Administrador clínico de terapia de saúde comportamental

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Localização: Remoto, Califórnia

Temos uma excelente oportunidade de ingressar na Aliança como Administrador Clínico de Terapia de Saúde Comportamental no Departamento de Saúde Comportamental. Esta é uma posição híbrida com a expectativa de viajar para cada um dos nossos condados de serviço (Monterey, Santa Cruz, Merced, San Benito e Mariposa) pelo menos uma vez por trimestre e ser flexível com os requisitos de viagem com base nas necessidades do negócio. 

POR QUE VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL

Reportando-se ao Behavioral Health Medical Director, esta posição fornecerá liderança clínica de áreas funcionais de Health Services, como Behavioral Health Therapy (BHT), incluindo análise comportamental aplicada (ABA) e outras intervenções comportamentais baseadas em evidências, Non-Specialty Mental Health Care, Utilization Management, Care Management e Quality. Você supervisionará o desenvolvimento e a entrega da Behavioral Health Therapy, incluindo o desenvolvimento, estabelecimento e manutenção de relacionamentos com stakeholders internos e externos e a participação em todos os aspectos da conformidade regulatória relacionados à Behavioral Health.

SOBRE A EQUIPE

Somos um pequeno grupo sediado nos Serviços de Saúde, responsável pela supervisão dos benefícios de assistência médica comportamental dentro do plano de assistência gerenciada e por garantir a colaboração com partes interessadas externas que fornecem outros tipos de serviços de saúde comportamental.  

Nossa missão é garantir o fornecimento oportuno e equitativo de cuidados de saúde comportamental acessíveis e de alta qualidade a todos os membros por meio de uma abordagem colaborativa e integrada para melhorar o bem-estar geral. Parte desse compromisso envolve ajudar os membros a superar barreiras que podem impedir o acesso ou a utilização do benefício de saúde comportamental.

O CANDIDATO IDEAL 

• Tem uma sólida experiência em Terapia de Saúde Comportamental (BHT), com experiência em revisão e gerenciamento de autorizações para planos de cuidados BHT, incluindo a capacidade de modificar ou recusar autorizações BHT conforme necessário
• Tem experiência com análise comportamental aplicada (ABA) e outras intervenções comportamentais baseadas em evidências, cuidados de saúde mental não especializados, gestão de utilização, gestão de cuidados e qualidade.
• É hábil em desenvolver e manter relacionamentos sólidos com partes interessadas internas e externas, incluindo liderança escolar e parceiros-chave do distrito escolar, promovendo colaboração eficaz para melhorar a prestação de serviços
• Tem experiência na supervisão do desenvolvimento, entrega e melhoria da qualidade de programas de terapia de saúde comportamental, bem como capacidade de colaborar com equipes multifuncionais, grupos de trabalho e comitês para impulsionar metas organizacionais
• É capaz de atuar como especialista da organização para BHT, desenvolvendo e mantendo programas de treinamento contínuos em BHT, garantindo que a equipe esteja atualizada sobre as práticas e abordagens de tratamento mais recentes baseadas em evidências

O QUE VOCÊ PRECISA PARA TER SUCESSO

Para ler a descrição completa do cargo e a lista de requisitos Clique aqui.

• Conhecimento de:
  • Os princípios e práticas da terapia de saúde comportamental, incluindo planejamento de tratamento e gerenciamento de casos
  • Os princípios e práticas de coleta e gerenciamento de dados relacionados à utilização e qualidade dos cuidados médicos
  • Os princípios e práticas da investigação e avaliação clínica
• Capacidade de:
  • Crie confiança e relacionamento com a comunidade de provedores locais e outros planos de saúde
  • Utilize bom senso, comunicação e tato ao interagir com provedores de saúde, membros e outras partes interessadas
  • Manter conhecimento das comunidades médicas e comunidades de transtornos comportamentais e de saúde mental/uso de substâncias dentro dos condados da área de serviço da Alliance
  • Analisar e interpretar linguagem e diretrizes legais, regulatórias e contratuais, bem como diretivas legislativas e regulatórias
• Educação e experiência:
  • Posse e manutenção contínua da certificação atual e irrestrita como Analista de Comportamento Certificado pelo Conselho-Doutorado (BCBA-D) emitida pelo Conselho de Certificação de Analistas de Comportamento (BACB) e um mínimo de quatro anos de experiência trabalhando como BCBA/BCBA-D certificado em terapia de saúde comportamental em um ambiente de assistência médica gerenciada ou ambiente de assistência médica semelhante, que incluiu planejamento e gerenciamento de tratamento e experiência em gerenciamento de programa/liderança de projeto

OU 

• • Posse e manutenção contínua de uma licença atual e irrestrita de Psicologia Clínica (Psy.D ou Ph.D.) emitida pelo Estado da Califórnia e um mínimo de quatro anos de experiência em terapia de saúde comportamental, incluindo quatro anos de ABA, em um ambiente de assistência gerenciada ou ambiente de saúde semelhante, que incluiu planejamento e gerenciamento de tratamento e experiência em gerenciamento de programa/liderança de projeto {Posse e manutenção contínua de uma certificação atual e irrestrita como Analista de Comportamento Certificado pelo Conselho (BCBA/BCBA-D) emitida pelo Conselho de Certificação de Analistas de Comportamento (BACB) pode substituir dois anos da experiência exigida}

OUTRAS INFORMAÇÕES

• Estamos em um ambiente de trabalho híbrido e prevemos que o processo de entrevista ocorrerá remotamente via Microsoft Teams.
• Embora alguns funcionários possam trabalhar em regime de teletrabalho integral, será esperada a presença em eventos trimestrais da empresa ou em reuniões de departamento.
• Presença no escritório ou na comunidade pode ser necessária para algumas posições e depende da necessidade do negócio. Detalhes sobre isso podem ser revisados durante o processo de entrevista.

A faixa de remuneração completa para esta posição está listada por local abaixo. 

A remuneração real para esta função será determinada pela nossa filosofia de remuneração, análise das qualificações do candidato selecionado (experiência direta ou transferível relacionada ao cargo, educação ou treinamento), bem como outros fatores (equidade interna, fatores de mercado e localização geográfica).

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