Incentivo para Provedores de Competência Linguística

Num esforço para apoiar o trabalho da Aliança para alcançar a igualdade na saúde e reduzir as disparidades de saúde relacionadas com as barreiras linguísticas e culturais para os nossos membros, os nossos Programas de Recrutamento de Força de Trabalho oferecem o Incentivo para Provedores de Competência Linguística para organizações beneficiárias que contratam fornecedores bilíngues. Beneficiários do Agente Comunitário de Saúde, Doula, Assistente médico e Recrutamento de Fornecedores programas podem ser elegíveis para o incentivo.

A Aliança serve comunidades compostas por muitas culturas, línguas e grupos étnicos. É vital que os nossos prestadores compreendam as crenças culturais, étnicas e religiosas dos nossos membros, bem como a sua língua preferida, para que possam prestar cuidados cultural e linguisticamente competentes aos nossos membros.

Competência linguística é definida como o fornecimento de serviços de linguagem oral culturalmente apropriados e prontamente disponíveis para membros com proficiência limitada em inglês (LEP) por meios como equipe bilíngue/bicultural.

Este incentivo ao recrutamento de fornecedores não substitui nem supera a política da Aliança e os regulamentos estaduais relacionados à Seção 1557 da Lei de Cuidados Acessíveis, na qual os fornecedores são obrigados a ter intérpretes qualificados para atender às necessidades linguísticas de seus membros.

Elegibilidade

Uma organização beneficiária pode ser elegível para receber financiamento de incentivo único, além de um subsídio para Agente Comunitário de Saúde, Doula, Assistente Médico ou Recrutamento de Provedor, se o indivíduo contratado atender aos critérios listados abaixo.

Este financiamento de incentivo destina-se a complementar as subvenções para custos relacionados com o recrutamento de mão-de-obra para a organização beneficiária. O valor do incentivo para cada idioma qualificado também está listado.

• Contratações com proficiência nativa ou bilíngue (oral) em um dos idiomas de limite e concentração da Aliança, espanhol ou hmong: $10.000.
• Contratações que sejam nativas ou bilíngues com proficiência (oral) em uma das línguas indígenas da Aliança (Triqui, Mixteco, Zapoteco incluindo as diferentes regiões e variantes, ou outras línguas indígenas do México e da América Central faladas nas áreas de serviço da Aliança): $10.000 .
• As contratações que sejam nativas ou bilíngues com proficiência (oral) em um(s) idioma(s) estrangeiro(s) diferente(s) dos listados acima serão consideradas para o incentivo se o idioma for usado durante seu emprego na organização de saúde premiada: $10.000.
• Contrata proficientes em linguagem de sinais americana: $10.000.

As contratações com proficiência nativa ou bilíngue (oral) em mais de um dos idiomas acima são elegíveis ao valor total do incentivo. Exemplo: Provedor fluente em espanhol e Triqui receberá $20.000.

Para ganhar o Incentivo de Provedor de Competência Linguística, um dos seguintes itens é necessário:

• Documentação que comprove que o contratado realizou e foi aprovado em exame de fluência oral no idioma.
• Atestado assinado eletronicamente que verifica que o indivíduo contratado se identifica como nativo ou bilíngue com proficiência oral e pode prestar serviços aos associados do Medi-Cal sem o uso de serviços de interpretação. O atestado deve ser assinado pelo fornecedor e pela pessoa contratada por meio do programa de recrutamento.

É necessária a apresentação de documentação com despesas relacionadas ao recrutamento na primeira solicitação de pagamento. O valor do incentivo será pago integralmente ao bolsista juntamente com a primeira metade da concessão da bolsa de Recrutamento de Força de Trabalho.