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Acerca de la Alianza

Especialista en Asuntos Regulatorios II (Término Definido)

Aplicar

Ubicación: Condado de Mariposa, California; Condado de Merced, California; Condado de Monterey, California; Condado de San Benito, California; Condado de Santa Cruz, California

Este es un puesto de duración determinada, designado por la Alianza, y tiene una duración limitada. Los empleados de duración determinada suelen ser contratados para trabajar en un departamento específico en proyectos específicos a largo plazo hasta su finalización o hasta una fecha de finalización que no exceda el 31 de diciembre de 2026. Este puesto es de duración determinada y con beneficios completos.

Tenemos la oportunidad de unirnos a la Alianza como Especialista Regulatorio en el Departamento de Cumplimiento. Este puesto es principalmente remoto y se prevé reunirse personalmente con el equipo una vez al trimestre en Scotts Valley, California. 

DE QUÉ SERÁS RESPONSABLE

Reportando al Gerente de Asuntos Regulatorios, este puesto:

  • Apoya y participa en el desarrollo de presentaciones e informes estatutarios, contractuales y reglamentarios.
  • Apoya el proceso a través del cual el personal de Alliance recibe, organiza e implementa nuevos requisitos y mantiene las políticas y procedimientos de Alliance.
  • Apoya las funciones administrativas de la Unidad de Asuntos Regulatorios
  • Realiza otras tareas que se le asignen

ACERCA DEL EQUIPO

El Departamento de Cumplimiento ayuda a los empleados de Alliance a comprender y cumplir las complejas normas y requisitos para cumplir con nuestras importantes obligaciones de cumplimiento. En resumen, definimos y apoyamos la Cultura de Cumplimiento de Alliance, tanto internamente como con nuestros socios externos del sector salud. El equipo de Asuntos Regulatorios actúa como el principal enlace de Alliance con los organismos reguladores. También identificamos, analizamos e implementamos nuevos requisitos legales y regulatorios, y presentamos informes y presentaciones regulatorias y contractuales. 

EL CANDIDATO IDEAL 

  • Tiene experiencia trabajando en procesos regulatorios de atención médica o campo similar.
  • Tiene una gran atención a los detalles y la precisión de los datos. 
  • Tiene experiencia trabajando de forma remota y sabe cómo automotivarse mientras se mantiene conectado estrechamente con su equipo.  
  • Tiene excelentes habilidades para realizar múltiples tareas y prospera en un entorno de ritmo rápido. 
  • Es eficiente con su tiempo y puede cumplir plazos estrictos para el producto del trabajo y las presentaciones gubernamentales.
  • Tiene conocimiento de los programas Medi-Cal, Medicare Advantage o D-SNP y las regulaciones relacionadas.

LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO

Para leer la descripción completa del puesto y la lista de requisitos, haga clic aquí. 

  • Conocimiento de:
    • Métodos de investigación, análisis y presentación de informes.
    • Sistemas de PC basados en Windows y Microsoft Word, Outlook, PowerPoint y Excel
    • Procesos legislativos y regulatorios estatales y federales
    • Los principios y prácticas de la gestión de proyectos.
  • Habilidad para:
    • Comprender rápidamente las funciones, políticas, procedimientos y pautas de la Alianza, así como los roles y responsabilidades de la Alianza relacionados con las agencias de supervisión.
    • Conozca y aplique las regulaciones de Medicare y Medi-Cal relacionadas con las actividades de cumplimiento
    • Identificar e investigar materiales legales relevantes y analizar e interpretar el lenguaje legal y contractual.
    • Demostrar sólidas habilidades analíticas y de investigación, identificar y solucionar problemas, identificar soluciones alternativas y hacer recomendaciones de acción.
    • Documentar, resumir y resolver de manera eficaz, clara e independiente problemas moderadamente complejos.
    • Gestionar un gran volumen de tareas de relaciones gubernamentales
  • Educación y experiencia:
    • Licenciatura en Negocios o Administración Pública, Políticas Públicas, Planificación de Atención Médica o un campo relacionado y un mínimo de tres años de experiencia en relaciones gubernamentales o cumplimiento (una maestría puede sustituir dos años de la experiencia requerida); o una combinación equivalente de educación y experiencia puede ser calificada.

OTRA INFORMACIÓN

  • Estamos en un entorno de trabajo híbrido y anticipamos que el proceso de entrevista se realizará de forma remota a través de Microsoft Teams.
  • Si bien algunos empleados pueden trabajar en horarios completos de teletrabajo, se espera la asistencia a eventos trimestrales de toda la empresa o reuniones departamentales.
  • Es posible que se requiera presencia en la oficina o en la comunidad para algunos puestos y depende de las necesidades comerciales. Los detalles sobre esto se pueden revisar durante el proceso de entrevista.

El rango de compensación completo para este puesto se enumera por ubicación a continuación. 

La compensación real para este puesto estará determinada por nuestra filosofía de compensación, el análisis de las calificaciones del candidato seleccionado (experiencia directa o transferible relacionada con el puesto, educación o capacitación), así como otros factores (equidad interna, factores de mercado y ubicación geográfica). ).

Áreas típicas en la Zona 1: Área de la Bahía, Sacramento, área de Los Ángeles, área de San Diego

Áreas típicas en la Zona 2: área de Fresno, Bakersfield, Valle Central (con excepción de Sacramento), este de California, área de Eureka

 

Zona 1 (Monterey, San Benito y Santa Cruz)
$69,937$111,904 USD
Zona 2 (Mariposa y Merced)
$63,645$101,837 USD

 


NUESTROS BENEFICIOS 

Disponible para todos los empleados habituales de Alliance que trabajan más de 30 horas por semana. Algunos beneficios están disponibles de forma prorrateada para los empleados a tiempo parcial. Estos beneficios no están disponibles para los empleados temporales mientras estén asignados a la Alianza.

  • Planes médicos, dentales y de la vista
  • Amplio tiempo libre remunerado 
  • 12 días festivos pagados por año
  • Plan de jubilación 401(a)
  • 457 Plan de Compensación Diferida
  • Sólido programa de salud y bienestar
  • Estaciones de carga para vehículos eléctricos en el lugar

SOBRE NOSOTROS

Somos un grupo de más de 500 empleados dedicados, comprometidos con nuestra misión de brindar atención médica accesible y de calidad guiada por la innovación local. Sentimos que nuestro trabajo es más grande que nosotros mismos. Salimos del trabajo todos los días sabiendo que marcamos una diferencia en la comunidad que nos rodea. 

Únase a nosotros en Central California Alliance for Health (la Alianza), donde será parte de una cultura respetuosa, diversa, profesional y divertida, y donde estará capacitado para hacer su mejor trabajo. Como plan de salud regional sin fines de lucro, atendemos a miembros en los condados de Mariposa, Merced, Monterey, San Benito y Santa Cruz. Para saber más sobre nosotros, eche un vistazo a nuestro Hoja de Datos.

La Alianza es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido o condición de discapacidad. Somos un empleador participante de E-Verify


En este momento la Alianza no brinda ningún tipo de patrocinio. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo y de forma continua, sin necesidad actual o futura de ningún tipo de patrocinio respaldado o proporcionado por un empleador.

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Contáctenos

Número gratuito: 800-700-3874

Asistencia para personas sordas y con dificultades auditivas
Línea TTY: 877-548-0857

La línea de asesoramiento de enfermería de Alliance
844-971-8907 (TTY) o llame al 711
las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

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