Plan Estratégico de 2022 a 2026
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Plan Estratégico de 2022 a 2026
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Equidad en la Salud
La equidad en la salud significa que todo el mundo tiene una oportunidad justa y equitativa para estar lo más saludable posible. Esto requiere eliminar los obstáculos a la salud, como la pobreza, la discriminación y sus consecuencias, incluida la impotencia y la falta de acceso a buenos empleos con salarios justos, educación de calidad y vivienda de calidad, ambientes seguros y cuidado de salud (Robert Wood Johnson Foundation).
Para abordar completamente las inequidades en la salud, el sistema de cuidado de salud necesitará cambiar las prácticas y las políticas que tradicionalmente han beneficiado a algunos grupos de personas y han dejado fuera a otros. La Alianza buscará comprender las causas principales de las disparidades de la salud, particularmente aquellas experimentadas por los miembros que se identifican como negro, indígena y personas de color (Black, Indigenous and people of color, BIPOC, por sus siglas en inglés).
La Alianza tomará un enfoque inclusivo para garantizar la equidad en las políticas, los procesos y los resultados de la Alianza. Esto se logrará gracias a la diversidad, la inclusión y la pertenencia en su fuerza laboral, asociándose con proveedores y comprometiéndose con los miembros para informar y guiar sus acciones. Este enfoque incluye la creación de oportunidades para la inclusión de los miembros en los procesos de toma de decisiones del plan para mejorar las políticas de la organización para rendir equidad en la salud.
Casi la mitad de los miembros de la Alianza son niños y jóvenes. Las acciones para garantizar la salud y el bienestar de esta población son un paso clave hacia la equidad en la salud para las comunidades a las que sirve la Alianza. La Alianza se asociará para identificar y actuar para eliminar las barreras en el cuidado preventivo y el cuidado clínico de niños y considerará estrategias ascendentes para mejorar la salud y el bienestar a largo plazo de los niños y jóvenes.
La Alianza reconoce que no todos los niños y jóvenes experimentan las mismas oportunidades para alcanzar todo su potencial de salud. La Alianza enfatizará la acción temprana para cerrar las disparidades en la utilización y/o los resultados para aquellos miembros más afectados por la inequidad racial. Simultáneamente, la Alianza trabajará para alcanzar el objetivo general de aumentar la entrega de pruebas, servicios preventivos y cuidado clínico, para que todos los niños y jóvenes consigan una salud óptima.
La Alianza está comprometida a garantizar que los miembros reciban servicios de cuidado de salud de alta calidad, culturalmente competentes y guiados por la humildad cultural. Los miembros de la Alianza hablan más de 29 idiomas diferentes y representan una amplia variedad de culturas de todo el mundo. Las personas tienen mejores experiencias y resultados cuando el cuidado de salud se proporciona con un enfoque centrado en la persona, cuando el proveedor entiende y respeta la cultura y las creencias de la persona y cuando se proporciona información en el idioma preferido o principal de la persona.
La Alianza está comprometida a fortalecer la aptitud cultural de la red de proveedores y la fuerza laboral de la Alianza y trabajará para ampliar la red de proveedores para incluir a más proveedores que reflejen la diversidad de la membresía de la Alianza. La Alianza operará con humildad cultural y amplificará las voces de los miembros y las experiencias que han vivido para comprender las necesidades y los activos. La Alianza también se asociará con los miembros, proveedores y organizaciones comunitarias para comprender mejor y satisfacer las necesidades de los miembros.
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TRANSFORMACIÓN DEL SISTEMA DE ENTREGA CENTRADO EN LA PERSONA
A través del proceso de planificación, la Alianza identificó la necesidad de centrarse en las personas a las que atiende en lugar de los servicios de cuidado de salud que proporciona. Este cambio requiere una transformación para honrar la dignidad y autodeterminación de los miembros y de concentrarse en su salud como el resultado previsto, en lugar de proporcionar únicamente los servicios de cuidado de salud. Esta idea representa una evolución hacia un sistema que rinda la salud de los miembros a través de la toma de decisiones y las medidas compartidas, en lugar de un sistema que simplemente proporcione servicios de cuidado de salud.
La iniciativa de Avance e Innovación de MediCal en California (California Advancing and Innovating Medi-Cal, CalAIM, por sus siglas en inglés) del estado promete reformar los programas y pagos para mejorar la calidad de vida y los resultados de salud para los miembros de Medi-Cal. Los objetivos a cinco años de la Alianza están en concordancia con los objetivos de CalAIM y ayudará a que la Alianza se enfoque en acciones transformadoras para satisfacer las necesidades de los miembros, con la mejora de la salud y el bienestar de los miembros como el objetivo a largo plazo.
La Alianza buscará mejorar la calidad y aumentar el uso de los servicios de salud conductual por parte de los miembros a través de una mejor coordinación, integración y capacidad expandida del sistema de salud conductual. Actualmente, las personas con Medi-Cal reciben servicios de salud conductual a través de un sistema complicado y aislado que requiere que el miembro busque servicios a través de diferentes sistemas dependiendo de la gravedad de la salud mental o el diagnóstico de salud conductual. El sistema no está diseñado para abordar la necesidad de apoyo expresada del miembro o para enfatizar la prevención, ni aprovecha el poder de empatía para combatir el estigma que impide la curación y la recuperación. La Alianza busca abordar los impactos clave de este diseño, incluidas la salud mental mal administrada y las disparidades en la utilización en función de la raza, la edad y las áreas geográficas.
La Alianza involucrará a los miembros y socios para identificar y crear juntos soluciones para abordar las barreras de los servicios de salud conductual, con el énfasis de proporcionar un enfoque culturalmente sensible, individualizado basado en la necesidad de apoyo expresada por el miembro. La Alianza también trabajará para mejorar la coordinación en todos los sistemas y aumentar la integración de los servicios de salud conductual en entornos clínicos y no clínicos.
Muchos miembros de Medi-Cal dependen de varios sistemas aislados para abordar necesidades médicas y sociales complejas, a menudo sin coordinación o colaboración en todos los sistemas superpuestos. Los factores sociales y ambientales, incluida la falta de vivienda, la comida nutritiva y el transporte, también tienen un impacto profundo en la salud. Hay brechas en la capacidad del sistema de entrega para abordar esos factores porque dichos servicios no son beneficios de Medi-Cal o porque caen dentro de las responsabilidades compartidas entre los programas aislados en el sistema de entregas.
Para apoyar a los miembros con necesidades médicas y sociales complejas para obtener mejores resultados de salud, la Alianza basará su enfoque en el cuidado de salud de la población y aumentará el intercambio de datos con proveedores y organizaciones comunitarias para colaborar y coordinar de manera más efectiva el cuidado al paciente. La Alianza también se asociará con proveedores y organizaciones basadas en la comunidad para mejorar la capacidad de coordinación del cuidado comunitario (donde los miembros viven, trabajan, aprenden y juegan). Con el fin de evitar problemas de salud a largo plazo y mejorar los resultados de la salud de los miembros, la Alianza se asociará con comunidades interesadas para identificar y abordar las brechas en los servicios que puedan respaldar la salud de los miembros. La Alianza también buscará integrar en el cuidado de salud servicios de apoyo que abordan las necesidades sociales relacionadas con la salud.
Recursos descargables
Misión, Visión, Valores
Nuestra misión
Cuidado de salud accesible y de calidad guiada por la innovación local.
Nuestra visión
Gente sana. Comunidades saludables. (inglés)
Personas sanas. Comunidades sanas. (español)
Tibneeg muaj kev noj qab haus huv. Neeg zej zog muaj kev noj qab haus huv. (Hmong)
Nuestros valores
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COLABORACIÓN
Trabajando juntos hacia soluciones y resultados.
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EQUIDAD
Eliminar la disparidad a través de la inclusión y la justicia.
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MEJORA
Búsqueda continua de la calidad a través del aprendizaje y el crecimiento.
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INTEGRIDAD
Decir la verdad y hacer lo que decimos que haremos.
