Программа набора доул

Кандидаты должны соответствовать квалификационные требования Для участия в программе Medi-Cal Capacity Grant Program. Кроме того, заявители должны соответствовать следующим требованиям программы:

• Доулы должны иметь возможность оказывать личные услуги в местных зонах обслуживания в округах Марипоса, Мерсед, Монтерей, Сан-Бенито и Санта-Крус.
• Кандидаты должны иметь контракт с сетью Alliance/Medi-Cal и историю соблюдения договорных условий и стабильности.
• Получатели грантов должны будут обслуживать в среднем не менее одного (1) клиента Medi-Cal в месяц и/или предоставлять услуги доулы при десяти (10) родах в течение первого года действия гранта.
• Не более трех (3) грантов на набор рабочей силы для любого подходящего типа поставщика услуг (CHW, Doula, MA и поставщика) могут быть открыты для набора одновременно (т. е. два ранее выданных гранта могут быть открыты для набора, когда подано новое заявление). поданный).

• К приемлемым типам поставщиков относятся доулы как определяется Департаментом здравоохранения за предоставление услуги Doula Services.
• Нанятая доула должна быть новым сотрудником (а не переводом внутри сети) Alliance/Medi-Cal. Это относится как к индивидуальным доулам (индивидуальным предпринимателям), так и к доулам, нанятым организациями. Предпочтение отдаётся доулам, оказывающим очные услуги в округах Марипоса, Мерсед, Монтерей, Сан-Бенито и Санта-Крус.

Доулы, финансируемые за счет грантов, должны будут предоставлять услуги по программе Doula Benefit по меньшей мере одному (1) клиенту Medi-Cal в месяц в среднем и/или принимать десять (10) родов в первый год действия гранта. 

Приложения, демонстрирующие приверженность внедрению Национальные стандарты услуг, соответствующих культурным и лингвистическим критериям (CLAS) и настоятельно рекомендуется нанимать поставщиков услуг, которые предоставляют уход, компетентный в культурном и языковом отношении.

Дополнительное финансирование предоставляется доулам и/или индивидуальным предпринимателям, которые соответствуют определённым критериям владения устным языком. См. Стимулирование поставщиков лингвистических компетенций.

Организация, которая набирает и нанимает доулу до выдачи гранта, может подать заявку на получение грантового финансирования для покрытия расходов, связанных с подбором персонала. Гранты могут покрывать расходы на недавно нанятую доулу, если она была нанята в период ретро-найма, который определяется как один (1) день после предыдущей даты подачи заявления до текущей даты подачи заявления.

• Нет никакой гарантии, что заявка будет одобрена или что предприятию будут возмещены расходы, связанные с подбором персонала, в течение периода ретро-найма.
• Дата приема на работу определяется датой начала работы (т. е. подтвержденной датой начала работы принятой на работу доулы, подтвержденной расчетным листом).
• Период ретроспективного найма не распространяется на доул, впервые работающих индивидуальными предпринимателями, которым был выдан грант на подбор доул.

Количество

Программа подбора персонала Doula Recruitment Program предоставляет гранты на субсидирование расходов, связанных с подбором персонала, в размере 100% для новых поставщиков услуг в зоне обслуживания Alliance. Максимальная сумма гранта составляет $65 000. Окончательные гранты будут зависеть от проверки фактических расходов, но не будут превышать размер гранта. Для получателей грантов, получивших гранты 15 марта 2024 года или 14 июня 2024 года, расходы на обучение и программное обеспечение имеют обратную силу с 1 октября 2023 года.

Пожалуйста, обратитесь к Приемлемые расходы на программы по подбору персонала для получения полного списка приемлемых и неприемлемых расходов.

Запросы на оплату и рассрочку

Выплата гранта будет производиться двумя частями:

• Половина выплаты гранта будет произведена в момент успешного завершения грантополучателем Регистрация в программе DHCS Medi-Cal и представляет расходы, связанные с грантами на трудоустройство.
• Оставшаяся половина будет сделана, когда доула полностью сертифицирован Альянсом.

Запросы на оплату требуют документации, подтверждающей:

• Дата регистрации в программе Medi-Cal DHCS для индивидуального предпринимателя или дата начала работы для нанятого сотрудника.
• Расходы, связанные с подбором персонала.
• Аттестация.

Условия вывода средств

Организации-заявители, получившие одобрение на грант по подбору доул, должны завершить набор и/или регистрацию в программе Medi-Cal DHCS в течение 12 месяцев с момента подписания соглашения о предоставлении гранта.

Если получатель гранта не сможет завершить набор персонала и/или зарегистрироваться в программе Medi-Cal DHCS в течение двенадцати месяцев с момента подписания Соглашения о гранте, грант будет аннулирован. Если вновь нанятая доула покидает организацию-получателя гранта или, в случае индивидуального предпринимателя, прекращает обслуживание участников программы Medi-Cal до истечения одного полного года работы в рамках срока действия гранта, который начинается с подтвержденной даты начала работы, указанной при подаче заявления на выплату расходов, получатель гранта должен будет вернуть Альянсу пропорциональную сумму, включая пропорциональную сумму поощрения поставщика лингвистических компетенций, описанную ниже, если применимо.

В целях поддержки работы Альянса по достижению справедливости в отношении здоровья и сокращению неравенств в отношении здоровья, связанных с языковыми и культурными барьерами для наших членов, наши программы набора персонала предлагают стимул для поставщиков лингвистических компетенций для организаций-получателей грантов, которые нанимают двуязычных поставщиков. Узнайте больше на нашем Страница поощрения поставщиков лингвистических компетенций.

Посетите наш Как подать заявку страница со сроками, инструкциями и формой онлайн-заявки.

Заявки требуют предоставления финансовой отчетности. Приемлемая финансовая отчетность включает проверенную финансовую отчетность или налоговую декларацию за последний финансовый год. Если ни один из документов отсутствует, приемлемым является отчет о прибылях и убытках и балансовый отчет организации за последний полный год (12-месячный период).