Care Coordinator - D-SNP (Pansamantala)
Lokasyon: Mariposa County, California; Merced County, California; Monterey County, California; San Benito County, California; Santa Cruz County, California
ANG AMING PANGAKO SA ISANG PROSESO NG PAG-HIRE NG TAO
Naniniwala kami na ang bawat kandidato ay nararapat na mabigyan ng masusing konsiderasyon. Kaya naman kami huwag gumamit ng AI o mga automated system para suriin ang mga aplikasyon. Ang bawat aplikasyon ay sinusuri ng isang tunay na tao miyembro ng aming pangkat. Dahil naglalaan kami ng oras upang mabigyan ang bawat pagsusumite ng nararapat na atensyon, maaaring mas matagalan nang kaunti ang aming proseso ng pagsusuri — at lubos naming pinahahalagahan ang iyong pasensya habang maingat at magalang naming tinatalakay ang mga aplikasyon.
MAS GUSTO SA LUGAR NA SERBISYOHAN
Bagama't hinihikayat namin ang lahat ng interesadong aplikante na mag-aplay, inuuna namin ang mga nakatira sa, o malapit sa aming mga county na may serbisyo: Santa Cruz, Monterey, Merced, San Benito, at Mariposa. Ang aming misyon ng naa-access at de-kalidad na pangangalagang pangkalusugan na ginagabayan ng lokal na inobasyon mga lead lahat ng aming ginagawa, at ang pagkakaroon ng mga miyembro ng aming pangkat na konektado sa mga komunidad na aming pinaglilingkuran ay nagpapalakas sa aming kakayahang tuparin ang pangakong iyon.
TUNGKOL SA TEMP POSITION NA ITO
Ito ay isang pansamantalang posisyon at ang haba ng pagtatalaga ay tinatayang mula Pebrero 2026 hanggang Hulyo 2026. Ang haba ng pagtatalaga ay palaging nakadepende sa pangangailangan ng negosyo at maaaring magbago ang mga petsa. Bagama't ang pagtatalaga ay sa Alliance, kung mapipili, ikaw ay magiging isang empleyado ng isang pansamantalang ahensya ng pagtatrabaho na aming ikokonekta sa iyo.
ANO ANG IYONG MAGIGING RESPONSIBILIDAD
Pag-uulat sa Medicare Care Management Manager (RN), ang posisyong ito:
- Sinusuportahan ang pangkat ng Medicare Dual Special Needs Plan (D-SNP) Care Management na may koordinasyon ng mga serbisyo at aktibidad para sa mga miyembrong nakatala sa D-SNP
- Nakikipagtulungan sa mga panloob at panlabas na kasosyo upang itaguyod ang mahusay na koordinasyon ng pangangalaga at suportahan ang mga miyembro sa pag-navigate sa mga transition ng pangangalaga, appointment, at mga referral
- Nag-aambag sa epektibong pagpapatakbo at pagpapahusay ng mga programang D-SNP sa Pangangasiwa ng Pangangalaga
ANO ANG KAILANGAN MO PARA MAGING MATAGUMPAY
Upang basahin ang buong paglalarawan ng posisyon, at listahan ng mga kinakailangan i-click dito.
- Kaalaman sa:
- Ang mga prinsipyo at kasanayan ng pangangalaga sa kalusugan at mga sistema ng pangangalaga sa kalusugan
- Ang mga prinsipyo at kasanayan ng serbisyo sa customer
- Ang mga prinsipyo at kasanayan ng edukasyon sa kalusugan
- Ang magkakaibang mga pangangailangan ng mga populasyon ng Medi-Cal at Medicare D-SNP
- Mabilis na matutunan, maunawaan, at ipaalam ang mga gawain ng Alliance, partikular na ang Utilization Management at Complex Case Management, Community Care Coordination, ECM, at Member Services na mga departamento
- Kakayahang:
- Ituro ang tungkol sa koordinasyon ng pangangalaga para sa programa ng D-SNP at gumawa ng mga presentasyon sa mga indibidwal at grupo
- Ipaliwanag, ipaliwanag, at ilapat ang mga patakaran, pamamaraan, at alituntunin
- Malinaw, ganap, at independiyenteng nagdodokumento, nagbubuod at nagresolba sa mga alalahanin at pagtatanong ng miyembro, at kilalanin ang mga isyung iyon na nangangailangan ng pagtaas sa mas mataas na antas.
- Ayusin at bigyang-priyoridad ang trabaho, mag-follow up kung kinakailangan, matugunan ang mga timeline, at tiyakin ang pagsunod sa mga kinakailangan sa regulasyon
- Edukasyon at Karanasan:
- High school diploma o katumbas nito
- Tatlong taong karanasan sa isang setting ng pangangalagang pangkalusugan na may kinalaman sa pakikipag-ugnayan sa mga miyembro, pasyente at/o provider sa pagtugon sa mga pangangailangan ng serbisyo (isang Associate's degree sa Health, Social Services o isang kaugnay na larangan o kasalukuyang sertipikasyon bilang Medical Assistant ay maaaring palitan para sa isang taon ng kinakailangang karanasan); o isang katumbas na kumbinasyon ng edukasyon at karanasan ay maaaring maging kwalipikado
IMPORMASYON TUNGKOL SA KOMPENSASYON
Ang mga naka-post na hanay ng pagkuha ng empleyado sa ibaba ay kumakatawan sa isang matapat na pagtatantya kung magkano ang babayaran sa isang pansamantalang empleyado sa atas na ito. Ang pangwakas na kabayaran ay matutukoy ng aming pilosopiya sa kabayaran, pagsusuri ng mga kwalipikasyon ng napiling kandidato (direkta o maaaring ilipat na karanasan na may kaugnayan sa posisyon, edukasyon, o pagsasanay), pati na rin ang iba pang mga salik (internal equity, mga salik sa merkado, at lokasyong heograpikal).
Ang naaangkop na mga saklaw ng suweldo ay batay sa lokasyon ng trabaho at nakahanay sa isang sona ayon sa halaga ng paggawa sa iyong lugar. Ang lahat ng saklaw ay maaaring magbago sa hinaharap. Masaya naming sasagutin ang anumang mga katanungan na mayroon ka o ibahagi ang naaangkop na sona ng suweldo para sa iyong lokasyon kung hindi ito isa sa mga karaniwang lugar na kasama sa ibaba. Maaari kang makipag-ugnayan sa [email protected], at makikipag-ugnayan sa amin ang isang miyembro mula sa aming Talent Acquisition team.
Mga karaniwang lugar sa Zone 1: Santa Cruz, San Benito, at Monterey Counties, Bay Area, Sacramento, Los Angeles at San Diego areas
Mga karaniwang lugar sa Zone 2: Mariposa at Merced Counties, Fresno area, Bakersfield, Eastern California, San Luis Obispo area, at Central Valley (maliban sa Sacramento)
ANG ATING MGA BENEPISYO
Available para sa lahat ng regular na empleyado ng Alliance na nagtatrabaho nang higit sa 30 oras bawat linggo. Ang ilang mga benepisyo ay magagamit sa pro-rated na batayan para sa mga part-time na empleyado. Ang mga benepisyong ito ay hindi magagamit sa mga pansamantalang empleyado habang nasa isang pagtatalaga sa Alliance.
- Mga Planong Medikal, Dental at Paningin
- Sapat na Bayad na Oras
- 12 Bayad na Piyesta Opisyal bawat taon
- 401(a) Plano sa Pagreretiro
- 457 Deferred Compensation Plan
- Matatag na Programang Pangkalusugan at Kaayusan
- Onsite na EV Charging Stations
TUNGKOL SA AMIN
Kami ay isang grupo ng mahigit 500 dedikadong empleyado, na nakatuon sa aming misyon na magbigay ng accessible, de-kalidad na pangangalagang pangkalusugan na ginagabayan ng lokal na pagbabago. Nararamdaman namin na ang aming trabaho ay mas malaki kaysa sa aming sarili. Araw-araw kaming umaalis sa trabaho dahil alam namin na gumawa kami ng pagbabago sa komunidad sa paligid namin.
Sumali sa amin sa Central California Alliance for Health (ang Alliance), kung saan magiging bahagi ka ng isang kultura na magalang, magkakaibang, propesyonal at masaya, at kung saan ka binibigyang kapangyarihan na gawin ang iyong pinakamahusay na trabaho. Bilang isang panrehiyong non-profit na planong pangkalusugan, naglilingkod kami sa mga miyembro sa mga county ng Mariposa, Merced, Monterey, San Benito at Santa Cruz. Upang matuto nang higit pa tungkol sa amin, tingnan ang aming Fact Sheet.
Ang Alliance ay isang equal na employment opportunity employer. Ang mga kwalipikadong aplikante ay makakatanggap ng pagsasaalang-alang para sa trabaho nang walang pagsasaalang-alang sa lahi, kulay, relihiyon, kasarian (kabilang ang pagbubuntis), oryentasyong sekswal, persepsyon ng kasarian o pagkakakilanlan, bansang pinagmulan, edad, marital status, protektadong beterano na status, o kapansanan. Kami ay isang E-Verify na kalahok na employer
Sa oras na ito ang Alliance ay hindi nagbibigay ng anumang uri ng sponsorship. Ang mga aplikante ay dapat kasalukuyang awtorisado na magtrabaho sa Estados Unidos sa isang full-time, patuloy na batayan nang walang kasalukuyan o hinaharap na mga pangangailangan para sa anumang uri ng employer na suportado o ibinigay na sponsorship.
Makipag-ugnayan sa amin
Walang bayad: 800-700-3874
Alyansa ng Tulong sa Bingi at Mahirap sa Pandinig
TTY Line: 877-548-0857
Ang Alliance Nurse Advice Line
844-971-8907 (TTY) o i-dial ang 711
24 na oras sa isang araw, 7 araw sa isang linggo

