Programa de reclutamiento de doulas

Los solicitantes deben cumplir requisitos de elegibilidad para el Programa de Subsidio de Capacidad de Medi-Cal.

Las doulas deben poder brindar servicios en persona en las áreas de servicio local en los condados de Mariposa, Merced, Monterey, San Benito y Santa Cruz.

Además, los solicitantes deben tener un contrato con la red Alliance/Medi-Cal y tener un historial de cumplimiento y estabilidad contractual. Si no está contratado, el solicitante debe contratarlo antes de recibir los fondos de la subvención (si se aprueba la solicitud). Todas las doulas deben estar acreditadas por la Alianza antes de recibir los fondos de la subvención. Los beneficiarios deberán atender al menos a un (1) cliente de Medi-Cal por mes en promedio y/o brindar servicios de Beneficio Doula durante diez (10) nacimientos en el primer año bajo la subvención.

• No más de tres (3) subvenciones de Reclutamiento de Fuerza Laboral para cualquier tipo de proveedor elegible (CHW, Doula, MA y Proveedor) pueden estar abiertas para reclutamiento al mismo tiempo (es decir, dos subvenciones previamente otorgadas pueden estar abiertas para reclutamiento cuando se presenta una nueva solicitud). enviado).

Una organización que recluta y contrata a una doula antes de la concesión de la subvención puede solicitar fondos para cubrir los gastos relacionados con la contratación. Las subvenciones pueden cubrir los gastos de una doula contratada recientemente si se la contrató durante el período de contratación retroactiva, que se define como un (1) día después de la fecha límite de solicitud anterior hasta la fecha límite de solicitud actual.

• No hay garantía de que se apruebe una solicitud o que la entidad sea reembolsada por los costos relacionados con la contratación durante el Período de Contratación Retro.
• La fecha de contratación está determinada por la fecha de contratación (es decir, la fecha del contrato de trabajo firmado o la carta de oferta).

• Los tipos de proveedores elegibles incluyen doula como definido por el Departamento de Servicios de Atención Médica para la entrega del Beneficio de Servicios de Doula.
• El proveedor reclutado debe ser una nueva incorporación (no una transferencia dentro) de la red Alliance/Medi-Cal, con preferencia para los proveedores que son nuevos en las comunidades de proveedores de los condados de Mariposa, Merced, Monterey, San Benito y Santa Cruz.
• Los reclutas deberán brindar servicios de Beneficios Doula para al menos un (1) cliente de Medi-Cal por mes en promedio y/o diez (10) nacimientos en el primer año bajo la subvención. 

Solicitudes que demuestren un compromiso para implementar la Estándares Nacionales para Servicios Cultural y Lingüísticamente Apropiados (CLAS) y contratar proveedores que brinden atención cultural y lingüísticamente competente.

Se proporcionarán fondos adicionales a las entidades solicitantes que recluten y contraten proveedores que cumplan con ciertos criterios de dominio del lenguaje oral. Ver Incentivo para proveedores de competencia lingüística.

Cantidad

El Programa de Reclutamiento de Doulas otorga subvenciones para subsidiar 100% de gastos relacionados con el reclutamiento para nuevos proveedores en el área de servicio de Alliance. La subvención máxima es $65,000. La subvención final dependerá de la verificación de los gastos reales, pero no superará la subvención otorgada. Para los beneficiarios que recibieron la subvención el 15 de marzo de 2024 o el 14 de junio de 2024, los gastos de capacitación y software son elegibles retroactivamente al 1 de octubre de 2023.

Solicitudes de pago y cuotas

El pago de la subvención se realizará en dos plazos:

• La mitad del pago de la subvención se realizará en el momento en que el beneficiario complete con éxito Inscripción en Medi-Cal del DHCS y presenta los gastos relacionados con la subvención de contratación.
• La mitad restante se hará cuando la doula esté completamente acreditado por la Alianza.

Las entidades solicitantes que sean aprobadas para una subvención de Reclutamiento de Doula deben completar el reclutamiento y/o la inscripción en Medi-Cal del DHCS dentro de los doce meses posteriores a la firma del Acuerdo de Subvención.

Las solicitudes de pago requieren documentación que verifique:

• Fecha de inscripción a Medi-Cal del DHCS.
• Gastos relacionados con la contratación.
• Credencialización.

Condiciones para retiros de fondos

Si el beneficiario no puede completar el reclutamiento y/o la inscripción en Medi-Cal del DHCS dentro de los doce meses posteriores a la firma del Acuerdo de subvención, se retirará la subvención. Si la doula recién contratada abandona la organización beneficiaria o, en el caso de propietarios únicos, deja de prestar servicios a los miembros de Medi-Cal antes de un año completo de empleo bajo el plazo de la subvención, que comienza cuando se realiza el primer pago de la subvención después de pagar los gastos de contratación. presentado, el beneficiario tendrá que pagar un monto prorrateado a la Alianza, incluido el monto prorrateado del Incentivo para Proveedores de Competencia Lingüística que se describe a continuación, si corresponde.

En un esfuerzo por apoyar el trabajo de la Alianza para lograr equidad en salud y reducir las disparidades de salud relacionadas con las barreras lingüísticas y culturales para nuestros miembros, nuestros Programas de reclutamiento de fuerza laboral ofrecen un incentivo para proveedores de competencia lingüística para las organizaciones beneficiarias que contratan proveedores bilingües. Obtenga más información en nuestro Página de incentivos para proveedores de competencia lingüística.

Visite nuestra página del Cómo aplicar página para conocer los plazos, las instrucciones y el formulario de solicitud en línea.

Las solicitudes requieren la presentación de estados financieros. Las presentaciones de estados financieros aceptables incluyen estados financieros auditados o declaraciones de impuestos del último año fiscal. Si ninguno de los documentos está disponible, es aceptable un estado de pérdidas y ganancias de la organización y un balance general del último año completo (período de 12 meses).