Direktor ng Medikal ng Medicare (MD)

Mag-apply

Lokasyon: Mariposa County, California; Merced County, California; Monterey County, California; San Benito County, California; Santa Cruz County, California

*Ito ay isang hybrid na posisyon na may inaasahang magtrabaho sa aming (mga) lugar ng serbisyo 2-3 araw bawat buwan. Kasama sa lugar ng serbisyo ng Alliance ang mga county ng Santa Cruz, Monterey, Merced, San Benito, at Mariposa. 

Mayroon kaming pagkakataong sumali sa Alliance bilang Medicare Medical Director (MD). 

ANO ANG IYONG MAGIGING RESPONSIBILIDAD

Pag-uulat sa Punong Opisyal ng Medikal, ang posisyong ito:

• Nagsisilbing eksperto sa klinikal na paksa ng Medicare Dual Eligible Special Needs Plan (D-SNP) ng Alliance
• Nagbibigay ng dalubhasang klinikal na pamumuno ng D-SNP sa loob ng iba't ibang bahagi ng mga functional na lugar ng Mga Serbisyong Pangkalusugan
• Binubuo at pinapabuti ang mga relasyon sa mga panloob at panlabas na stakeholder, kabilang ang propesyonal na medikal na komunidad, at pinapanatili at pinapahusay ang mga komunikasyon sa mga katulad na organisasyon ng Health Plan
• Nakikilahok sa lahat ng aspeto ng pagsunod sa regulasyon na nauugnay sa mga function ng D-SNP at Health Services

ANG IDEAL NA KANDIDATO 

• Tinatangkilik ang isang mabilis, mapilit na kapaligiran na nangangailangan ng kritikal na pag-iisip upang bumuo at magpatupad ng mga epektibong solusyon sa isang napapanahong paraan
• Nakatuon sa pangangalaga sa mga pasyente ng Medicare at/o Medicaid habang tinutugunan ang mga panlipunang determinant ng kalusugan
• Nakikipagtulungan sa malawak at magkakaibang grupo ng mga stakeholder upang malutas ang problema at bumuo ng mga makabagong programa
• May latitude na mag-isip nang malawakan, gumawa ng operational at strategic na mga desisyon, at pangasiwaan ang pagpapatupad at patuloy na pagpapabuti ng proseso na nauugnay sa mga pangunahing panloob at panlabas na priyoridad 

ANO ANG KAILANGAN MO PARA MAGING MATAGUMPAY

Upang basahin ang buong paglalarawan ng posisyon, at listahan ng mga kinakailangan i-click dito. 

• Kaalaman sa:
  • Ang mga pangangailangan ng populasyon ng Medicare at/o pangangasiwa ng Medicare Plan
  • Ang programa ng Medicare D-SNP at mga nauugnay na regulasyon, CMS D-SNP STARS Rating System, at pinamamahalaang pangangalaga
  • Pangangasiwa ng mga programang medikal, pagpapabuti ng kalidad, at/o impormasyon
  • Mga kasanayan sa pangongolekta at pamamahala ng data, na nauugnay sa paggamit at kalidad ng pangangalagang medikal
  • Pagsusulong at paglalapat ng mga prinsipyo sa pamamahala ng pagbabago
• Kakayahang:
  • Magbigay ng klinikal na pangangasiwa at pamumuno sa programa ng Medicare D-SNP
  • Suriin ang mga isyu at mag-isip nang kritikal upang matiyak ang tagumpay sa pamumuno sa pagbabago ng system, gumawa ng matalinong pagpapatakbo at madiskarteng mga desisyon, at pangasiwaan ang pagpapatupad at patuloy na pagpapabuti ng proseso na nauugnay sa mga pangunahing panloob at panlabas na priyoridad
  • I-audit, suriin, at tasahin ang mga medikal na rekord at iba pang data ng pangangalagang pangkalusugan
  • Bigyang-kahulugan ang mga regulasyon, legal at kontraktwal na wika, mga patakaran, at mga pamamaraan
• Edukasyon at Karanasan:
  • Doctor of Medicine, kasalukuyang lisensya para magpraktis ng medisina na inisyu ng State of California, Board certification sa isang specialty na kinikilala ng American Board of Medical Specialties, at hindi bababa sa tatlong taong karanasan bilang attending physician na may populasyon ng Medicare o tatlong taong karanasan bilang attending physician na may kasamang hindi bababa sa dalawang taon na karanasan sa pangangasiwa ng Medicare Plan; o isang katumbas na kumbinasyon ng edukasyon at karanasan ay maaaring maging kwalipikado

IBANG IMPORMASYON

• Kami ay nasa isang hybrid na kapaligiran sa trabaho at inaasahan namin na ang proseso ng pakikipanayam ay magaganap nang malayuan sa pamamagitan ng Microsoft Teams.
• Habang ang ilang kawani ay maaaring gumawa ng buong iskedyul ng telecommuting, ang pagdalo sa quarterly na mga kaganapan sa buong kumpanya o mga pulong ng departamento ay inaasahan.
• Maaaring kailanganin ang presensya sa opisina o sa komunidad para sa ilang posisyon at nakadepende ito sa pangangailangan ng negosyo. Maaaring suriin ang mga detalye tungkol dito sa panahon ng proseso ng pakikipanayam.

IMPORMASYON TUNGKOL SA KOMPENSASYON

Ang mga saklaw ng pagkuha sa ibaba ay kumakatawan sa isang mahusay na pagtatantya ng inaasahan naming babayaran para sa tungkuling ito sa oras ng pagkuha at hindi ang buong saklaw ng kabayaran. Ang mga empleyado ay karaniwang may mga pagkakataon para sa paglago sa loob ng buong saklaw ng kabayaran sa paglipas ng panahon batay sa pagganap at merito. Ang pangwakas na kabayaran ay matutukoy ng aming pilosopiya sa kabayaran, pagsusuri ng mga kwalipikasyon ng napiling kandidato (direkta o maaaring ilipat na karanasan na may kaugnayan sa posisyon, edukasyon, o pagsasanay), pati na rin ang iba pang mga salik (internal equity, mga salik sa merkado, at lokasyong heograpikal).

Ang naaangkop na mga saklaw ng suweldo ay batay sa lokasyon ng trabaho at nakahanay sa isang sona ayon sa halaga ng paggawa sa iyong lugar. Ang lahat ng saklaw ay maaaring magbago sa hinaharap. Masaya kaming ibigay ang buong saklaw ng kompensasyon para sa posisyon, sagutin ang anumang mga tanong mo, o ibahagi ang naaangkop na sona ng suweldo para sa iyong lokasyon kung hindi ito isa sa mga karaniwang lugar na kasama sa ibaba. Maaari kang makipag-ugnayan sa [email protected], at makikipag-ugnayan sa amin ang isang miyembro mula sa aming Talent Acquisition team.

Mga karaniwang lugar sa Zone 1: Santa Cruz, San Benito, at Monterey Counties, Bay Area, Sacramento, Los Angeles at San Diego areas

Mga karaniwang lugar sa Zone 2: Mariposa at Merced Counties, Fresno area, Bakersfield, Eastern California, San Luis Obispo area, at Central Valley (maliban sa Sacramento)

Mag-apply para sa Medicare Medical Director (MD)