Web-Site-InteriorPage-Graphics-AboutUs

Tungkol sa Alyansa

Direktor ng Serbisyong Legal

Mag-apply

Lokasyon: Mariposa County, California; Merced County, California; Monterey County, California; San Benito County, California; Santa Cruz County, California; Remote, California

ANG AMING PANGAKO SA ISANG PROSESO NG PAG-HIRE NG TAO

Naniniwala kami na ang bawat kandidato ay nararapat na mabigyan ng masusing konsiderasyon. Kaya naman kami huwag gumamit ng AI o mga automated system para suriin ang mga aplikasyon. Ang bawat aplikasyon ay sinusuri ng isang tunay na tao miyembro ng aming pangkat. Dahil naglalaan kami ng oras upang mabigyan ang bawat pagsusumite ng nararapat na atensyon, maaaring mas matagalan nang kaunti ang aming proseso ng pagsusuri — at lubos naming pinahahalagahan ang iyong pasensya habang maingat at magalang naming tinatalakay ang mga aplikasyon. 

MAS GUSTO SA LUGAR NA SERBISYOHAN

Bagama't hinihikayat namin ang lahat ng interesadong aplikante na mag-aplay, inuuna namin ang mga nakatira sa, o malapit sa aming mga county na may serbisyo: Santa Cruz, Monterey, Merced, San Benito, at Mariposa. Ang aming misyon ng naa-access at de-kalidad na pangangalagang pangkalusugan na ginagabayan ng lokal na inobasyon mga lead lahat ng aming ginagawa, at ang pagkakaroon ng mga miyembro ng aming pangkat na konektado sa mga komunidad na aming pinaglilingkuran ay nagpapalakas sa aming kakayahang tuparin ang pangakong iyon. 


May pagkakataon tayong sumali sa Alliance bilang Direktor ng Mga Serbisyong Legal na nangangasiwa sa Departamento ng Mga Serbisyong Legal.  

ANO ANG IYONG MAGIGING RESPONSIBILIDAD

Nag-uulat sa Chief Compliance Officer, ang posisyong ito ay:

  • Nagbibigay ng estratehikong pangangasiwa sa pamamahala sa pagpapatupad, pagdidirekta, at pagsubaybay sa Legal Services Department ng Alliance, na nagbibigay ng payo at tagapayo at nagsasagawa ng pamamahala ng panganib sa negosyo para sa mga operasyon ng Alliance.
  • Namamahala sa Legal Services Department, kumikilos bilang pinuno at eksperto sa paksa at nagbibigay ng direksyon at payo sa mga legal at administratibong isyu sa pagkontrata at pangkalahatang operasyon ng negosyo
  • Namamahala at nag-uugnay ng mga litigasyon at hindi pagkakaunawaan na may kaugnayan sa mga operasyon ng Alliance
  • Namamahala sa mga kontratang administratibo ng planong pangkalusugan, kabilang ang pagpapanatili ng mga kasunduan at negosasyon at muling negosasyon ng mga kontrata sa pakikipagtulungan sa mga kawani ng Alliance at panlabas na tagapayo
  • Namamahala, namamahala, at nangangasiwa sa mga kawani ng Departamento ng Serbisyong Legal

TUNGKOL SA TEAM

Ang Departamento ng Mga Serbisyong Legal ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa mga legal at kontraktwal na operasyon ng Alliance. Pinangangasiwaan ng aming pangkat ang buong siklo ng buhay ng kontrata mula sa paunang pagbalangkas hanggang sa pagpapatupad, pag-amyenda, at pagtatapos, at nagbibigay ng legal na payo sa pamunuan at kawani sa mga usaping pang-operasyon, mga estratehikong inisyatibo, at mga isyung may kinalaman sa pagsunod sa mga legal at regulasyon.

ANG IDEAL NA KANDIDATO 

  • Isang pinuno na nagtuturo at nagbibigay-kapangyarihan sa mga kawani, nagpapaunlad ng kadalubhasaan sa mga paksa, at sumusuporta sa awtonomiya habang pinapanatili ang mga propesyonal na pamantayan at pananagutan.
  • Abogado na nakatuon sa transaksyon at pagpapayo bihasa sa mga pinakamahuhusay na kagawian sa pagkontrata, negosasyon, at pagtatasa ng panganib, na may matibay na karanasan sa pangangalagang pangkalusugan at may mahusay na pag-unawa sa postura at mga pamamaraan sa litigasyon.
  • Operator na estratehiko na siyang maaaring magtakda ng pangitain ng departamento, magtasa ng mga kakulangan, magdisenyo ng mga istruktura at daloy ng trabaho, at magpatupad ng mga epektibong proseso at kagamitan.
  • Praktikal na tagapagpabuti ng proseso na gumagamit ng maingat na pamamaraan sa pagbabago, nagdadala ng istruktura sa gawaing legal, at sumusuporta sa pinasimple at mahusay na koordinasyon ng mga gawaing pangkontrata at pagpapayo.
  • Taga-impluwensyang kolaboratibo na bumubuo ng matibay na ugnayan sa iba't ibang departamento, nangunguna sa pamamahala ng pagbabago, at nagtataguyod ng isang kulturang nakatuon sa serbisyo at stakeholder.
  • Mahusay na tagagawa ng desisyon may matibay na pagpapasya, kayang balansehin ang malawak na estratehiya at ang kamalayan sa detalye, umangkop sa mga pangangailangan ng negosyo, at malinaw na nakakapagtiis sa panganib.
  • May kaalaman sa mga regulasyon ng pampublikong entidad at pangangalagang pangkalusugan, kabilang ang mga kinakailangan ng Medi‑Cal/Medicare, mga batas ng pampublikong entidad ng California, at mga inaasahan sa pagkakahanay ng mga regulasyon.

ANO ANG KAILANGAN MO PARA MAGING MATAGUMPAY

Upang basahin ang buong paglalarawan ng posisyon at listahan ng mga kinakailangan, i-click dito

  • Kaalaman sa:
    • Mga batas sa pangangalagang pangkalusugan
    • Batas at mga Regulasyon sa Plano ng Serbisyo sa Pangangalagang Pangkalusugan ng Knox-Keene, Batas sa Abot-kayang Pangangalaga, Batas sa Pagdadala at Pananagutan ng Seguro sa Kalusugan (HIPAA), Batas ni Stark, at Batas sa mga Maling Pag-aangkin
    • Mga tuntunin, kinakailangan, at regulasyon ng Medi-Cal, Medicaid, at Medicare
    • Mga ahensya ng regulasyon ng estado, tulad ng DHCS, Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS), at Department of Managed Health Care (DMHC)
    • Mga prinsipyo at kasanayan sa pangangasiwa sa operasyon at pamamahala ng programa at proyekto 
    • Mga prinsipyo at kasanayan sa negosasyon at pagsusuri ng kontrata
  • Kakayahang:
    • Magbigay ng maingat na mga rekomendasyong legal at payo sa mga miyembro ng pangkat ng ehekutibo at mga miyembro ng Lupon
    • Bumuo ng mga legal na estratehiya at layunin batay sa pagsusuri ng mga kaugnay na impormasyon at mga mapagkukunan, at magbigay ng mga rekomendasyon 
    • Magsagawa ng pagtatasa ng panganib, asahan at tumugon sa mga panganib, at magbigay ng suporta sa pagpapagaan ng panganib
    • Magbigay ng pamumuno, pangasiwaan ang mga pagpupulong, at kasosyo at gabayan ang mga tagapamahala at empleyado sa paglutas ng mga isyu 
    • Kumilos bilang isang teknikal na mapagkukunan at ipaliwanag ang mga kumplikadong batas, regulasyon, proseso, at programa na nauugnay sa mga lugar ng responsibilidad
    • Suriin at tasahin ang pangkalahatang tungkulin ng departamento, pangunahing gawain, mga layunin, at istruktura, bumuo at magpatupad ng panandalian at pangmatagalang pagpaplano upang makamit ang mga estratehikong plano, at kumpletuhin ang taunang pagtatasa ng departamento
    • Direkta, pangasiwaan, pangasiwaan, tagapayo, sanayin at suriin ang gawain ng mga tauhan
  • Edukasyon at Karanasan:
    • Digri ng Juris Doctor mula sa isang akreditadong paaralan ng batas, tinanggap at may mabuting katayuan sa State Bar of California, at may hawak na aktibong lisensya upang magsanay ng batas sa California
    • Minimum na pitong taong karanasan bilang isang nagsasagawa ng pananaliksik at pagsusuri ng legal, ayon sa batas, at regulasyon na impormasyon, na kinabibilangan ng minimum na limang taong karanasan sa antas ng pamamahala at minimum na tatlong taong karanasan na may kaugnayan sa mga operasyon ng planong pangkalusugan; o maaaring maging kwalipikado ang katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan.

IBANG IMPORMASYON

  • Kami ay nasa isang hybrid na kapaligiran sa trabaho at inaasahan namin na ang proseso ng pakikipanayam ay magaganap nang malayuan sa pamamagitan ng Microsoft Teams.
  • Habang ang ilang kawani ay maaaring gumawa ng buong iskedyul ng telecommuting, ang pagdalo sa quarterly na mga kaganapan sa buong kumpanya o mga pulong ng departamento ay inaasahan.
  • Maaaring kailanganin ang presensya sa opisina o sa komunidad para sa ilang posisyon at nakadepende ito sa pangangailangan ng negosyo. Maaaring suriin ang mga detalye tungkol dito sa panahon ng proseso ng pakikipanayam.

IMPORMASYON TUNGKOL SA KOMPENSASYON

Ang mga saklaw ng pagkuha sa ibaba ay kumakatawan sa isang mahusay na pagtatantya ng inaasahan naming babayaran para sa tungkuling ito sa oras ng pagkuha at hindi ang buong saklaw ng kabayaran. Ang mga empleyado ay karaniwang may mga pagkakataon para sa paglago sa loob ng buong saklaw ng kabayaran sa paglipas ng panahon batay sa pagganap at merito. Ang pangwakas na kabayaran ay matutukoy ng aming pilosopiya sa kabayaran, pagsusuri ng mga kwalipikasyon ng napiling kandidato (direkta o maaaring ilipat na karanasan na may kaugnayan sa posisyon, edukasyon, o pagsasanay), pati na rin ang iba pang mga salik (internal equity, mga salik sa merkado, at lokasyong heograpikal).

Ang naaangkop na mga saklaw ng suweldo ay batay sa lokasyon ng trabaho at nakahanay sa isang sona ayon sa halaga ng paggawa sa iyong lugar. Ang lahat ng saklaw ay maaaring magbago sa hinaharap. Masaya kaming ibigay ang buong saklaw ng kompensasyon para sa posisyon, sagutin ang anumang mga tanong mo, o ibahagi ang naaangkop na sona ng suweldo para sa iyong lokasyon kung hindi ito isa sa mga karaniwang lugar na kasama sa ibaba. Maaari kang makipag-ugnayan sa [email protected], at makikipag-ugnayan sa amin ang isang miyembro mula sa aming Talent Acquisition team.

Mga karaniwang lugar sa Zone 1: Santa Cruz, San Benito, at Monterey Counties, Bay Area, Sacramento, Los Angeles at San Diego areas

Mga karaniwang lugar sa Zone 2: Mariposa at Merced Counties, Fresno area, Bakersfield, Eastern California, San Luis Obispo area, at Central Valley (maliban sa Sacramento)

Zone 1 (Monterey, San Benito at Santa Cruz)
$250,000$300,000 USD
Zone 2 (Mariposa at Merced)
$230,000$280,000 USD

 


ANG ATING MGA BENEPISYO 

Available para sa lahat ng regular na empleyado ng Alliance na nagtatrabaho nang higit sa 30 oras bawat linggo. Ang ilang mga benepisyo ay magagamit sa pro-rated na batayan para sa mga part-time na empleyado. Ang mga benepisyong ito ay hindi magagamit sa mga pansamantalang empleyado habang nasa isang pagtatalaga sa Alliance.

  • Mga Planong Medikal, Dental at Paningin
  • Sapat na Bayad na Oras 
  • 12 Bayad na Piyesta Opisyal bawat taon
  • 401(a) Plano sa Pagreretiro
  • 457 Deferred Compensation Plan
  • Matatag na Programang Pangkalusugan at Kaayusan
  • Onsite na EV Charging Stations

TUNGKOL SA AMIN

Kami ay isang grupo ng mahigit 500 dedikadong empleyado, na nakatuon sa aming misyon na magbigay ng accessible, de-kalidad na pangangalagang pangkalusugan na ginagabayan ng lokal na pagbabago. Nararamdaman namin na ang aming trabaho ay mas malaki kaysa sa aming sarili. Araw-araw kaming umaalis sa trabaho dahil alam namin na gumawa kami ng pagbabago sa komunidad sa paligid namin. 

Sumali sa amin sa Central California Alliance for Health (ang Alliance), kung saan magiging bahagi ka ng isang kultura na magalang, magkakaibang, propesyonal at masaya, at kung saan ka binibigyang kapangyarihan na gawin ang iyong pinakamahusay na trabaho. Bilang isang panrehiyong non-profit na planong pangkalusugan, naglilingkod kami sa mga miyembro sa mga county ng Mariposa, Merced, Monterey, San Benito at Santa Cruz. Upang matuto nang higit pa tungkol sa amin, tingnan ang aming Fact Sheet.

Ang Alliance ay isang equal na employment opportunity employer. Ang mga kwalipikadong aplikante ay makakatanggap ng pagsasaalang-alang para sa trabaho nang walang pagsasaalang-alang sa lahi, kulay, relihiyon, kasarian (kabilang ang pagbubuntis), oryentasyong sekswal, persepsyon ng kasarian o pagkakakilanlan, bansang pinagmulan, edad, marital status, protektadong beterano na status, o kapansanan. Kami ay isang E-Verify na kalahok na employer


Sa oras na ito ang Alliance ay hindi nagbibigay ng anumang uri ng sponsorship. Ang mga aplikante ay dapat kasalukuyang awtorisado na magtrabaho sa Estados Unidos sa isang full-time, patuloy na batayan nang walang kasalukuyan o hinaharap na mga pangangailangan para sa anumang uri ng employer na suportado o ibinigay na sponsorship.

Mag-apply para sa Direktor ng Serbisyong Legal

Makipag-ugnayan sa amin

Walang bayad: 800-700-3874

Alyansa ng Tulong sa Bingi at Mahirap sa Pandinig
TTY Line: 877-548-0857

Ang Alliance Nurse Advice Line
844-971-8907 (TTY) o i-dial ang 711
24 na oras sa isang araw, 7 araw sa isang linggo

Pinakabagong Balita