Programa de Aprendizaje Equitativo para Profesionales de la Salud
Objetivo
La Alianza se compromete a garantizar que los miembros reciban servicios de atención médica de alta calidad, culturalmente competentes y guiados por la humildad cultural. El Programa de Aprendizaje de Equidad para Profesionales de la Salud mejora el acceso a la atención médica orientada a la equidad para la población de Medi-Cal en las áreas de servicio de la Alianza.
Estado actual
El Programa de Aprendizaje Equitativo para Profesionales de la Salud está retirado y no acepta nuevas solicitudes. En 2025, la Alianza implementará el requisito del Departamento de Servicios de Atención Médica (DHCS) para un programa de capacitación para proveedores de Medi-Cal que abarque sensibilidad, diversidad, competencia cultural y humildad cultural, y capacitaciones sobre equidad en la salud, según Carta 23-025 sobre todos los planes del DHCS.
- Aumentar el número de proveedores capacitados en competencia cultural y humildad cultural, atención informada sobre el trauma y equidad en el sistema de prestación de atención médica.
- Mejora de la comunicación entre pacientes y proveedores y relaciones de confianza como resultado de una red ampliada de proveedores de Medi-Cal que son culturalmente receptivos.
El Programa de Aprendizaje de Equidad para Profesionales de la Salud apoya la implementación de experiencias de aprendizaje orientadas a la equidad para el personal de organizaciones que brindan servicios de atención médica a los miembros de Medi-Cal. Los solicitantes deben describir cómo su proyecto de Aprendizaje sobre Equidad propuesto ampliará directamente la capacidad de los proveedores para brindar atención médica orientada a la equidad y apoyar los objetivos del programa de subvenciones.
Formación y desarrollo profesional.
Las subvenciones apoyan la capacitación o consultoría en persona o virtual para que los profesionales de la salud que atienden a la población de Medi-Cal participen en el desarrollo profesional, que incluye:
- Comprensión/respeto por los antecedentes culturales y las experiencias de los pacientes/clientes.
- Reconocimiento del papel que desempeñan el trauma, el racismo, las desigualdades históricas y sistémicas y los determinantes sociales de la salud en la configuración de los resultados de salud.
- Compromiso de trabajar activamente para eliminar las disparidades en la salud y lograr la equidad en la salud para todos los miembros de Medi-Cal.
Los solicitantes deben cumplir con los requisitos mínimos de elegibilidad para el Programa de Subvención de Capacidad de Medi-Cal (consulte Pautas de elegibilidad).
Además, los solicitantes deben ser uno de los siguientes:
- Una organización proveedora de atención médica con un volumen de pacientes de Medi-Cal de al menos 25%.
- Una agencia gubernamental o sin fines de lucro 501(c)(3) que brinda servicios de red de seguridad a un volumen significativo de miembros de Medi-Cal en el área de servicio de Alliance.
Cantidad
La Alianza considerará financiar proyectos de hasta $40.000 por subvención.
Los pagos de la subvención por servicios de consultoría o capacitación identificados por el beneficiario se realizarán directamente al beneficiario para pagar los honorarios y los costos directos asociados con el proyecto.
Término
Los plazos del proyecto no deben ser superiores a 12 meses.
Los cronogramas del proyecto se definen como la fecha en que comienza el alcance del trabajo del proyecto (después de la fecha de concesión de la subvención) hasta la fecha de finalización del proyecto.
Un solicitante está limitado a recibir fondos de Equity Learning para un proyecto a la vez, que puede implementarse para el personal en más de un sitio. El presupuesto de un proyecto puede contener costos de personal en más de un sitio.
Se considerará financiación para proyectos que ya estén en marcha. Sin embargo, no se considerarán las actividades completadas ni los costos incurridos antes de la aprobación de la solicitud de subvención por parte de la Alianza.
Gastos elegibles
La financiación de la subvención está disponible para:
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Serie de entrenamiento.
- Talleres de trabajo.
- Conferencias.
- Otras experiencias de aprendizaje interactivo.
Ejemplos de gastos elegibles incluyen:
- Costos de consultoría.
- Matrícula/tarifas de formación.
- Aprendiendo materiales.
- Costos logísticos de capacitación presencial en oficinas de proveedores.
- Materiales de entrenamiento.
Gastos no elegibles
La Alianza no financiar lo siguiente como parte del programa:
- Viajes del personal, gastos generales o gastos administrativos.
- Tiempo del personal para asistir a las capacitaciones.
- Pago de un miembro de la junta directiva, empleado o cualquier parte que esté directamente afiliada a su organización.
- Actividades completadas o costos incurridos antes de la aprobación de la solicitud de subvención por parte de la Alianza.
Comuníquese con el personal del programa de subvenciones
- Teléfono: 831-430-5784
- Correo electrónico: [email protected]
Recursos de subvención
Plazos del MCGP
| Redondo | Fecha límite | Decisión de adjudicación |
|---|---|---|
| La ronda 1 | 20 de enero de 2026 | 3 de abril de 2026 |
| La ronda 2 | 5 de mayo de 2026 | 17 de julio de 2026 |
| Ronda 3 | 18 de agosto de 2026 | 30 de octubre de 2026 |
