برنامه استخدام CHW

متقاضیان باید ملاقات کنند الزامات واجد شرایط بودن برای برنامه اعطای ظرفیت Medi-Cal.

علاوه بر این، متقاضیان باید با شبکه Alliance/Medi-Cal قرارداد داشته باشند و سابقه انطباق و ثبات قراردادی داشته باشند.

سازمان‌های دریافت‌کننده اعطای کمک هزینه استخدام CHW باید قراردادی داشته باشند و اعتبارصورتحساب خدمات مزایای CHW (یا قبل از دریافت وجوه کمک هزینه، قادر به پرداخت صورت‌حساب تحت یک قرارداد ارائه‌دهنده فعلی مانند مراقبت اولیه است. 

• بیش از سه (3) کمک هزینه استخدام نیروی کار برای هر نوع ارائه دهنده واجد شرایط (CHW، Doula، MA و Provider) نمی تواند در هر زمان برای استخدام باز باشد (یعنی، دو کمک هزینه قبلاً اعطا شده ممکن است برای استخدام باز باشد، زمانی که درخواست جدیدی ارائه شود. ارسال شده).

سازمانی که یک CHW را قبل از اعطای کمک مالی جذب و استخدام می‌کند، می‌تواند برای پوشش هزینه‌های مربوط به استخدام برای یک CHW که اخیراً استخدام شده است، در صورتی که در دوره استخدام یکپارچه‌سازی شده استخدام شده باشند، که به عنوان یک روز پس از تاریخ سررسید درخواست قبلی تا سررسید درخواست فعلی تعریف می‌شود، درخواست کمک مالی بدهد. 

• هیچ تضمینی وجود ندارد که درخواست تأیید شود یا هزینه های مربوط به استخدام در طول دوره استخدام یکپارچه بازپرداخت شود.
• تاریخ استخدام بر اساس تاریخ استخدام (یعنی تاریخ امضای قرارداد کار یا نامه پیشنهادی) تعیین می شود.

• انواع ارائه دهندگان واجد شرایط عبارتند از Community Health Workers as توسط وزارت خدمات مراقبت های بهداشتی تعریف شده است برای تحویل مزایای خدمات CHW
• ارائه‌دهنده استخدام‌شده باید اضافه‌شده جدیدی به شبکه Alliance/Medi-Cal (نه انتقالی در داخل) باشد، با اولویت برای ارائه‌دهندگانی که در جوامع ارائه‌دهنده مناطق Mariposa، Merced، Monterey، San Benito و Santa Cruz هستند.

برنامه هایی که تعهد به اجرای آن را نشان می دهند استانداردهای ملی برای خدمات فرهنگی و زبانی مناسب (CLAS) و به استخدام ارائه دهندگانی که مراقبت های فرهنگی و زبانی شایسته ارائه می کنند، به شدت ترجیح داده می شوند. بودجه اضافی به نهادهای متقاضی که ارائه دهندگانی را که معیارهای خاصی را برای مهارت زبان شفاهی دارند جذب و استخدام می کنند، ارائه می شود. دیدن مشوق ارائه دهنده صلاحیت زبانی.

میزان

برنامه استخدام CHW کمک هزینه هایی را برای یارانه 100% هزینه های مربوط به استخدام برای ارائه دهندگان جدید در منطقه خدمات اتحاد اعطا می کند. حداکثر جایزه $65000 است. جوایز کمک مالی نهایی به تأیید هزینه های واقعی بستگی دارد، اما از جایزه کمک هزینه تجاوز نمی کند.

درخواست پرداخت و اقساط

پرداخت کمک هزینه در دو قسط انجام می شود:

• نیمی از پرداخت کمک هزینه زمانی انجام می شود که گیرنده با موفقیت یک CHW واجد شرایط را استخدام کند و هزینه های مربوط به استخدام را ارسال کند.
• نیمی باقیمانده زمانی ساخته می شود که CHW به مدت شش ماه کار خود را حفظ کرده است.

نهادهای متقاضی که برای کمک هزینه استخدام CHW تأیید شده اند باید ظرف دوازده ماه پس از امضای موافقت نامه کمک هزینه CHW را استخدام کنند. 

درخواست های پرداخت مستلزم تأیید اسناد:

• تاریخ استخدام.
• هزینه های استخدام 

شرایط برداشت منابع مالی

اگر دریافت‌کننده نتواند CHW را ظرف دوازده ماه پس از امضای موافقتنامه کمک هزینه استخدام کند، کمک هزینه لغو می‌شود. اگر CHW تازه استخدام‌شده سازمان دریافت‌کننده کمک هزینه را قبل از یک سال کار کامل تحت مدت کمک هزینه ترک کند، که از زمانی شروع می‌شود که اولین پرداخت کمک هزینه پس از ارسال هزینه‌های استخدام انجام می‌شود، دریافت‌کننده کمک هزینه باید مبلغ متناسبی را به اتحاد، از جمله میزان مشوق ارائه دهنده صلاحیت زبانی که در زیر توضیح داده شده است، در صورت وجود.

در تلاش برای حمایت از کار اتحاد برای دستیابی به برابری سلامت و کاهش نابرابری‌های بهداشتی مرتبط با موانع زبانی و فرهنگی برای اعضای خود، برنامه‌های استخدام نیروی کار ما یک انگیزه ارائه‌دهنده صلاحیت زبانی برای سازمان‌های دریافت‌کننده کمک هزینه که ارائه‌دهندگان دوزبانه را استخدام می‌کنند، ارائه می‌کند. در مورد ما بیشتر بیاموزید صفحه تشویقی ارائه دهنده صلاحیت زبانی.

از ... ما دیدن کنید چگونه درخواست شود صفحه برای مهلت‌ها، دستورالعمل‌ها و فرم درخواست آنلاین.

درخواست ها نیاز به ارائه صورت های مالی دارند. ارائه صورت‌های مالی قابل قبول شامل صورت‌های مالی حسابرسی شده یا اظهارنامه مالیاتی آخرین سال مالی است. اگر هیچ سندی در دسترس نباشد، صورت سود و زیان و ترازنامه سازمانی برای آخرین سال کامل (دوره 12 ماهه) قابل قبول است.