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Acerca de la Alianza

Coordinador de atención - D-SNP (temporal)

Aplicar

Ubicación: Condado de Mariposa, California; Condado de Merced, California; Condado de Monterey, California; Condado de San Benito, California; Condado de Santa Cruz, California

NUESTRO COMPROMISO CON UN PROCESO DE CONTRATACIÓN HUMANO

Creemos que cada candidato merece una consideración cuidadosa. Por eso... No utilice IA ni sistemas automatizados para revisar las solicitudes.. Cada solicitud es revisada por un profesional real. humano Miembro de nuestro equipo. Nos tomamos el tiempo para brindarle a cada solicitud la atención que merece, por lo que nuestro proceso de revisión puede demorar un poco más. Agradecemos sinceramente su paciencia mientras revisamos las solicitudes con cuidado y respeto. 

PREFERENCIA DE ÁREA DE SERVICIO

Si bien alentamos a todos los solicitantes interesados a presentar su solicitud, damos prioridad a aquellos que viven en, o cerca de nuestros condados de servicio: Santa Cruz, Monterey, Merced, San Benito y Mariposa. Nuestra misión de Atención sanitaria accesible y de calidad guiada por la innovación local dirige Todo lo que hacemos, y tener miembros del equipo conectados con las comunidades a las que servimos fortalece nuestra capacidad de cumplir con ese compromiso. 


ACERCA DE ESTA POSICIÓN TEMPORAL

Este es un puesto temporal y se estima que la duración de la asignación será de febrero a julio de 2026. La duración de la asignación siempre depende de las necesidades de la empresa y las fechas pueden cambiar. Si bien la asignación se realizará en la Alianza, si es seleccionado, trabajará para una agencia de empleo temporal con la que lo conectaremos.

DE QUÉ SERÁS RESPONSABLE

Reportando al Gerente de Gestión de Atención Médica de Medicare (RN), este puesto:

  • Apoya al equipo de gestión de atención del Plan de Necesidades Especiales Duales de Medicare (D-SNP) con la coordinación de servicios y actividades para los miembros inscritos en el D-SNP. 
  • Colabora con socios internos y externos para promover una coordinación de atención eficiente y apoyar a los miembros en la navegación de transiciones de atención, citas y derivaciones. 
  • Contribuye al funcionamiento eficaz y la mejora de los programas de Gestión de Atención D-SNP 

LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO

Para leer la descripción completa del puesto y la lista de requisitos haga clic aquí

  • Conocimiento de:
    • Los principios y prácticas de la atención de salud y de los sistemas de atención de salud 
    • Los principios y prácticas del servicio al cliente.
    • Los principios y prácticas de la educación para la salud  
    • Las diversas necesidades de las poblaciones D-SNP de Medi-Cal y Medicare
    • Aprenda, comprenda y comunique rápidamente el funcionamiento de la Alianza, en particular los departamentos de Gestión de Utilización y Gestión de Casos Complejos, Coordinación de Atención Comunitaria, ECM y Servicios para Miembros. 
  • Habilidad para:
    • Educar sobre la coordinación de la atención para el programa D-SNP y hacer presentaciones a personas y grupos.
    • Interpretar, explicar y aplicar políticas, procedimientos y pautas. 
    • Documentar, resumir y resolver de forma clara, completa e independiente las inquietudes y consultas de los miembros y reconocer aquellos problemas que requieren una escalada a un nivel superior. 
    • Organizar y priorizar el trabajo, hacer seguimiento según sea necesario, cumplir con los plazos y garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios.  
  • Educación y experiencia:
    • Diploma de escuela secundaria o su equivalente
    • Tres años de experiencia en un entorno de atención médica que implicó interactuar con miembros, pacientes y/o proveedores para satisfacer necesidades de servicio (un título de asociado en salud, servicios sociales o un campo relacionado o una certificación actual como asistente médico puede sustituir un año de la experiencia requerida); o una combinación equivalente de educación y experiencia puede ser calificada. 

INFORMACIÓN SOBRE COMPENSACIÓN

Los rangos de contratación publicados a continuación representan una estimación razonable de lo que se pagaría a un empleado temporal en esta asignación. La compensación final se determinará según nuestra filosofía de compensación, el análisis de las cualificaciones del candidato seleccionado (experiencia directa o transferible relacionada con el puesto, educación o capacitación), así como otros factores (equidad interna, factores de mercado y ubicación geográfica).

Los rangos salariales aplicables se basan en el lugar de trabajo y se ajustan a una zona según el costo de la mano de obra en su área. Todos los rangos están sujetos a cambios en el futuro. Con gusto responderemos cualquier pregunta que tenga o le compartiremos la zona salarial aplicable a su ubicación si no se encuentra entre las áreas típicas que se incluyen a continuación. Puede contactarnos. [email protected], y un miembro de nuestro equipo de Adquisición de Talentos se pondrá en contacto contigo.

Áreas típicas en la Zona 1: Condados de Santa Cruz, San Benito y Monterey, Área de la Bahía, Sacramento, Los Ángeles y San Diego.

Áreas típicas en la Zona 2: Condados de Mariposa y Merced, área de Fresno, Bakersfield, este de California, área de San Luis Obispo y el Valle Central (excepto Sacramento)

Zona 1 (Monterey, San Benito y Santa Cruz)
$26.78$34.82 USD
Zona 2 (Mariposa y Merced)
$25.15$32,70 dólares estadounidenses

 


NUESTROS BENEFICIOS 

Disponible para todos los empleados habituales de Alliance que trabajan más de 30 horas por semana. Algunos beneficios están disponibles de forma prorrateada para los empleados a tiempo parcial. Estos beneficios no están disponibles para los empleados temporales mientras estén asignados a la Alianza.

  • Planes médicos, dentales y de la vista
  • Amplio tiempo libre remunerado 
  • 12 días festivos pagados por año
  • Plan de jubilación 401(a)
  • 457 Plan de Compensación Diferida
  • Sólido programa de salud y bienestar
  • Estaciones de carga para vehículos eléctricos en el lugar

SOBRE NOSOTROS

Somos un grupo de más de 500 empleados dedicados, comprometidos con nuestra misión de brindar atención médica accesible y de calidad guiada por la innovación local. Sentimos que nuestro trabajo es más grande que nosotros mismos. Salimos del trabajo todos los días sabiendo que marcamos una diferencia en la comunidad que nos rodea. 

Únase a nosotros en Central California Alliance for Health (la Alianza), donde será parte de una cultura respetuosa, diversa, profesional y divertida, y donde estará capacitado para hacer su mejor trabajo. Como plan de salud regional sin fines de lucro, atendemos a miembros en los condados de Mariposa, Merced, Monterey, San Benito y Santa Cruz. Para saber más sobre nosotros, eche un vistazo a nuestro Hoja de Datos.

La Alianza es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido o condición de discapacidad. Somos un empleador participante de E-Verify


En este momento la Alianza no brinda ningún tipo de patrocinio. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo y de forma continua, sin necesidad actual o futura de ningún tipo de patrocinio respaldado o proporcionado por un empleador.

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Contáctenos

Número gratuito: 800-700-3874

Asistencia para personas sordas y con dificultades auditivas
Línea TTY: 877-548-0857

La línea de asesoramiento de enfermería de Alliance
844-971-8907 (TTY) o llame al 711
las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

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