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              • 청소년 및 성인의 건강에 해로운 알코올 사용 팁 시트
              • 예방 가능한 긴급 방문 팁 시트
              • CPT 카테고리 II 코딩 팁 시트를 사용하여 가치 기반 결제 극대화
              • 출산 관리: 산전 팁 시트
              • 출산 관리: 산후 팁 시트
              • 모든 원인에 의한 재입원 계획 팁 시트
              • 어린이의 납 검사 팁 시트
              • 초기 건강 예약 팁 시트
              • 당뇨병성 HbA1c 조절 불량 >9% 팁 시트
              • 처음 3년 동안의 발달 검사 팁 시트
              • 고혈압 조절 – 탐색적 측정 팁 시트
              • 예방접종: 어린이(콤보 10) 팁 시트
              • 환자의 불참을 줄이기 위한 모범 사례 팁 시트
              • 외래 진료 민감한 입원 팁 시트
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지역사회 보조금

석사 모집 프로그램

목적

얼라이언스 서비스 지역에서 더 많은 Medi-Cal 회원에게 서비스를 제공하기 위해 의료 기관이 의료 보조원(MA)을 모집하고 고용하여 1차 진료 역량을 확장할 수 있도록 지원하는 자금을 제공합니다.

MA는 의료 서비스 제공자 사무실의 필수적인 부분이며 환자가 시기적절하고 효율적인 방식으로 치료를 받을 수 있도록 도와줍니다. 이는 환자 중심의 메디컬 홈 모델에 통합되어 다음을 수행합니다.

  • 환자 섭취를 간소화합니다.
  • 행정 업무를 지원합니다.
  • 환자 및 치료팀과의 의사소통을 촉진합니다.
  • 환자 교육을 제공합니다.

MA는 모든 의료 전문가가 최고의 교육 및 라이센스를 바탕으로 실습할 수 있도록 일차 진료 팀을 지원합니다.

현재 상태

현재 Mariposa, Merced, Monterey, San Benito 및 Santa Cruz 카운티에서 신청서를 받고 있습니다.

모두 확장
적격 지원자

Medi-Cal 용량 보조금 프로그램에 대한 최소 자격 요건 외에도(참조 자격 지침), 지원자는 다음 프로그램별 요구 사항을 충족해야 합니다.

  • 신청 단체는 Alliance/Medi-Cal과 1차 진료 계약을 맺고 계약 준수 및 안정성에 대한 기록을 가지고 있어야 합니다.
  • 적격 제공자 유형(CHW, Doula, MA 및 제공자)에 대해 한 번에 최대 3개의 인력 모집 보조금을 모집할 수 있습니다. 제출된).
소급 채용 기간

보조금 수여 전에 MA를 모집하고 채용하는 조직은 해당 MA가 역고용 기간(이전 신청 마감일로부터 1일 후부터 현재 신청 마감일까지)에 채용된 경우 채용 관련 비용을 충당하기 위한 자금을 신청할 수 있습니다.

소급 채용 기간 동안 지원서가 승인되거나 기업이 채용 관련 비용을 상환받을 것이라는 보장은 없습니다.

채용 날짜는 채용 날짜(즉, 서명된 고용 계약서 또는 제안서의 날짜)에 따라 결정됩니다.

적격 채용

적격 신병:

  • 다음에 명시된 교육 요구 사항을 만족스럽게 완료했음을 나타내는 인증서 또는 교육을 받은 무면허 자로 정의된 의료 보조자(MA)여야 합니다. 캘리포니아 규정집 제16편, 제13부, 제3장 그리고 일치 동맹 정책 401-1518, 의료 보조원: 실무 및 감독 범위.
  • MA 모집자는 Alliance/Medi-Cal 네트워크에 새로 추가되고(내부 이동이 아님) Mariposa, Merced, Monterey, San Benito 및 Santa Cruz 카운티의 Medi-Cal 제공자 커뮤니티에 새로 추가되는 것이 바람직합니다.

구현하겠다는 의지를 보여주는 애플리케이션 국가 문화 및 언어적으로 적절한 서비스(CLAS) 표준 문화적, 언어적으로 유능한 진료를 제공하는 제공자를 고용하는 것이 강력히 선호됩니다.

구두 언어 능력에 대한 특정 기준을 충족하는 제공자를 모집하고 고용하는 신청 기관에 추가 자금이 제공됩니다. 참조 언어 능력 제공자 인센티브 페이지.

펀딩 금액 및 기간

양

MA 모집 프로그램은 MA 신입사원 모집 관련 비용 100%를 보조하기 위한 보조금을 수여합니다. 최대 수여 금액은 $65,000입니다.

최종 보조금은 실제 비용 확인에 따라 결정되지만 보조금을 초과할 수는 없습니다.

적격 비용

다음과 같은 채용 관련 비용:

  • 첫해 급여/혜택 비용.
  • 로그인 보너스.
  • 이전 비용.
  • 전문가 책임 보험을 유지하는 데 드는 비용.
  • 전문 채용 대행 서비스에 대한 수수료.
  • 이민 법률 비용.
  • 광고 및 인증과 관련된 비용.
  • 기타 교육 비용.

부적격 비용

  • 교육 비용은 이미 다른 보조금/인센티브 프로그램을 통해 조달되었습니다.
  • 운영 비용으로 간주되는 비용입니다.

지불 요청 및 할부

보조금 지급은 두 차례에 걸쳐 이루어집니다.

  • 보조금 지급액의 절반은 수혜자가 적격 MA를 성공적으로 고용하고 채용 관련 비용을 제출할 때 지급됩니다.
  • 나머지 절반은 MA가 6개월간 취업을 유지한 것으로 확인되면 지급된다.

결제 요청에는 다음을 확인하는 문서가 필요합니다.

  • 고용 날짜.
  • 채용비용.

자금 인출 조건

MA 모집 보조금을 승인받은 신청 기관은 보조금 계약에 서명한 후 12개월 이내에 MA를 모집해야 합니다. 수혜자가 보조금 계약에 서명한 후 12개월 이내에 MA를 고용하지 못하면 보조금은 철회됩니다. 새로 모집된 MA가 모집 비용을 제출한 후 첫 번째 보조금 지급이 이루어지는 시점부터 시작되는 보조금 기간에 따라 고용된 지 1년이 되기 전에 수혜 기관을 떠나면 수혜자는 아래에 설명된 언어 능력 제공자 인센티브의 비례 배분 금액을 포함하여 얼라이언스에 비례 배분된 금액을 반환해야 합니다(해당되는 경우).

언어 능력 제공자 인센티브

건강 형평성을 달성하고 회원의 언어 및 문화적 장벽과 관련된 건강 격차를 줄이기 위한 Alliance의 노력을 지원하기 위한 노력의 일환으로 당사의 인력 채용 프로그램은 이중 언어 제공자를 고용하는 수혜 기관에 언어 역량 제공자 인센티브를 제공합니다. 우리에 대해 자세히 알아보세요 언어 능력 제공자 인센티브 페이지.

신청 절차

우리를 방문하세요 신청 방법 마감일, 지침 및 온라인 신청서를 보려면 페이지를 참조하세요.

신청서에는 재무제표 제출이 필요합니다. 허용되는 재무제표 제출에는 감사된 재무제표 또는 지난 회계연도의 세금 보고서가 포함됩니다. 두 문서 모두 사용할 수 없는 경우, 마지막 연도(12개월 기간)에 대한 조직 손익계산서 및 대차대조표가 허용됩니다.

보조금 프로그램 직원에게 문의하세요

  • 핸드폰: 831-430-5784
  • 이메일: [email protected]

자원 부여

    • 얼라이언스 보조금 포털
    • 인센티브 프로그램 포털
    • 자금 지원 파트너를 위한 제휴 프로모션 툴킷
  • MCGP 마감일

    둥근 마감 시간 수상 결정
    1라운드 2025년 1월 21일 2025년 4월 4일
    2라운드 2025년 5월 6일 2025년 7월 18일
    3라운드 2025년 8월 19일 2025년 10월 31일

     

    문의하기 | 무료: 800-700-3874

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