Liderazgo

Michael Schrader se incorporó a la Alianza como director ejecutivo en abril de 2023. Anteriormente, Schrader fue director ejecutivo de dos planes de salud locales sin fines de lucro de California con un modelo similar al de la Alianza: el Plan de Salud de San Joaquín y CalOptima en el Condado de Orange. Aporta una vasta experiencia en Medi-Cal, Medicare y el Programa de Atención Integral para Personas Mayores (PACE). Actualmente, Michael forma parte de las juntas directivas de la Asociación de Planes de Salud de California (CAHP), los Planes de Salud Locales de California (LHPC) y la Asociación para la Mejora de la Salud del Condado de Santa Cruz (HIP). Schrader es licenciado en Ingeniería Aeroespacial por la Universidad de Arizona y tiene una maestría en Administración de Empresas por la Universidad de California, Los Ángeles.

Lisa Ba se unió a la Alianza en octubre de 2017 como directora financiera (CFO). En este rol, Lisa supervisa la viabilidad financiera de la organización y monitorea las estrategias fiduciarias relacionadas con la previsión fiscal, la gestión, el crecimiento y el desarrollo de las operaciones de la Alianza.

Lisa tiene más de 20 años de experiencia en la industria del cuidado de la salud. Más recientemente, se desempeñó como vicepresidenta de planificación y análisis financiero en Molina Healthcare, una empresa Fortune 200 con $18B en ingresos y 4,7 millones de miembros. Se desempeñó como directora financiera de la línea de negocios Molina Direct Care Delivery, donde supervisó la contabilidad, las finanzas, los pronósticos, la planificación estratégica, la gestión del ciclo de ingresos, el desarrollo de la red de proveedores, las reclamaciones y las negociaciones de contratos para 27 grupos médicos en siete estados.

Antes de Molina, Lisa trabajó en AltaMed, una organización de atención administrada $600M con más de 220,000 miembros, donde fue vicepresidenta de planificación y análisis financieros, responsable de desarrollar e implementar iniciativas estratégicas a través de presupuestos, pronósticos, análisis financieros, negociación de contratos y Modelado de compensación médica.

Lisa tiene una maestría en Administración de Empresas de la Universidad Estatal de California en Los Ángeles y es Contadora Pública Certificada (CPA) en California.

Scott Fortner se unió a la Alianza en febrero de 2001. En su función actual como Director Administrativo (CAO), Scott supervisa Recursos Humanos, Capacitación y Desarrollo de Empleados, Servicios Administrativos, Instalaciones y Comunicaciones.

Antes de unirse a la Alianza, Scott fue consultor y asesor profesional de recursos humanos para varias empresas puntocom/start-up previas a la IPO en Silicon Valley. Su carrera en Recursos Humanos comenzó en el Cuerpo de Marines de EE. UU. y como infante de marina sirvió en las operaciones Escudo del Desierto y Tormenta durante la primera Guerra del Golfo en 1991.

Scott se graduó Magna Cum Laude de la Universidad Nacional con especialización en Administración de Empresas y especialización en Desarrollo de Recursos Humanos. Está certificado como Profesional en Recursos Humanos (PHR, SHRM-CP) y Gestión de Instalaciones (FMP) y es miembro de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos.

Jenifer Mandella se unió a la Alianza en 2010 y actualmente se desempeña como Directora de Cumplimiento. En este cargo, supervisa el Programa de Cumplimiento de la Alianza, garantiza que el plan de salud funcione de acuerdo con los requisitos estatales y federales y proporciona liderazgo ejecutivo de las actividades de Servicios Legales de la Alianza. Jenifer se unió por primera vez a la Alianza como Especialista en Cumplimiento y ha desempeñado funciones progresivas como Gerente de Cumplimiento, Directora de Cumplimiento y Oficial de Cumplimiento.

En sus 12 años en la Alianza, Jenifer desarrolló el Programa de Cumplimiento de la Alianza y supervisó la función de asuntos legales de la Alianza. Jenifer viene con experiencia profesional temprana como trabajadora de extensión de reducción de daños para el Proyecto SIDA de Santa Cruz y como ejecutiva de fundación, gestionando las operaciones diarias de cinco fundaciones filantrópicas. Jenifer tiene una Licenciatura en Políticas de la Universidad de California, Santa Cruz y una Maestría en Políticas Públicas de la Universidad de California, Los Ángeles.

La Dra. Dianna Myers es la Directora Interina de Equidad en Salud de la Alianza para la Salud de California Central. Ejerció la pediatría en el condado de Monterey durante 12 años y cuenta con casi 20 años de experiencia en el ámbito médico. La Dra. Myers dirigirá nuestra División de Equidad en Salud y supervisará al Director de Participación Comunitaria, al Director de Subvenciones Comunitarias y al Gerente del Programa de Equidad en Salud.

Cecil Newton se unió a la Alianza en marzo de 2022 como Director de Información (CIO). En este cargo, Cecil supervisa la División de Servicios de Tecnología de la Información (ITS).

Cecil tiene más de 20 años de experiencia en TI en atención médica y seguridad de la información. Antes de unirse a la Alianza, ocupó el cargo de Director de Infraestructura y Desarrollo de Sistemas en San Francisco Health Plan (SFHP), así como Oficial de Seguridad de la Información. Antes de trabajar con SFHP, Cecil se desempeñó como director de tecnología y director de seguridad de la información en Montclair Technology y vicepresidente de servicios tecnológicos en Charles Schwab.

Cecil tiene una licenciatura en Ciencias de la Computación de la Escuela de Ingeniería del City College de Nueva York en CUNY. Cecil está acreditado como Director de Seguridad de la Información (CISO) del Instituto CISO de UC Berkeley y como Gerente Certificado de Seguridad de la Información (CISM) de ISACA, una asociación global para profesionales de gobierno de TI.

El Dr. Mike Wang se desempeña como Director Médico de la Central California Alliance for Health, donde lidera la estrategia clínica y las alianzas para promover una atención equitativa y de alta calidad para los miembros de la Alianza.

Se unió a la Alianza en 2023 como Director Médico, colaborando con socios hospitalarios y el equipo de Servicios de Tecnología de la Información para fortalecer el intercambio de datos en tiempo real para pacientes en entornos de emergencia y hospitalización.

Antes de unirse a la Alianza, el Dr. Wang desempeñó funciones de liderazgo en tecnología sanitaria e informática, incluyendo el cargo de primer gerente de producto en Commure y director de informática clínica en Truveta.

El Dr. Wang obtuvo su licenciatura en la Universidad de Harvard y su doctorado en medicina en la Facultad de Medicina Stritch de la Universidad Loyola de Chicago, seguido de una residencia en medicina interna en el Sistema de Salud de Alameda y una beca de informática clínica en la UCSF, donde continúa formando parte del profesorado y ejerce como médico hospitalista.

Sus intereses de investigación y profesionales se sitúan en la intersección de la excelencia clínica, la ciencia de datos y la equidad en salud, con un enfoque en el uso de la informática para mejorar la prestación de atención y los resultados.

Van Wong se unió a la Alianza en noviembre de 2019, primero como director de información (CIO) y luego como director de operaciones (COO) en diciembre de 2021.

A lo largo de su carrera, Van ha brindado orientación y liderazgo a numerosas organizaciones de salud en materia de mejora de procesos, desarrollo de aplicaciones comerciales e implementación de sistemas. Antes de unirse a la Alianza, Van se desempeñó como Director de Integración de Sistemas Comerciales en San Francisco Health Plan durante más de nueve años. Además, Van ocupó puestos directivos en Dignity Health y LA Care Health Plan.

Van recibió su Licenciatura en Artes de la Universidad de California, Berkeley y una Maestría en Administración de Salud de la Universidad del Sur de California. Tiene una designación de Ejecutiva Certificada de Seguros de Salud (CHIE) reconocida por los Planes de Seguro Médico de Estados Unidos (AHIP). Van es miembro de la junta directiva del HealthCare Executive Group (HCEG), que proporciona una plataforma para promover la innovación en el cuidado de la salud entre una red nacional de ejecutivos y líderes de opinión selectos en el cuidado de la salud.