职业

在联盟，我们的工作远不止于自身。秉承“合作、公平、改进和诚信”的价值观，我们致力于实现“健康人群，健康社区”的愿景。这一愿景包括探索创新解决方案，为我们的会员带来更佳的健康成果。

我们拥有600多名敬业的员工，他们受到重视并被赋予权力，直接为我们提供便捷、优质的医疗服务的使命做出贡献。快来加入我们的团队吧！

我们相信要为整个人提供支持，并提供全面的福利待遇，包括为您和您的家属提供医疗、牙科和视力保障。除了每年 12 天的带薪假期外，我们还提供充足的带薪休假。我们认识到工作与生活平衡的重要性，因此我们会在您最需要的时候提供灵活的时间安排和额外支持，例如当新父母重返工作岗位时。为了促进健康和保健，我们提供健身房会员费、在线健身课程和健康应用的报销。我们慷慨的退休计划包括雇主缴款，以支持您的财务健康。

详细了解我们的福利产品 在这份综合指南中.

我们通过在一个不断发展、财务稳定的组织中提供晋升机会来支持员工的职业发展。为了支持员工的发展，我们提供 LinkedIn Learning 课程的完整访问权限，并提供年度学费补贴。

• 在 LinkedIn 上关注我们 了解新的机会并进一步了解成为我们团队成员的感受。
• 要详细了解我们的文化以及我们现任和前任员工的评价，请查看我们的 Glassdoor 页面。我们重视反馈，并阅读和亲自回复所分享的每条评论。
• 访问我们的网站，了解我们如何与会员建立联系 Facebook 页面.
• 了解我们的 使命、愿景和价值观.

在联盟，我们的价值观之一是公平。我们有意识地努力通过包容和公正消除不平等。因此，我们相信所有人都有权享有平等的就业机会，联盟致力于遵守所有提供平等就业机会的适用法律。联盟很自豪能成为提供平等就业机会的雇主，我们培养归属感、培育包容性并重视多样性，以创建协作和创新的团队。

我们保证在招聘、选拔、录用和薪酬等就业决策管理中一视同仁，并将根据申请人的优点、经验和其他适用的工作相关标准考虑录用申请人，而不考虑其种族、肤色、宗教、宗教信仰、国籍、血统、公民身份、年龄、身体残疾、精神残疾、受法律保护的医疗状况、遗传特征、基因信息、婚姻状况、同居伴侣状况、家庭护理状况、性别（包括怀孕、分娩、母乳喂养和/或相关医疗状况）、性取向、性别、性别认同、性别表达、政治活动或从属关系、军人或退伍军人身份或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。

我们鼓励所有背景的人申请。快来加入我们，看看你能为帮助我们完成使命带来哪些积极影响。

联盟致力于让所有符合条件的个人都能充分参与。作为这一承诺的一部分，我们将确保为残障人士提供合理的便利。如果需要合理的便利来参与工作申请或面试流程，请联系人才招聘团队 [email protected] 或致电联盟：831-430-5500。