مدیر خدمات کاربردی

درخواست دادن

محل: شهرستان ماریپوسا، کالیفرنیا؛ شهرستان مرسدس، کالیفرنیا؛ شهرستان مونتری، کالیفرنیا؛ شهرستان سن بنیتو، کالیفرنیا؛ شهرستان سانتا کروز، کالیفرنیا؛ ریموت، کالیفرنیا

ما این فرصت را داریم که به عنوان مدیر خدمات کاربردی که بر دپارتمان خدمات کاربردی نظارت دارد، به این اتحاد بپیوندیم.

این موقعیت شغلی می‌تواند در یکی از شهرستان‌های تحت پوشش ما (ماریپوسا، مرسد، مونتری، سانتا کروز یا سن بنیتو) یا به صورت دورافتاده در کالیفرنیا باشد و انتظار می‌رود تقریباً هر سه ماه یک بار به منطقه(های) تحت پوشش آلیانس سفر کند. باید هنگام استخدام در کالیفرنیا اقامت داشته باشد.

آنچه شما مسئول آن خواهید بود

گزارش به مدیر ارشد اطلاعات، این سمت: 

• نظارت مدیریت استراتژیک را در اجرا، هدایت و نظارت بر عملکردهای دپارتمان خدمات کاربردی اتحاد ارائه می‌دهد.
• دپارتمان خدمات کاربردی را هدایت می‌کند، به عنوان یک متخصص موضوعی عمل می‌کند و در مورد عملکردهای توسعه کاربردی و عملیات کلی کسب و کار، راهنمایی و مشاوره ارائه می‌دهد. 
• هدایت، مدیریت و نظارت بر کارکنان دپارتمان خدمات کاربردی

درباره تیم

ماموریت ما مدیریت، توسعه و ادغام راه‌حل‌های نرم‌افزاری برای اتحاد است تا اطمینان حاصل شود که اهداف ماموریت و الزامات نظارتی به طور کارآمد، به موقع و دقیق پردازش می‌شوند. چشم‌انداز ما این است که یک شریک قابل اعتماد در ارائه راه‌حل‌های نرم‌افزاری و اتوماسیون فرآیند باشیم و کارکنان اتحاد را برای ارائه خدمات یکپارچه به اعضا و دستیابی به تعالی عملیاتی از طریق کارایی، دقت و اطمینان توانمند سازیم.

کاندیدای ایده آل 

• یک رهبر باتجربه و متخصص در مدیریت چرخه عمر برنامه‌های کاربردی باشید
• داشتن تجربه در پیاده‌سازی نرم‌افزارهای سازمانی در مقیاس بزرگ (تجربه در زمینه دعاوی، مدیریت مراقبت، ERP یا CRM امتیاز محسوب می‌شود)
• در بهترین شیوه‌های توسعه برنامه، از جمله طراحی معماری مرجع، تبحر داشته باشید.
• با ایجاد معیارها، تجزیه و تحلیل فرآیندها و اجرای روش‌ها و ابزارهای استاندارد برای اطمینان از نتایج با کیفیت بالا، عملیات را بهبود بخشید.
• عملیاتی کردن چشم‌انداز استراتژیک سازمان برای برنامه‌های کاربردی سازمانی و بهره‌وری عملیاتی
• در کاهش موانع و پیشبرد کار مهارت داشته باشید
• اهل همکاری و یک بازیکن واقعی تیم باشید، و در راهنمایی تیم‌ها قدرت داشته باشید.
• در مدیریت اولویت‌ها و مهلت‌ها و توانمندسازی تیم‌ها برای انجام بهترین کارشان، مؤثر باشید.
• به طور فعال از فناوری‌های نوظهور، اتوماسیون و هوش مصنوعی (مطلوب) برای افزایش بهره‌وری، انعطاف‌پذیری و بهبود مستمر استفاده کنید.
   

آنچه برای موفقیت نیاز دارید

برای مطالعه شرح کامل موقعیت شغلی و لیست الزامات، اینجا کلیک کنید. 

• دانش:
• روش‌ها و تکنیک‌های مرتبط با اجرای کامل چرخه عمر مدیریت برنامه (ALM) و چرخه عمر توسعه نرم‌افزار (SDLC)، شامل تحلیل، طراحی فنی، توسعه، آزمایش، انتشار و پشتیبانی
• فرآیندهای توسعه نرم‌افزار 
• توسعه معماری نرم‌افزار و سیستم‌ها
• ترویج و بکارگیری اصول مدیریت تغییر
• تبادل اطلاعات الکترونیکی ایمن در حوزه سلامت، شامل استانداردهای پروتکل، استانداردهای پیام‌رسانی، انواع داده‌ها و عناصر
• توانایی:
  • هدایت، مدیریت، نظارت، راهنمایی، آموزش و ارزیابی کار کارکنان
  • ارائه رهبری، تسهیل جلسات، و مشارکت و راهنمایی مدیران و کارکنان در حل مسائل
  • به عنوان یک منبع فنی عمل کنید و قوانین، مقررات، فرآیندها و برنامه‌های پیچیده مربوط به حوزه مسئولیت را توضیح دهید.
  • نشان دادن مهارت های تحلیلی قوی، جمع آوری دقیق، مدیریت و تجزیه و تحلیل داده ها، شناسایی مسائل، ارائه توصیه ها و پیامدهای بالقوه، و کاهش ریسک
  • بررسی و ارزیابی عملکرد کلی بخش، کار اصلی، اهداف و ساختار، تدوین و اجرای برنامه‌ریزی کوتاه‌مدت و بلندمدت برای دستیابی به برنامه‌های استراتژیک و تکمیل ارزیابی سالانه بخش
• تحصیلات و تجربه:
  • مدرک کارشناسی در رشته علوم کامپیوتر، سیستم‌های اطلاعات مدیریت یا رشته‌های مرتبط 
  • حداقل ده سال سابقه کار مرتبط با خدمات کاربردی و توسعه و تبادل الکترونیکی داده‌ها، شامل حداقل سه سال سابقه کار در محیط مراقبت‌های بهداشتی و حداقل سه سال سابقه کار در سطح مدیریت (مدرک کارشناسی ارشد می‌تواند جایگزین دو سال سابقه کار مورد نیاز شود)؛ یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه می‌تواند واجد شرایط باشد.

اطلاعات دیگر

• ما در یک محیط کاری ترکیبی هستیم و پیش بینی می کنیم که فرآیند مصاحبه از راه دور از طریق تیم های مایکروسافت انجام شود.
• در حالی که برخی از کارکنان ممکن است برنامه های کامل دورکاری را انجام دهند، حضور در رویدادهای سه ماهه سراسر شرکت یا جلسات بخش انتظار می رود.
• حضور در دفتر یا در جامعه ممکن است برای برخی از موقعیت ها مورد نیاز باشد و به نیاز تجاری بستگی دارد. جزئیات در این مورد را می توان در طول فرآیند مصاحبه بررسی کرد.

اطلاعات جبران خسارت

• محدوده پرداخت منطقه ۱: ۱TP5T220,000 - ۱TP5T265,000
  مناطق معمول در منطقه ۱: شهرستان‌های سانتا کروز، سن بنیتو و مونتری، مناطق خلیج سانفرانسیسکو، ساکرامنتو، لس‌آنجلس و سن دیگو
  
  
• محدوده پرداخت منطقه ۲: ۱TP5T205,000 - ۱TP5T250,000
  مناطق معمول در منطقه ۲: شهرستان‌های ماریپوزا و مرسد، منطقه فرزنو، بیکرزفیلد، کالیفرنیای شرقی، منطقه سن لوئیس اوبیسپو و دره مرکزی (به جز ساکرامنتو)

محدوده‌های حقوق قابل اجرا بر اساس محل کار تعیین می‌شوند و با توجه به هزینه نیروی کار در منطقه شما، با یک منطقه هماهنگ می‌شوند. همه محدوده‌ها در آینده قابل تغییر هستند. ما خوشحالیم که محدوده کامل حقوق و دستمزد را برای این نقش ارائه دهیم، به هر سوالی که دارید پاسخ دهیم، یا اگر منطقه پرداختی قابل اجرا برای مکان شما یکی از مناطق معمول ذکر شده نیست، آن را به اشتراک بگذاریم. می‌توانید با ما تماس بگیرید [email protected], و یکی از اعضای تیم جذب استعداد ما با شما تماس خواهد گرفت.

محدوده‌های استخدام، تخمینی از میزان حقوق مورد انتظار ما برای این نقش در زمان استخدام هستند و محدوده کامل حقوق و مزایا نیستند. کارمندان معمولاً بر اساس عملکرد و شایستگی، فرصت‌هایی برای رشد در محدوده کامل حقوق و مزایا در طول زمان دارند. حقوق و مزایای نهایی بر اساس فلسفه حقوق و مزایای ما، تجزیه و تحلیل صلاحیت‌های کاندیدای انتخاب شده (تجربه مستقیم یا قابل انتقال مربوط به موقعیت، تحصیلات یا آموزش) و همچنین سایر عوامل (حقوق داخلی، عوامل بازار و موقعیت جغرافیایی) تعیین خواهد شد.

درخواست برای مدیر خدمات درخواست