CHW 채용 프로그램
목적
CHW 모집 프로그램은 의료 기관이 다음을 제공할 자격이 있거나 자격을 갖추게 될 지역사회 보건 종사자(CHW)를 모집하고 고용할 수 있도록 자금을 제공합니다. 보상 가능한 CHW 혜택 Alliance 서비스 지역의 Medi-Cal 인구에게.
지역사회 보건 종사자의 필요성
기존 의료 인력은 동맹 회원의 인종, 민족, 문화, 언어적 다양성을 반영해야 하는 과제를 안고 있습니다. CHW는 서비스에 대한 공평한 접근을 촉진하고 서비스 제공의 품질과 문화적 역량을 향상시킵니다. 실제 경험과 훈련의 결합을 통해 그들은 신뢰 관계를 구축하고 의료 및 사회 복지 서비스, Medi-Cal 회원 및 지역 사회 전체 간의 연락원 역할을 할 수 있습니다.
2022년 7월 1일부터 보건복지부(DHCS)는 지역사회 보건 종사자(CHW) 서비스 혜택을 보상 가능한 Medi-Cal 혜택으로 추가했습니다(향상된 의료 관리와는 별도로).
혜택은 다음과 같습니다:
- 보건 교육.
- 건강 탐색.
- 심사 및 평가.
- 개별적인 지원 또는 옹호.
- 만성 질환의 적시 관리.
CHW는 다음과 같은 다양한 직함으로 알려져 있습니다.
- 발기인.
- 지역 사회 봉사 보조원.
- 건강 내비게이터.
Alliance는 서비스 제공자를 위한 계약, 자격 증명 및 환급 경로를 통해 CHW 서비스 혜택을 확립했습니다. 우리를 방문하세요 CHW 혜택 페이지 자세히 알아보기
현재 상태
현재 Mariposa, Merced, Monterey, San Benito 및 Santa Cruz 카운티에서 신청서를 받고 있습니다.
지원자는 다음 사항을 충족해야 합니다. 자격 요건 Medi-Cal 용량 보조금 프로그램(Medic-Cal Capacity Grant Program)의 경우, 지원자는 다음과 같은 프로그램별 요건을 충족해야 합니다.
- 지원자는 Alliance/Medi-Cal 네트워크와 계약을 맺어야 하며, 계약 준수 및 안정성에 대한 실적이 있어야 합니다.
- CHW 채용 보조금을 받은 수혜 기관은 계약을 체결하고 신임장CHW 혜택 서비스 비용을 청구하도록 전화(또는 보조금을 받기 전에 1차 진료와 같은 현재 공급자 계약에 따라 청구할 수 있음.
- 적격 제공자 유형(CHW, Doula, MA 및 제공자)에 대해 한 번에 최대 3개의 인력 모집 보조금을 모집할 수 있습니다. 제출된).
- 적격 제공자 유형에는 다음과 같은 지역사회 보건 종사자가 포함됩니다. 보건복지부에서 정의한 CHW 서비스 혜택 제공을 위해
- 모집된 제공자는 Mariposa, Merced, Monterey, San Benito 및 Santa Cruz 카운티의 제공자 커뮤니티에 새로운 제공자를 선호하는 Alliance/Medi-Cal 네트워크에 새로 추가된(내부 전입이 아님) 것이어야 합니다.
구현하겠다는 약속을 보여주는 애플리케이션 문화적, 언어적으로 적절한 서비스에 대한 국가 표준(CLAS) 문화적, 언어적으로 유능한 치료를 제공하는 제공자를 고용하는 것이 강력히 선호됩니다. 구두 언어 능력에 대한 특정 기준을 충족하는 제공자를 모집하고 고용하는 신청 기관에 추가 자금이 제공됩니다. 보다 언어 능력 제공자 인센티브.
보조금 수여 전에 CHW를 모집하고 채용하는 조직은 최근 채용된 CHW가 이전 지원 마감일로부터 하루 후부터 현재 지원 마감일까지의 기간인 Retro Hiring Period에 채용된 경우 채용 관련 비용을 충당하기 위해 보조금을 신청할 수 있습니다.
- 소급 채용 기간 동안 지원서가 승인되거나 기업이 채용 관련 비용을 상환받을 것이라는 보장은 없습니다.
- 모집 날짜는 시작 날짜(즉, 급여 명세서에 의해 입증된 모집된 CHW의 검증된 시작 날짜)에 따라 결정됩니다.
양
CHW 채용 프로그램은 Alliance 서비스 지역의 새로운 제공업체에 대한 채용 관련 비용으로 100%를 보조금으로 지원합니다. 최대 보상은 $65,000입니다. 최종 보조금은 실제 비용 확인에 따라 결정되지만 보조금을 초과할 수는 없습니다.
| 적격 비용 |
다음과 같은 채용 관련 비용:
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| 부적격 비용 |
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참고하시기 바랍니다 인력 모집 프로그램 적격 비용 적격 및 부적격 비용의 전체 목록을 확인하세요.
지불 요청 및 할부
보조금 지급은 두 차례에 걸쳐 이루어집니다.
- 보조금 지급액의 절반은 수혜자가 적격 CHW를 성공적으로 고용하고 채용 관련 비용을 제출할 때 지급됩니다.
- 나머지 절반은 CHW가 6개월 동안 고용을 유지한 것으로 확인되면 지급됩니다.
결제 요청에는 다음을 확인하는 문서가 필요합니다.
- 시작 날짜.
- 채용비용.
- 채용된 CHW의 유지.
자금 인출 조건
CHW 모집 보조금 신청이 승인된 신청 기관은 보조금 계약에 서명한 날로부터 12개월 이내에 CHW를 모집해야 합니다.
수혜자가 지원 계약 체결 후 12개월 이내에 CHW를 고용하지 못할 경우, 지원금은 취소됩니다. 새로 채용된 CHW가 지원금 기간(경비 제출 시 보고된 확인된 시작일을 기준으로 시작)에 따라 1년의 고용 기간 내에 수혜 기관을 떠나는 경우, 수혜자는 아래에 명시된 언어 능력 제공자 인센티브의 비례 배분 금액을 포함하여 얼라이언스에 비례 배분된 금액을 반환해야 합니다(해당되는 경우).
건강 형평성을 달성하고 회원의 언어 및 문화적 장벽과 관련된 건강 격차를 줄이기 위한 Alliance의 노력을 지원하기 위한 노력의 일환으로 당사의 인력 채용 프로그램은 이중 언어 제공자를 고용하는 수혜 기관에 언어 역량 제공자 인센티브를 제공합니다. 우리에 대해 자세히 알아보세요 언어 능력 제공자 인센티브 페이지.
우리를 방문하세요 신청 방법 마감일, 지침 및 온라인 신청서를 보려면 페이지를 참조하세요.
신청서에는 재무제표 제출이 필요합니다. 허용되는 재무제표 제출에는 감사된 재무제표 또는 지난 회계연도의 세금 보고서가 포함됩니다. 두 문서 모두 사용할 수 없는 경우, 마지막 연도(12개월 기간)에 대한 조직 손익계산서 및 대차대조표가 허용됩니다.
보조금 프로그램 직원에게 문의하세요
- 핸드폰: 831-430-5784
- 이메일: [email protected]
자원 부여
MCGP 마감일
| 둥근 | 마감 시간 | 수상 결정 |
|---|---|---|
| 1라운드 | 2026년 1월 20일 | 2026년 4월 3일 |
| 2라운드 | 2026년 5월 5일 | 2026년 7월 17일 |
| 3라운드 | 2026년 8월 18일 | 2026년 10월 30일 |
