Enfermeiro(a) Gestor(a) Sênior de Casos Complexos - D-SNP

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Localização: Condado de Mariposa, Califórnia; Condado de Merced, Califórnia; Condado de Monterey, Califórnia; Condado de San Benito, Califórnia; Condado de Santa Cruz, Califórnia

Há 2 vagas disponíveis para o cargo de Enfermeiro(a) Gestor(a) Sênior de Casos Complexos no Departamento de Gestão de Cuidados da Alliance. 

POR QUE VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL

Reportando-se ao Gerente de Gestão de Cuidados do Medicare (RN), esta posição: 

• Desenvolve e gerencia um plano de cuidados individualizado e abrangente para membros do Plano de Necessidades Especiais Elegíveis para Dupla Elegibilidade do Medicare (D-SNP) encaminhados ao Programa de Gerenciamento de Casos com o objetivo de promover resultados ideais e alcançáveis da maneira mais econômica e apropriada
• Trabalha com e educa membros, famílias, provedores, agências externas e departamentos internos sobre o Programa de Gerenciamento de Casos D-SNP
• Participa de estudos de melhoria da qualidade para avaliar continuamente a eficácia e a capacidade do programa em promover metas e resultados de qualidade, econômicos e alcançáveis para os membros. 
• Executa atividades de supervisão e suporte do Programa D-SNP
• Atua como elo entre o Programa D-SNP e os provedores e agências comunitárias para promover a implementação eficaz dos objetivos e requisitos do programa 

SOBRE A EQUIPE

A missão do Departamento de Gestão de Cuidados é coordenar o atendimento e capacitar os membros a atingirem seus objetivos de saúde e bem-estar por meio da colaboração e da facilitação do relacionamento dos membros com os provedores da comunidade. Ao colaborar com os demais departamentos da Aliança, levamos a voz do membro para as discussões.

O QUE VOCÊ PRECISA PARA TER SUCESSO

Para ler a descrição completa da posição e a lista de requisitos Clique aqui.

• Conhecimento de:
• Os princípios e práticas da enfermagem clínica
• Os princípios e práticas de gerenciamento de casos, incluindo entrevistas motivacionais e diretrizes baseadas em evidências 
• Gestão e coordenação de cuidados 
• Condições crônicas complexas, cuidados geriátricos e fatores psicossociais que impactam os resultados de saúde 
• Os princípios e práticas de desenvolvimento e implementação de estratégias de melhoria da saúde para abordar os determinantes sociais da saúde 
• Diretrizes de prática baseadas em evidências no desenvolvimento de planos de cuidados 
• Plataformas eletrônicas de registro de saúde e/ou gestão de cuidados 
• Capacidade de:
  • Avalie o risco dos membros, defina problemas, desenvolva planos de cuidados e colabore entre disciplinas 
  • Demonstrar forte pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas
  • Interpretar e aplicar políticas e regulamentos 
  • Definir problemas, conduzir pesquisas, interpretar dados e identificar e avaliar opções 
  • Avaliar registros médicos e outros dados de assistência médica 
  • Organizar o trabalho, gerenciar prioridades complexas e documentar com precisão e pontualidade 
  • Comunicar-se eficazmente com uma população diversificada de membros, incluindo aqueles com problemas de saúde comportamental 
• Educação e experiência:
  • Licença irrestrita atual como Enfermeiro Registrado emitida pelo Estado da Califórnia 
  • Grau de associado em enfermagem e um mínimo de sete anos de experiência em ambiente de atendimento ao paciente, incluindo um mínimo de um ano de experiência em gerenciamento de casos (um diploma de bacharel pode substituir dois anos da experiência exigida); ou uma combinação equivalente de educação e experiência pode ser qualificada 
  • No mínimo, um ano da experiência exigida em atendimento ao paciente deve ser em ambiente hospitalar ou ambulatorial, trabalhando com adultos e/ou pessoas com dupla elegibilidade.

OUTRAS INFORMAÇÕES

• Estamos em um ambiente de trabalho híbrido e prevemos que o processo de entrevista ocorrerá remotamente via Microsoft Teams.
• Embora alguns funcionários possam trabalhar em regime de teletrabalho integral, será esperada a presença em eventos trimestrais da empresa ou em reuniões de departamento.
• Presença no escritório ou na comunidade pode ser necessária para algumas posições e depende da necessidade do negócio. Detalhes sobre isso podem ser revisados durante o processo de entrevista.

INFORMAÇÕES SOBRE REMUNERAÇÃO

• Faixa salarial da Zona 1: $125K - $140K
  Áreas típicas na Zona 1: Condados de Santa Cruz, San Benito e Monterey, Área da Baía de São Francisco, Sacramento, Los Angeles e San Diego.
  
  
• Faixa salarial da Zona 2: $120K - $135K
  Áreas típicas na Zona 2: Condados de Mariposa e Merced, região de Fresno, Bakersfield, leste da Califórnia, região de San Luis Obispo e Vale Central (exceto Sacramento).

As faixas salariais aplicáveis são baseadas no local de trabalho e estão alinhadas a uma zona de acordo com o custo da mão de obra na sua região. Todas as faixas estão sujeitas a alterações futuras. Teremos prazer em fornecer a faixa salarial completa para a função, responder a quaisquer perguntas que você tenha ou compartilhar a zona salarial aplicável à sua localidade, caso ela não esteja entre as áreas típicas listadas. Você pode entrar em contato conosco. [email protected], E um membro da nossa equipe de Recrutamento e Seleção entrará em contato.

As faixas salariais de contratação representam uma estimativa de boa-fé do que esperamos pagar por esta função após a contratação e não correspondem à remuneração total. Os funcionários geralmente têm oportunidades de crescimento dentro da faixa salarial completa ao longo do tempo, com base no desempenho e mérito. A remuneração final será determinada pela nossa filosofia de remuneração, pela análise das qualificações do candidato selecionado (experiência direta ou transferível relacionada à posição, formação acadêmica ou treinamento), bem como por outros fatores (equidade interna, fatores de mercado e localização geográfica).

Candidate-se para Gerente Sênior de Casos Complexos (Enfermeiro Registrado) - D-SNP