برنامه استخدام کارشناسی ارشد

علاوه بر حداقل شرایط واجد شرایط بودن برای برنامه اعطای ظرفیت Medi-Cal (نگاه کنید به دستورالعمل های واجد شرایط بودن، متقاضیان باید شرایط خاص برنامه زیر را داشته باشند:

• نهاد متقاضی باید یک قرارداد مراقبت اولیه با Alliance/Medi-Cal داشته باشد و سابقه انطباق و ثبات قراردادی داشته باشد.
• بیش از سه (3) کمک هزینه استخدام نیروی کار برای هر نوع ارائه دهنده واجد شرایط (CHW، Doula، MA و Provider) نمی تواند در هر زمان برای استخدام باز باشد (یعنی، دو کمک هزینه قبلاً اعطا شده ممکن است برای استخدام باز باشد، زمانی که درخواست جدیدی ارائه شود. ارسال شده).

سازمانی که یک MA را قبل از اعطای کمک مالی جذب و استخدام می کند، در صورتی که MA در دوره استخدام یکباره استخدام شده باشد (تعریف شده به عنوان یک روز پس از سررسید درخواست قبلی تا تاریخ سررسید درخواست فعلی) می تواند برای تامین بودجه برای پوشش هزینه های مربوط به استخدام درخواست دهد.

هیچ تضمینی وجود ندارد که درخواست تأیید شود یا هزینه های مربوط به استخدام در طول دوره استخدام یکپارچه بازپرداخت شود.

تاریخ استخدام بر اساس تاریخ استخدام (یعنی تاریخ امضای قرارداد کار یا نامه پیشنهادی) تعیین می شود.

استخدام های واجد شرایط:

• باید یک دستیار پزشکی (MA) باشد که به عنوان فردی بدون مجوز تعریف می شود که گواهی یا آموزش دریافت کرده است که نشان دهنده تکمیل رضایت بخش الزامات آموزشی است که در آن مشخص شده است. عنوان 16، بخش 13، فصل 3 قانون مقررات کالیفرنیا و سازگار با سیاست اتحاد 401-1518، دستیاران پزشکی: دامنه عملکرد و نظارت.
• ترجیح داده می‌شود که استخدام‌های MA اضافه‌شده‌های جدید به شبکه Alliance/Medi-Cal (نه انتقال درون) و جدید برای جوامع ارائه‌دهنده Medi-Cal در شهرستان‌های Mariposa، Merced، Monterey، San Benito و Santa Cruz باشند.

برنامه هایی که تعهد به اجرا را نشان می دهند استانداردهای ملی خدمات فرهنگی و زبانی مناسب (CLAS). و به استخدام ارائه دهندگانی که مراقبت های فرهنگی و زبانی شایسته ارائه می کنند، به شدت ترجیح داده می شوند.

بودجه اضافی به نهادهای متقاضی که ارائه دهندگانی را که معیارهای خاصی را برای مهارت زبان شفاهی دارند جذب و استخدام می کنند، ارائه می شود. را ببینید صفحه تشویقی ارائه دهنده صلاحیت زبانی.

میزان

برنامه استخدام MA یارانه اعطا می کند تا 100% هزینه های مربوط به استخدام را برای استخدام کنندگان MA یارانه بدهد. حداکثر جایزه $65000 است.

جوایز کمک مالی نهایی به تأیید هزینه های واقعی بستگی دارد، اما از جایزه کمک هزینه تجاوز نمی کند.

درخواست پرداخت و اقساط

پرداخت کمک هزینه در دو قسط انجام می شود:

• نیمی از پرداخت کمک هزینه زمانی انجام می شود که گیرنده گرنت با موفقیت یک MA واجد شرایط را استخدام کند و هزینه های مربوط به استخدام را ارسال کند.
• نصف باقیمانده زمانی ساخته می شود که MA تأیید شود که به مدت شش ماه کار خود را حفظ کرده است.

درخواست های پرداخت مستلزم تأیید اسناد:

• تاریخ استخدام.
• هزینه های استخدام

شرایط برداشت منابع مالی

نهادهای متقاضی که برای کمک هزینه استخدام کارشناسی ارشد تایید شده اند باید ظرف دوازده ماه پس از امضای موافقت نامه کمک هزینه کارشناسی ارشد را جذب کنند. اگر اعطاکننده نتواند در مدت دوازده ماه پس از امضای موافقتنامه کمک مالی، MA را استخدام کند، کمک هزینه پس گرفته خواهد شد. اگر MA جدید استخدام شده سازمان دریافت کننده کمک هزینه را قبل از یک سال کامل استخدام تحت مدت کمک هزینه ترک کند، که از زمانی شروع می شود که اولین پرداخت کمک هزینه پس از ارسال هزینه های استخدام انجام می شود، دریافت کننده کمک هزینه باید مبلغی را به نسبت به آن بازگرداند. اتحاد، از جمله مقداری از مشوق ارائه دهنده صلاحیت زبانی که در زیر توضیح داده شده است، در صورت وجود.

در تلاش برای حمایت از کار اتحاد برای دستیابی به برابری سلامت و کاهش نابرابری‌های بهداشتی مرتبط با موانع زبانی و فرهنگی برای اعضای خود، برنامه‌های استخدام نیروی کار ما یک انگیزه ارائه‌دهنده صلاحیت زبانی برای سازمان‌های دریافت‌کننده کمک هزینه که ارائه‌دهندگان دوزبانه را استخدام می‌کنند، ارائه می‌کند. در مورد ما بیشتر بیاموزید صفحه تشویقی ارائه دهنده صلاحیت زبانی.

از ... ما دیدن کنید چگونه درخواست شود صفحه برای مهلت‌ها، دستورالعمل‌ها و فرم درخواست آنلاین.

درخواست ها نیاز به ارائه صورت های مالی دارند. ارائه صورت‌های مالی قابل قبول شامل صورت‌های مالی حسابرسی شده یا اظهارنامه مالیاتی آخرین سال مالی است. اگر هیچ سندی در دسترس نباشد، صورت سود و زیان و ترازنامه سازمانی برای آخرین سال کامل (دوره 12 ماهه) قابل قبول است.