제공자 모집 프로그램
목적
공급자 모집 프로그램은 의료기관이 얼라이언스 서비스 지역의 메디칼(Medi-Cal) 가입자들을 위해 새로운 의료 전문가를 모집하고 채용할 수 있도록 지원하는 기금을 제공합니다. 얼라이언스 네트워크가 문화적, 언어적으로 유능한 의료 서비스를 제공하고 얼라이언스 회원들의 다양성을 반영할 수 있도록 역량을 강화하는 것을 목표로 합니다.
Alliance 서비스 영역에는 현재와 미래의 의료 제공자 부족을 완화하고 제공자가 다양한 Medi-Cal 인구에게 고가치의 사람 중심 진료를 제공할 수 있도록 인력 투자가 필요합니다.
현재 상태
현재 Mariposa, Merced, Monterey, San Benito 및 Santa Cruz 카운티에서 신청서를 받고 있습니다.
지원자는 다음 사항을 충족해야 합니다. 자격 요건 Medi-Cal 용량 보조금 프로그램(Medic-Cal Capacity Grant Program)의 경우, 지원자는 다음과 같은 프로그램별 요건을 충족해야 합니다.
- 신청 단체는 Alliance/Medi-Cal과 계약을 맺고 계약 준수 및 안정성에 대한 기록을 가지고 있어야 합니다.
- 적격 제공자 유형(CHW, Doula, MA 및 제공자)에 대해 한 번에 최대 3개의 인력 모집 보조금을 모집할 수 있습니다. 제출된).
- 연합군, 행동 건강, 1차 진료 및 전문 진료 제공자.
- 의사, 의사가 아닌 개업의 및 기타 적절한 자격을 갖춘 서비스 제공자.
- Medi-Cal 보상 서비스를 제공하는 인증된 약물 남용 장애 서비스 제공자.
모집된 서비스 제공자는 적절한 의료 전문 분야의 면허를 취득하고 모든 자격 요건을 충족해야 합니다. Mariposa, Merced, Monterey, San Benito 및 Santa Cruz 카운티의 서비스 제공자 커뮤니티에 새로운 서비스 제공자를 선호하면서 Alliance/Medi-Cal 네트워크에 새로 추가되어야 합니다(내부 이전이 아님).
자금 지원은 Alliance가 파악한 필요에 따라 대상 지역의 특정 제공자 유형에 중점을 둘 것입니다.
구현하겠다는 약속을 보여주는 애플리케이션 국가 문화 및 언어적으로 적절한 서비스(CLAS) 표준 문화적, 언어적으로 유능한 진료를 제공하는 제공자를 고용하는 것이 강력히 선호됩니다.
구두 언어 능력에 대한 특정 기준을 충족하는 제공자를 모집하고 고용하는 신청 기관에 추가 자금이 제공됩니다. 보다 언어 능력 제공자 인센티브.
보조금 수여 전에 공급업체를 모집하고 고용한 조직은 최근 고용된 공급업체가 이전 신청 마감일로부터 1일 후부터 현재 신청 마감일까지의 기간으로 정의되는 역고용 기간에 고용된 경우 모집 관련 비용을 충당하기 위해 보조금을 신청할 수 있습니다.
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Retro Hiring 기간 동안 신청서가 승인되거나 해당 기관이 채용 관련 비용을 상환받을 것이라는 보장은 없습니다.
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모집 날짜는 시작 날짜(즉, 급여 명세서에 의해 입증된 모집 공급업체의 검증된 시작 날짜)에 따라 결정됩니다.
양
공급자 모집 프로그램은 Alliance 서비스 지역의 새로운 공급자를 위한 모집 관련 비용의 50%를 보조금으로 지원합니다. 최대 보상은 $250,000입니다. 예: 예상 총 채용 비용 = $500,000; 지원 요청 금액 $250,000.
최종 보조금은 실제 비용 확인에 따라 결정되지만 보조금을 초과할 수는 없습니다.
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적격 비용 |
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부적격 비용 |
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참고하시기 바랍니다 인력 모집 프로그램 적격 비용 적격 및 부적격 비용의 전체 목록을 확인하세요.
지불 요청 및 할부
보조금 지급은 두 차례에 걸쳐 이루어집니다.
- 보조금 지급액의 절반은 수혜자가 적격 제공업체를 성공적으로 고용하고 채용 관련 비용을 제출한 시점에 지급됩니다.
- 나머지 절반은 제공자가 Alliance 또는 해당 조직(예: 정신 건강 제공자를 위한 카운티 정신 건강/행동 건강 부서)에서 정식 자격을 취득하면 이루어집니다.
결제 요청에는 다음을 확인하는 문서가 필요합니다.
- 시작 날짜.
- 채용비용.
- 자격 증명.
자금 철회 조건
제공자 모집 보조금 승인을 받은 신청자는 보조금 계약에 서명한 후 12개월 이내에 제공자를 모집해야 합니다. 서비스 제공자는 채용 후 1개월 이내에 자격 증명을 신청해야 합니다.
수혜자가 지원 계약 체결 후 12개월 이내에 서비스 제공자를 고용하지 못할 경우, 지원금은 취소됩니다. 새로 채용된 서비스 제공자가 지원금 기간(경비 제출 시 보고된 검증된 시작일을 기준으로 시작)에 따라 1년의 고용 기간 내에 진료소를 떠나는 경우, 수혜자는 아래에 명시된 언어 능력 제공자 인센티브의 비례 배분 금액을 포함하여 얼라이언스에 비례 배분된 금액을 반환해야 합니다(해당되는 경우).
건강 형평성을 달성하고 회원의 언어 및 문화적 장벽과 관련된 건강 격차를 줄이기 위한 Alliance의 노력을 지원하기 위한 노력의 일환으로 당사의 인력 채용 프로그램은 이중 언어 제공자를 고용하는 수혜 기관에 언어 역량 제공자 인센티브를 제공합니다. 우리에 대해 자세히 알아보세요 언어 능력 제공자 인센티브 페이지.
우리를 방문하세요 신청 방법 마감일, 지침 및 온라인 신청서를 보려면 페이지를 참조하세요.
신청서에는 재무제표 제출이 필요합니다. 허용되는 재무제표 제출에는 감사된 재무제표 또는 지난 회계연도의 세금 보고서가 포함됩니다. 두 문서 모두 사용할 수 없는 경우, 마지막 연도(12개월 기간)에 대한 조직 손익계산서 및 대차대조표가 허용됩니다.
보조금 프로그램 직원에게 문의하세요
- 핸드폰: 831-430-5784
- 이메일: [email protected]
자원 부여
MCGP 마감일
| 둥근 | 마감 시간 | 수상 결정 |
|---|---|---|
| 1라운드 | 2026년 1월 20일 | 2026년 4월 3일 |
| 2라운드 | 2026년 5월 5일 | 2026년 7월 17일 |
| 3라운드 | 2026년 8월 18일 | 2026년 10월 30일 |
