Программа набора поставщиков

Кандидаты должны соответствовать квалификационные требования Для участия в программе Medi-Cal Capacity Grant Program. Кроме того, заявители должны соответствовать следующим требованиям программы:

• Организация-заявитель должна заключить договор с Alliance/Medi-Cal и иметь репутацию соблюдения договоров и стабильности.
• Не более трех (3) грантов на набор рабочей силы для любого подходящего типа поставщика услуг (CHW, Doula, MA и поставщика) могут быть открыты для набора одновременно (т. е. два ранее выданных гранта могут быть открыты для набора, когда подано новое заявление). поданный).

• Поставщики смежных услуг, поведенческого здоровья, первичной и специализированной медицинской помощи.
• Врачи, практикующие врачи, не являющиеся врачами, и другие поставщики услуг, имеющие соответствующую лицензию.
• Сертифицированные поставщики услуг по лечению расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ, которые предоставляют услуги, компенсируемые Medi-Cal.

Нанятый поставщик должен иметь лицензию по соответствующей медицинской специальности и соответствовать всем квалификационным требованиям. Они должны быть новым дополнением (а не переводом внутри) сети Alliance/Medi-Cal, с предпочтением поставщиков услуг, впервые присоединившихся к сообществам поставщиков услуг в округах Марипоса, Мерсед, Монтерей, Сан-Бенито и Санта-Крус.

Премии по финансированию будут сосредоточены на конкретных типах поставщиков услуг в целевых географических регионах в зависимости от потребностей, выявленных Альянсом.

Приложения, демонстрирующие приверженность внедрению Стандарты национальных культурно и лингвистически соответствующих услуг (CLAS) и настоятельно рекомендуется нанимать поставщиков услуг, которые предоставляют уход, компетентный в культурном и языковом отношении.

Дополнительное финансирование будет предоставлено организациям-заявителям, которые нанимают и нанимают поставщиков услуг, соответствующих определенным критериям владения устным языком. Видеть Стимулирование поставщиков лингвистических компетенций.

Организация, которая набирает и нанимает поставщика до выдачи гранта, может подать заявку на получение грантового финансирования для покрытия расходов, связанных с подбором персонала для недавно нанятого поставщика, если он был нанят в период ретроспективного найма (определяемый как один день после даты подачи предыдущего заявления до даты подачи текущего заявления). 

• Нет никаких гарантий, что заявка будет одобрена или что организации будут возмещены расходы, связанные с подбором персонала в течение периода ретроспективного найма.

• Дата приема на работу определяется датой начала работы (т. е. подтвержденной датой начала работы нанятого поставщика, подтвержденной расчетной ведомостью).

Количество

Программа набора поставщиков предоставляет гранты для субсидирования 50% расходов, связанных с набором новых поставщиков в зоне обслуживания Альянса. Максимальная сумма вознаграждения составляет $250 000. Пример: сметные общие затраты на подбор персонала = $500 000; Сумма запроса на грант $250 000.

Окончательная сумма гранта будет зависеть от подтверждения фактических расходов, но не будет превышать сумму гранта.

Пожалуйста, обратитесь к Приемлемые расходы на программы по подбору персонала для получения полного списка приемлемых и неприемлемых расходов.

Запросы на оплату и рассрочку

Выплата гранта будет производиться двумя частями:

• Половина выплаты гранта будет произведена в тот момент, когда получатель гранта успешно наймет подходящего поставщика и укажет расходы, связанные с набором персонала.
• Оставшаяся половина будет выплачена после того, как поставщик услуг будет полностью аккредитован Альянсом или соответствующей организацией (например, окружными департаментами психического здоровья/поведенческого здоровья для поставщиков услуг в области психического здоровья).

Запросы на оплату требуют документации, подтверждающей:

• Дата начала.
• Расходы на подбор персонала.
• Аттестация.

Условия вывода средств

Организации-заявители, получившие одобрение на получение гранта на привлечение поставщика услуг, должны нанять поставщика в течение двенадцати месяцев с момента подписания Соглашения о гранте. Поставщики должны подать заявку на аттестацию в течение одного месяца с момента приема на работу.

Если получатель гранта не сможет нанять поставщика услуг в течение двенадцати месяцев с момента подписания Соглашения о предоставлении гранта, грант будет отозван. Если вновь нанятый поставщик услуг покинет практику до истечения одного полного года работы в рамках срока действия гранта, который начинается с подтвержденной даты начала работы, указанной при подаче заявления на возмещение расходов, получатель гранта должен будет вернуть Альянсу пропорциональную сумму, включая пропорциональную сумму поощрения поставщика услуг по развитию лингвистической компетентности, описанную ниже, если применимо.

В целях поддержки работы Альянса по достижению справедливости в отношении здоровья и сокращению неравенств в отношении здоровья, связанных с языковыми и культурными барьерами для наших членов, наши программы набора персонала предлагают стимул для поставщиков лингвистических компетенций для организаций-получателей грантов, которые нанимают двуязычных поставщиков. Узнайте больше на нашем Страница поощрения поставщиков лингвистических компетенций.

Посетите наш Как подать заявку страница со сроками, инструкциями и формой онлайн-заявки.

Заявки требуют предоставления финансовой отчетности. Приемлемая финансовая отчетность включает проверенную финансовую отчетность или налоговую декларацию за последний финансовый год. Если ни один из документов отсутствует, приемлемым является отчет о прибылях и убытках и балансовый отчет организации за последний полный год (12-месячный период).