) são aceitáveis.