رهبری

مایکل شریدر در آوریل 2023 به عنوان مدیر عامل به اتحاد پیوست. شریدر قبلاً به عنوان مدیر عامل دو طرح بهداشتی غیرانتفاعی محلی کالیفرنیا که از نظر مدل شبیه به اتحاد هستند، خدمت می کرد، از جمله طرح بهداشتی San Joaquin و CalOptima در اورنج کانتی. او تجربیات زیادی در Medi-Cal، Medicare و برنامه مراقبت فراگیر برای سالمندان (PACE) به ارمغان می آورد. مایکل در حال حاضر در هیئت مدیره انجمن طرح‌های سلامت کالیفرنیا (CAHP)، طرح‌های بهداشت محلی کالیفرنیا (LHPC) و انجمن برنامه‌های بهداشتی وابسته به جامعه (ACAP) خدمت می‌کند. شریدر دارای مدرک لیسانس علوم در مهندسی هوافضا از دانشگاه آریزونا و کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی از دانشگاه کالیفرنیا، لس آنجلس است.

لیزا با در اکتبر 2017 به عنوان مدیر ارشد مالی (CFO) به اتحاد پیوست. در این نقش، لیزا بر قابلیت مالی سازمان نظارت می کند و استراتژی های امانتداری مربوط به پیش بینی مالی، مدیریت، رشد و توسعه عملیات اتحاد را نظارت می کند.

لیزا بیش از 20 سال تجربه در صنعت مراقبت های بهداشتی دارد. اخیراً، او به عنوان معاون برنامه ریزی و تحلیل مالی در Molina Healthcare، یک شرکت Fortune 200 با درآمد $18B و 4.7 میلیون عضو، خدمت کرده است. او به‌عنوان CFO برای خط کسب‌وکار Molina Direct Care خدمت کرد، جایی که بر حسابداری، امور مالی، پیش‌بینی، برنامه‌ریزی استراتژیک، مدیریت چرخه درآمد، توسعه شبکه ارائه‌دهنده، ادعاها و مذاکرات قرارداد برای 27 گروه پزشکی در هفت ایالت نظارت داشت.

قبل از مولینا، لیزا در AltaMed، یک سازمان مراقبت مدیریت شده $600M با بیش از 220000 عضو، کار می کرد، جایی که او معاون برنامه ریزی و تحلیل مالی، مسئول توسعه و اجرای طرح های استراتژیک از طریق بودجه، پیش بینی، تجزیه و تحلیل مالی، مذاکره قرارداد و مدل سازی غرامت پزشک

لیزا دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته مدیریت بازرگانی از دانشگاه ایالتی کالیفرنیا، لس آنجلس است و او یک حسابدار عمومی رسمی (CPA) در کالیفرنیا است.

اسکات فورتنر در فوریه 2001 به اتحاد پیوست. اسکات در نقش فعلی خود به عنوان مدیر ارشد اداری (CAO)، بر منابع انسانی، آموزش و توسعه کارکنان، خدمات اداری، تسهیلات و ارتباطات نظارت می کند.

قبل از پیوستن به اتحاد، اسکات یک مشاور حرفه ای منابع انسانی و مشاور برای چندین شرکت اولیه قبل از عرضه اولیه اولیه/دات کام در سیلیکون ولی بود. کار او در بخش منابع انسانی در سپاه تفنگداران دریایی ایالات متحده آغاز شد و به عنوان تفنگدار دریایی در عملیات سپر صحرا و طوفان در طول اولین جنگ خلیج فارس در سال 1991 خدمت کرد.

اسکات فارغ التحصیل Magna Cum Laude از دانشگاه ملی با گرایش مدیریت بازرگانی و رشته کوچک در توسعه منابع انسانی است. او به عنوان یک حرفه ای در منابع انسانی (PHR, SHRM-CP) و مدیریت تسهیلات (FMP) گواهینامه دارد و عضو انجمن مدیریت منابع انسانی است.

عمر گوزمان، MD، در فوریه 2024 به عنوان مدیر ارشد عدالت سلامت (CHEO) به اتحاد پیوست. گوزمان یک پزشک اورژانس دارای گواهی هیئت مدیره است و تعهدی را به ابتکارات توسعه جامعه و تنوع، برابری و شمول (DEI) ارائه می دهد.

پیش از این، دکتر گوزمان به عنوان مدیر تیم پزشکی خیابانی Kaweah Health، که مراقبت مستقیم از کمپ‌های جمعیتی بی‌خانمان در شهرستان تولاره را ارائه می‌کند، خدمت کرد. او همچنین یکی از اعضای اصلی هیئت علمی در برنامه دستیاری پزشکی اورژانس بهداشت Kaweah بود و به عنوان مدیر آموزش پزشکی در مقطع کارشناسی در مرکز پزشکی بهداشت Kaweah خدمت کرد. او در هیئت مدیره انجمن پزشکی شهرستان تولار و بخش کالیفرنیا از کالج آمریکایی پزشکان اورژانس خدمت کرده است.  

دکتر. گوزمان برای مدرک لیسانس و دانشکده پزشکی در دانشگاه کالیفرنیا، ایروین تحصیل کرد. او فارغ التحصیل گروه آغازین بورسیه عدالت پزشکی در وکالت از طریق انجمن پزشکی آمریکا است.  

دستاوردها، افتخارات و جوایز دکتر گوزمان عبارتند از: نماینده بخش مراقبت های بهداشتی برای گروه ویژه شهرستان تولار در مورد بی خانمانی، رهبر برتر لاتین تبار توسط شورای عدالت در محل کار لاتین و پزشک سال توسط انجمن دانشجویان پزشکی دره مرکزی.

دکتر دنیس هسیه به عنوان معاون رئیس پزشکی در ژوئن 2023 به اتحاد ملحق شد و در سپتامبر 2023 به عنوان مدیر ارشد پزشکی ارتقا یافت. دکتر هسیه بیش از یک دهه تجربه مراقبت های بهداشتی را در این نقش به ارمغان می آورد، از جمله پرداختن به عوامل اجتماعی تعیین کننده سلامت برای آسیب پذیرترین جمعیت ها اخیراً، او به عنوان مدیر ارشد پزشکی برای طرح سلامت Contra Costa خدمت کرد. نقش های قبلی شامل مدیر پزشکی اجتماعی و سلامت جامعه در مرکز پزشکی بندرگاه-UCLA بخش خدمات بهداشتی شهرستان لس آنجلس (DHS) و مدیر پزشکی مراقبت از مراقبت کامل در لس آنجلس کانتی DHS، جایی که او برنامه های ورود مجدد را برای مجتمع ایجاد کرد. جمعیت در نظام اصلاح و تربیت 

دکتر هسیه مدرک پزشکی خود را از دانشگاه کالیفرنیا، سانفرانسیسکو و مدرک علوم بیوشیمی را از دانشگاه هاروارد دریافت کرد. او همچنین دارای مدرک دکترای حقوقی (JD) از دانشکده حقوق ییل است.  

جنیفر ماندلا در سال 2010 به اتحاد ملحق شد و در حال حاضر به عنوان مدیر ارشد انطباق فعالیت می کند. در این نقش، او بر برنامه انطباق اتحاد نظارت می‌کند، اطمینان می‌دهد که برنامه بهداشتی مطابق با الزامات ایالتی و فدرال عمل می‌کند، و رهبری اجرایی فعالیت‌های خدمات حقوقی اتحاد را فراهم می‌کند. جنیفر ابتدا به عنوان یک متخصص انطباق به اتحاد پیوست و در نقش های مترقی به عنوان مدیر انطباق، مدیر انطباق و افسر انطباق خدمت کرده است.

جنیفر در 12 سال حضور خود در اتحاد، برنامه انطباق اتحاد را توسعه داد و بر عملکرد امور حقوقی اتحاد نظارت داشت. جنیفر با تجربه اولیه حرفه ای به عنوان یک کارمند کاهش آسیب برای پروژه ایدز سانتا کروز و به عنوان مدیر اجرایی بنیاد، مدیریت عملیات روزانه پنج بنیاد بشردوستانه را دارد. جنیفر دارای لیسانس هنر در سیاست از دانشگاه کالیفرنیا، سانتا کروز و کارشناسی ارشد در سیاست عمومی از دانشگاه کالیفرنیا، لس آنجلس است.

سیسیل نیوتن در مارس 2022 به عنوان مدیر ارشد اطلاعات (CIO) به اتحاد پیوست. در این نقش، سیسیل بر بخش خدمات فناوری اطلاعات (ITS) نظارت دارد.

سیسیل بیش از 20 سال تجربه فناوری اطلاعات در زمینه مراقبت های بهداشتی و امنیت اطلاعات دارد. او قبل از پیوستن به اتحاد، سمت مدیر توسعه سیستم و زیرساخت در طرح سلامت سانفرانسیسکو (SFHP) و همچنین افسر امنیت اطلاعات را داشت. سیسیل قبل از کارش با SFHP به عنوان مشاور ارشد فناوری/مدیر ارشد امنیت اطلاعات با فناوری Montclair و معاون خدمات فناوری با چارلز شواب خدمت می کرد.

سیسیل دارای مدرک لیسانس علوم کامپیوتر از دانشکده مهندسی شهر نیویورک در CUNY است. سیسیل به عنوان یک افسر ارشد امنیت اطلاعات (CISO) از موسسه CISO، UC Berkeley و به عنوان یک مدیر امنیت اطلاعات خبره (CISM) از ISACA، یک انجمن جهانی برای متخصصان حاکمیت فناوری اطلاعات، دارای اعتبار است.

Van Wong در نوامبر 2019 به اتحاد ملحق شد، ابتدا به عنوان مدیر ارشد اطلاعات (CIO) و سپس در دسامبر 2021 مدیر ارشد عملیات (COO) شد.

وان در طول زندگی حرفه‌ای خود به سازمان‌های بهداشتی متعددی در بهبود فرآیند، توسعه برنامه‌های کاربردی تجاری و پیاده‌سازی سیستم‌ها راهنمایی و رهبری کرده است. وان قبل از پیوستن به Alliance به عنوان مدیر یکپارچه سازی سیستم های تجاری در طرح سلامت سانفرانسیسکو برای بیش از نه سال خدمت می کرد. علاوه بر این، وان نقش‌های مدیریتی را در Dignity Health و LA Care Health Plan داشت.

وان مدرک کارشناسی هنر خود را از دانشگاه کالیفرنیا، برکلی و کارشناسی ارشد مدیریت بهداشت از دانشگاه کالیفرنیای جنوبی دریافت کرد. او دارای یک مقام اجرایی معتبر بیمه مراقبت های بهداشتی (CHIE) است که توسط برنامه های بیمه سلامت آمریکا (AHIP) به رسمیت شناخته شده است. وان یکی از اعضای هیئت مدیره گروه اجرایی مراقبت های بهداشتی (HCEG) است که بستری را برای ارتقای نوآوری مراقبت های بهداشتی در میان شبکه ای سراسر کشور از مدیران منتخب مراقبت های بهداشتی و رهبران فکری فراهم می کند.