Ipinakilala ng California Department of Health Care Services (DHCS) ang isang bagong mandatoryong Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) na kinakailangan sa pagsasanay para sa lahat ng provider ng network ng Medi-Cal Managed Care at kanilang mga kawani. Dapat kumpletuhin ng lahat ng network provider at staff ang pagsasanay bago ang Disyembre 31, 2025.
Mayroon kaming paparating na mga sesyon ng pagsasanay sa Oktubre at Disyembre.
Ang pagsasanay na ito ay idinisenyo upang palakasin ang kakayahang pangkultura, pagbutihin ang pagiging sensitibo at isulong ang katarungang pangkalusugan upang mas mahusay na mapagsilbihan ang magkakaibang populasyon ng Medi-Cal ng California.
Tungkol sa pagsasanay ng DEIB
- Mga Bagong Provider: Dapat kumpletuhin ng mga bagong provider ang pagsasanay sa loob 90 araw ng kanilang petsa ng pagsisimula at muli sa panahon muling kredensyal o pag-renew ng kontrata.
- Nilalaman: Kasama sa pagsasanay ang pinakamahuhusay na kagawian sa paligid ng pagpapakumbaba at pagiging sensitibo sa kultura, mga pangangailangan ng miyembro na partikular sa rehiyon, mga alituntunin sa pagkakapantay-pantay sa kalusugan at mga estratehiya upang mabawasan ang mga pagkakaiba sa kalusugan.
- Pangangasiwa: Ang Health Equity Officer ng bawat planong pangkalusugan ay mangangasiwa sa programa, na naaayon sa mga pamantayan ng NCQA Health Equity Accreditation.
Mga detalye at pagpaparehistro:
-
- Okt. 30, 2025, 11:30 am hanggang 1 pm sa Mga Microsoft Team.
