Plano Estratégico 2022-2026
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Plano Estratégico 2022-2026
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EQUIDADE EM SAÚDE
A equidade na saúde significa que todos têm uma oportunidade justa e equitativa de serem tão saudáveis quanto possível. Isto exige a remoção de obstáculos à saúde, como a pobreza, a discriminação e as suas consequências, incluindo a impotência e a falta de acesso a bons empregos com salários justos, educação e habitação de qualidade, ambientes seguros e cuidados de saúde (Fundação Robert Wood Johnson).
Para abordar plenamente as desigualdades na saúde, o sistema de saúde terá de mudar práticas e políticas que tradicionalmente beneficiaram alguns grupos de pessoas e deixaram outros de fora. A Aliança procurará compreender as causas profundas das disparidades na saúde, especialmente aquelas vividas por membros que se identificam como negros, indígenas e pessoas de cor (BIPOC).
A Aliança adoptará uma abordagem inclusiva para garantir a equidade nas políticas, processos e resultados da Aliança. Isto será conseguido através da adoção da diversidade, inclusão e pertencimento na sua força de trabalho, estabelecendo parcerias com fornecedores e envolvendo-se com os membros para informar e orientar as suas ações. Esta abordagem inclui a criação de oportunidades para a inclusão dos membros nos processos de tomada de decisão do Plano para melhorar as políticas organizacionais para produzir igualdade na saúde.
Quase metade dos membros da Aliança são crianças e jovens. A acção para garantir a saúde e o bem-estar desta população é um passo fundamental para a igualdade na saúde para as comunidades que a Aliança serve. A Aliança estabelecerá parcerias para identificar e agir no sentido de eliminar barreiras aos cuidados preventivos e clínicos das crianças e considerará estratégias a montante para melhorar a saúde e o bem-estar das crianças e dos jovens a longo prazo.
A Aliança reconhece que nem todas as crianças e jovens têm as mesmas oportunidades para alcançar todo o seu potencial de saúde. A Aliança enfatizará a ação precoce para eliminar as disparidades na utilização e/ou nos resultados para os membros mais afetados pela desigualdade racial. Simultaneamente, a Aliança trabalhará no sentido de um objectivo global de aumento da prestação de exames, serviços preventivos e cuidados clínicos, para que todas as crianças e jovens alcancem uma saúde óptima.
A Aliança está empenhada em garantir que os membros recebam serviços de saúde de alta qualidade, culturalmente competentes e guiados pela humildade cultural. Os membros da Aliança falam mais de 29 línguas diferentes e representam uma grande variedade de culturas de todo o mundo. Os indivíduos têm melhores experiências e resultados quando os cuidados de saúde são prestados com uma abordagem centrada na pessoa, quando o prestador compreende e respeita a cultura e as crenças do indivíduo e quando a informação é fornecida na língua preferida e/ou principal do indivíduo.
A Aliança está empenhada em fortalecer a competência cultural da rede de fornecedores e da força de trabalho da Aliança e trabalhará para expandir a rede de fornecedores para incluir mais fornecedores que reflitam a diversidade dos membros da Aliança. A Aliança operará com humildade cultural e amplificará as vozes dos membros e as experiências vividas para compreender as necessidades e os bens da comunidade. A Aliança também fará parceria com membros, fornecedores e organizações comunitárias para melhor compreender e atender às necessidades dos membros.
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TRANSFORMAÇÃO DO SISTEMA DE ENTREGA CENTRADO NA PESSOA
Ao longo do processo de planeamento, a Aliança identificou a necessidade de se centrar nas pessoas que serve e não nos serviços de saúde que presta. Tal mudança exige uma transformação que honre a dignidade e a autodeterminação dos membros e que se concentre na sua saúde como resultado pretendido, em vez de apenas na prestação de serviços de saúde. Esta ideia representa uma evolução no sentido de um sistema que proporciona saúde aos membros através da tomada de decisões e ações partilhadas, em vez de um sistema que simplesmente presta serviços de saúde.
A iniciativa CalAIM do estado promete reformar programas e pagamentos para melhorar a qualidade de vida e os resultados de saúde dos membros do Medi-Cal. Os objetivos de cinco anos da Aliança estão alinhados com os objetivos do CalAIM. e ajudará a Aliança a concentrar-se em ações transformadoras para satisfazer as necessidades dos membros, tendo a melhoria da saúde e do bem-estar dos membros como objetivo a longo prazo.
A Aliança procurará melhorar a qualidade e aumentar a utilização de serviços de saúde comportamental pelos membros através de uma melhor coordenação, integração e expansão da capacidade do sistema de prestação de saúde comportamental. Atualmente, as pessoas com Medi-Cal recebem serviços de saúde comportamental através de um sistema complicado e isolado que exige que o membro procure serviços através de diferentes sistemas, dependendo da gravidade da saúde mental ou do diagnóstico de saúde comportamental. O sistema não foi concebido para abordar a necessidade expressa de apoio do membro ou para enfatizar a prevenção, nem aproveita o poder da empatia para combater o estigma que impede a cura e a recuperação. A Aliança procura abordar os principais impactos deste desenho, incluindo a saúde mental mal gerida e as disparidades na utilização entre raças, idades e populações geográficas.
A Aliança envolverá membros e parceiros na identificação e co-criação de soluções para enfrentar as barreiras aos serviços de saúde comportamental, com ênfase no fornecimento de uma abordagem individualizada e culturalmente sensível, baseada na necessidade expressa de apoio de um membro. A Aliança também trabalhará para melhorar a coordenação entre sistemas e aumentar a integração dos serviços de saúde comportamental em ambientes clínicos e não clínicos.
Muitos membros da Medi-Cal dependem de vários sistemas isolados para atender a necessidades médicas e sociais complexas, muitas vezes sem coordenação ou colaboração entre sistemas sobrepostos. Os factores sociais e ambientais, incluindo a falta de habitação, alimentação nutritiva e transporte, também têm um impacto profundo na saúde. Existem lacunas na capacidade do sistema de prestação de serviços para abordar esses factores porque tais serviços não são benefícios da Medi-Cal ou porque se enquadram nas responsabilidades partilhadas entre programas isolados no sistema de prestação de serviços.
Para apoiar os membros com necessidades médicas e sociais complexas para alcançar melhores resultados de saúde, a Aliança contará com uma abordagem baseada na saúde da população e aumentará a partilha de dados com prestadores e organizações comunitárias para colaborar e coordenar de forma mais eficaz os cuidados aos pacientes. A Aliança também estabelecerá parcerias com prestadores e organizações comunitárias para melhorar a capacidade de coordenação de cuidados comunitários (onde os membros vivem, trabalham, aprendem e se divertem). A fim de evitar problemas de saúde a longo prazo e melhorar os resultados de saúde dos membros, a Aliança estabelecerá parcerias com partes interessadas da comunidade para identificar e colmatar lacunas nos serviços que possam apoiar a saúde dos membros. A Aliança também procurará integrar nos cuidados de saúde serviços de apoio que atendam às necessidades sociais relacionadas com a saúde.
Recursos para download
Missão, Visão, Valores
Nossa missão
Cuidados de saúde acessíveis e de qualidade, orientados pela inovação local.
Nossa visão
Pessoas saudáveis. Comunidades saudáveis. (Inglês)
Personas sanas. Comunidades Sanas. (Espanhol)
Tibneeg muaj kev noj qab haus huv. Neeg zej zog muaj kev noj qab haus huv. (Hmong)
Nossos valores
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COLABORAÇÃO
Trabalhando juntos em busca de soluções e resultados.
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EQUIDADE
Eliminar a disparidade através da inclusão e da justiça.
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MELHORIA
Busca contínua pela qualidade por meio do aprendizado e do crescimento.
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INTEGRIDADE
Dizer a verdade e fazer o que dizemos que faremos.
