
Director médico de Medicare (MD)
Ubicación: Condado de Mariposa, California; Condado de Merced, California; Condado de Monterey, California; Condado de San Benito, California; Condado de Santa Cruz, California
*Este es un puesto híbrido con la expectativa de trabajar en nuestras áreas de servicio de 2 a 3 días a la semana. El área de servicio de Alliance incluye los condados de Santa Cruz, Monterey, Merced, San Benito y Mariposa.
Tenemos la oportunidad de unirnos a la Alianza como Director Médico de Medicare (MD).
DE QUÉ SERÁS RESPONSABLE
Dependiendo del Director Médico, este puesto:
- Actúa como experto clínico en el Plan de Necesidades Especiales de Doble Elegibilidad de Medicare (D-SNP) de la Alianza.
- Proporciona liderazgo clínico especializado D-SNP dentro de una variedad de áreas funcionales de servicios de salud.
- Desarrolla y mejora las relaciones con las partes interesadas internas y externas, incluida la comunidad médica profesional, y mantiene y mejora las comunicaciones con organizaciones de planes de salud similares.
- Participa en todos los aspectos del cumplimiento normativo relacionado con las funciones de D-SNP y Servicios de Salud.
EL CANDIDATO IDEAL
- Disfruta de un entorno exigente y de ritmo rápido que requiere pensamiento crítico para desarrollar e implementar soluciones efectivas de manera oportuna.
- Se dedica a cuidar a los pacientes de Medicare y/o Medicaid mientras aborda los determinantes sociales de la salud.
- Trabaja con un grupo amplio y diverso de partes interesadas para resolver problemas y crear programas de vanguardia.
- Tiene la libertad de pensar ampliamente, tomar decisiones operativas y estratégicas y supervisar la implementación y la mejora continua de procesos relacionados con las prioridades internas y externas clave.
LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO
Para leer la descripción completa del puesto y la lista de requisitos haga clic aquí.
- Conocimiento de:
- Las necesidades de la población de Medicare y/o la administración del Plan Medicare
- El programa D-SNP de Medicare y las regulaciones relacionadas, el sistema de calificación STARS de D-SNP de CMS y la atención administrada
- Administración de programas médicos, mejora de la calidad y/o informática
- Prácticas de recopilación y gestión de datos, en relación con la utilización y la calidad de la atención médica
- Promoción y aplicación de principios de gestión del cambio.
- Habilidad para:
- Proporcionar supervisión clínica y liderazgo del programa D-SNP de Medicare
- Analizar problemas y pensar críticamente para garantizar el éxito en el liderazgo del cambio del sistema, tomar decisiones operativas y estratégicas informadas y supervisar la implementación y la mejora continua de los procesos relacionados con las prioridades internas y externas clave.
- Auditar, analizar y evaluar registros médicos y otros datos de atención médica.
- Interpretar regulaciones, lenguaje legal y contractual, políticas y procedimientos.
- Educación y experiencia:
- Doctor en Medicina, licencia vigente para ejercer la medicina emitida por el Estado de California, certificación de la Junta en una especialidad reconocida por la Junta Estadounidense de Especialidades Médicas y un mínimo de tres años de experiencia como médico tratante con la población de Medicare o tres años de experiencia como médico tratante que incluya un mínimo de dos años de experiencia en administración del Plan Medicare; o una combinación equivalente de educación y experiencia puede ser calificada.
OTRA INFORMACIÓN
- Estamos en un entorno de trabajo híbrido y anticipamos que el proceso de entrevista se realizará de forma remota a través de Microsoft Teams.
- Si bien algunos empleados pueden trabajar en horarios completos de teletrabajo, se espera la asistencia a eventos trimestrales de toda la empresa o reuniones departamentales.
- Es posible que se requiera presencia en la oficina o en la comunidad para algunos puestos y depende de las necesidades comerciales. Los detalles sobre esto se pueden revisar durante el proceso de entrevista.
El rango de compensación completo para este puesto se enumera por ubicación a continuación.
La compensación real para este puesto estará determinada por nuestra filosofía de compensación, el análisis de las calificaciones del candidato seleccionado (experiencia directa o transferible relacionada con el puesto, educación o capacitación), así como otros factores (equidad interna, factores de mercado y ubicación geográfica). ).
Áreas típicas en la Zona 1: Área de la Bahía, Sacramento, área de Los Ángeles, área de San Diego
Áreas típicas en la Zona 2: área de Fresno, Bakersfield, Valle Central (con excepción de Sacramento), este de California, área de Eureka
NUESTROS BENEFICIOS
Disponible para todos los empleados habituales de Alliance que trabajan más de 30 horas por semana. Algunos beneficios están disponibles de forma prorrateada para los empleados a tiempo parcial. Estos beneficios no están disponibles para los empleados temporales mientras estén asignados a la Alianza.
- Planes médicos, dentales y de la vista
- Amplio tiempo libre remunerado
- 12 días festivos pagados por año
- Plan de jubilación 401(a)
- 457 Plan de Compensación Diferida
- Sólido programa de salud y bienestar
- Estaciones de carga para vehículos eléctricos en el lugar
SOBRE NOSOTROS
Somos un grupo de más de 500 empleados dedicados, comprometidos con nuestra misión de brindar atención médica accesible y de calidad guiada por la innovación local. Sentimos que nuestro trabajo es más grande que nosotros mismos. Salimos del trabajo todos los días sabiendo que marcamos una diferencia en la comunidad que nos rodea.
Únase a nosotros en Central California Alliance for Health (la Alianza), donde será parte de una cultura respetuosa, diversa, profesional y divertida, y donde estará capacitado para hacer su mejor trabajo. Como plan de salud regional sin fines de lucro, atendemos a miembros en los condados de Mariposa, Merced, Monterey, San Benito y Santa Cruz. Para saber más sobre nosotros, eche un vistazo a nuestro Hoja de Datos.
La Alianza es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido o condición de discapacidad. Somos un empleador participante de E-Verify
En este momento la Alianza no brinda ningún tipo de patrocinio. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo y de forma continua, sin necesidad actual o futura de ningún tipo de patrocinio respaldado o proporcionado por un empleador.
Contáctenos
Número gratuito: 800-700-3874
Asistencia para personas sordas y con dificultades auditivas
Línea TTY: 877-548-0857
La línea de asesoramiento de enfermería de Alliance
844-971-8907 (TTY) o llame al 711
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