Analista de Aplicação III D-SNP Systems

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Localização: Remoto na Califórnia

Temos uma oportunidade de ingressar na Alliance como Analista de Aplicação III D-SNP Systems no Departamento de Serviços de Aplicação. 

POR QUE VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL

Reportando-se ao Gerente de EDI, esta posição: 

• Lidera e executa configurações, pesquisas e análises de sistemas complexos para dar suporte e manter políticas e procedimentos estaduais para sistemas D-SNP, incluindo elegibilidade, inscrição e integração de Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente (CRM), garantindo o alinhamento com os requisitos regulatórios.
• Realização de análises de procedimentos comerciais da Alliance, desempenho de configuração de sistemas de baixa a alta complexidade, realização de pesquisas relacionadas e treinamento de equipe.
• Analisar e otimizar fluxos de trabalho de dados para garantir trocas de dados precisas, oportunas e compatíveis entre aplicativos internos, fornecedores externos, agências estaduais e federais, com foco na conformidade operacional e regulatória

SOBRE A EQUIPE

Os aplicativos que criamos, compramos, integramos e personalizamos são o que permite que a equipe, os membros e os provedores da Aliança se conectem de forma eficaz e eficiente para otimizar a prestação de serviços de saúde. A implantação dessas ferramentas é apenas uma fase do nosso trabalho contínuo. Também nos concentramos na inovação tecnológica em saúde, em sintonia com o cenário em constante mudança da área da saúde.

O CANDIDATO IDEAL 

• Experiência com sistemas principais e auxiliares da Alliance
• Experiência trabalhando com metodologias como Application Lifecycle Management e diversas metodologias e melhores práticas de gerenciamento de projetos
• Conhecimento profundo dos programas Medicaid/Medicare, dos métodos de configuração de produtos em um ambiente Medicaid/Medicare e da terminologia médica, procedimentos relacionados e codificação diagnóstica nacional.
• Conhecimento prático de políticas regulatórias de saúde, princípios de planejamento e administração de saúde, análise de dados de saúde, processos legislativos estaduais e federais, Medicare DSNP e Medi-Cal
• Algum conhecimento de ambientes de desenvolvimento Agile/Scrum

O QUE VOCÊ PRECISA PARA TER SUCESSO

Para ler a descrição completa da posição e a lista de requisitos Clique aqui. 

• Conhecimento de:
• os princípios e práticas dos processos de implementação técnica/tecnológica, incluindo a integração de sistemas e a aplicação da gestão da informação
• pesquisa, análise, métodos de relatórios, métricas de desempenho e estatísticas
• Programa Medicaid/Medicare, métodos de configuração de produtos em um ambiente Medicaid/Medicare e terminologia médica, procedimentos relacionados e codificação nacional de diagnóstico
• Capacidade de:
  • analisar e escrever mapas de processos, instruções de trabalho e documentação
  • traduzir requisitos de negócios em requisitos detalhados de produtos
  • demonstrar flexibilidade e criatividade e adaptar-se eficazmente às mudanças
• Educação e experiência:
  • Bacharelado em Administração de Empresas, Saúde, Tecnologia da Informação, Ciência da Informação ou área correlata e, no mínimo, cinco anos (ou mestrado e três anos) de experiência em configuração de produtos D-SNP, incluindo alguma experiência relacionada ao treinamento de equipe e, no mínimo, três anos de experiência em um ambiente de saúde gerenciado; ou uma combinação equivalente de educação e experiência pode ser qualificada

OUTRAS INFORMAÇÕES

• Estamos em um ambiente de trabalho híbrido e prevemos que o processo de entrevista ocorrerá remotamente via Microsoft Teams.
• Embora alguns funcionários possam trabalhar em regime de teletrabalho integral, será esperada a presença em eventos trimestrais da empresa ou em reuniões de departamento.
• Presença no escritório ou na comunidade pode ser necessária para algumas posições e depende da necessidade do negócio. Detalhes sobre isso podem ser revisados durante o processo de entrevista.

A faixa de remuneração completa para esta posição está listada por local abaixo. 

A remuneração real para esta função será determinada pela nossa filosofia de remuneração, análise das qualificações do candidato selecionado (experiência direta ou transferível relacionada ao cargo, educação ou treinamento), bem como outros fatores (equidade interna, fatores de mercado e localização geográfica).

Áreas típicas na Zona 1: Bay Area, Sacramento, área de Los Angeles, área de San Diego

Áreas típicas na Zona 2: área de Fresno, Bakersfield, Vale Central (com exceção de Sacramento), Califórnia Oriental, área de Eureka

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