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供应商摘要 | 第93期

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新版供应商手册现已发布,将于2026年7月1日生效。

请查看 更新了提供商手册, 自 2026 年 7 月 1 日起生效,并在联盟网站上公布。.

孕产妇心理健康:筛查、转诊和最佳实践

五月是孕产妇心理健康月!多达五分之一的母亲会在围产期出现心理健康问题。在这些患有或出现心理健康问题的母亲中,27% 在怀孕前就患有焦虑或抑郁症,33% 在怀孕期间出现症状,40% 在分娩后出现症状,然而,有 75% 没有得到任何治疗(孕产妇心理健康领导联盟).

我们鼓励医疗服务提供者定期进行筛查,并在讨论围产期行为健康时采用最佳实践。.

筛查和转诊

美国妇产科医师学会(ACOG)建议进行筛查:

  • 在第一次产科检查时,确定妊娠前是否发病。.
  • 在妊娠 24-28 周时确定妊娠期间的发病情况。.
  • 在全面的产后检查中,确定妊娠晚期或产后早期发生的疾病发作情况。.

使用 美国妇产科医师学会(ACOG)验证的筛查工具 针对围产期人群,一旦筛查结果呈阳性,应立即转诊。请使用联盟的…… 行为健康提供者推荐表 (首选)或致电 800-700-3874 分机 5512 联系 Alliance Care Management 并留言。记录筛查和后续情况。.

讨论行为健康的最佳实践

谈论行为健康状况时,要着重强调成员的优势,并且不加评判——这些都是常见的、可治疗的疾病,就像糖尿病一样。.

联系成员以提供支持

初级保健提供者可能有资格获得经济奖励,包括抑郁症筛查奖励。欲了解更多信息,请查看我们的 基于关怀的激励技术规范.

专科护理激励 (SCI) 计划

联盟谨此提醒所有签约的专科护理提供者,专科护理激励计划 (SCI) 正在进行中。.

该计划旨在支持和奖励医疗服务提供者,以加强护理协调并改善Alliance Medi-Cal会员获得专科护理服务的途径。.

谁有资格?

符合SCI资格的医疗服务提供者包括与联盟签订有效转诊医师服务协议的联盟成员医疗服务提供者。这还包括签约医疗集团内的医师和非医师执业人员。.

注意:急诊科医生、住院医师、病理学家和放射科医生不符合此计划的资格。.

激励措施

医疗服务提供者可能因满足并结算以下脊髓损伤指标(通过提交索赔申请获得)而获得补偿:

  • 降低剖腹产率。.
  • 增加产科转介给导乐的案例。.
  • 提高加州儿童服务(CCS)转介率。.
  • 增加姑息治疗转诊量。.
  • 与初级保健提供者(PCP)协调。.
  • 增加新会员浏览量。.
  • 急诊科复诊。.

问题?

如需了解更多信息,请访问我们的 SCI网页. 如果您还有其他疑问,请联系您的供应商关系代表,电话:831-430-5504。.