Supervisor de aplicaciones

Aplicar

Ubicación: Remoto en California

Tenemos la oportunidad de unirnos a la Alianza como Supervisor de Aplicaciones supervisando a los Analistas de Aplicaciones. 

DE QUÉ SERÁS RESPONSABLE

Reportando al Gerente de Aplicaciones, este puesto: 

• Supervisa y dirige la configuración e investigación de sistemas, la gestión y recuperación de datos, los estándares de informes y análisis complejos, y la implementación de políticas y procedimientos estatales.
• Supervisa y dirige la Unidad Central de Aplicaciones como Experto en la Materia (SME) 
• Facilita la colaboración entre el personal de Alliance y los proveedores contratados para garantizar una gestión eficaz del ciclo de vida de las aplicaciones, incluida la integración de aplicaciones de software nuevas y mejoradas en apoyo de los objetivos comerciales. 
• Supervisa, asesora y capacita al personal asignado.

ACERCA DEL EQUIPO

Las aplicaciones que desarrollamos, adquirimos, integramos y personalizamos permiten al personal, los miembros y los proveedores de la Alianza conectarse entre sí de forma eficaz y eficiente para optimizar la atención médica. Implementar estas herramientas es solo una fase de nuestro trabajo continuo. También nos centramos en la innovación tecnológica sanitaria, en consonancia con el panorama sanitario en constante evolución.

EL CANDIDATO IDEAL 

• Maestría en Administración de Empresas, Atención Sanitaria, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Información, Administración Pública o campo relacionado.
• Conocimiento práctico de las políticas regulatorias de atención médica, principios de planificación y administración de atención médica, análisis de datos de atención médica, procesos legislativos estatales y federales, y el programa y las regulaciones de MediCal.
• Conocimiento práctico de Health Solutions Plus (HSP) y/o Jiva
• Algunos conocimientos de entornos de desarrollo Agile/Scrum
• Competencia en el uso de SharePoint

PARA TENER ÉXITO NECESITARÁS 

Para leer la descripción completa del puesto y la lista de requisitos haga clic aquí. 

• Conocimiento de:
• Gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM) y el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde la definición de requisitos hasta la implementación
• Los métodos y técnicas asociados con el desarrollo de requisitos de negocio 
• Los principios y prácticas de los procesos de implementación técnica/tecnológica, incluyendo la integración de sistemas y la aplicación de la gestión de la información. 
• Los métodos de configuración de aplicaciones en un entorno de Medicaid y Medicare 
• Habilidad para:
  • Capacitar, orientar, supervisar y evaluar el trabajo del personal y motivarlo para lograr metas y objetivos. 
  • Desarrollar planes de trabajo y flujos de trabajo y organizar y priorizar el trabajo del personal.
  • Gestionar proyectos de aplicaciones grandes y complejos dentro de departamentos individuales, en varios departamentos y en toda la organización. 
• Educación y experiencia:
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Atención Médica, Tecnología de la Información, Ciencias de la Información, Administración Pública o un campo relacionado y un mínimo de seis años de experiencia en gestión de aplicaciones en un entorno de Medi-Cal o atención médica administrada que incluya un mínimo de dos años de experiencia de supervisión o liderazgo de proyectos (una maestría puede sustituir dos años de la experiencia requerida); o una combinación equivalente de educación y experiencia puede ser calificada.

OTRA INFORMACIÓN

• Estamos en un entorno de trabajo híbrido y anticipamos que el proceso de entrevista se realizará de forma remota a través de Microsoft Teams.
• Si bien algunos empleados pueden trabajar en horarios completos de teletrabajo, se espera la asistencia a eventos trimestrales de toda la empresa o reuniones departamentales.
• Es posible que se requiera presencia en la oficina o en la comunidad para algunos puestos y depende de las necesidades comerciales. Los detalles sobre esto se pueden revisar durante el proceso de entrevista.

El rango de compensación completo para este puesto se enumera por ubicación a continuación. 

La compensación real para este puesto estará determinada por nuestra filosofía de compensación, el análisis de las calificaciones del candidato seleccionado (experiencia directa o transferible relacionada con el puesto, educación o capacitación), así como otros factores (equidad interna, factores de mercado y ubicación geográfica). ).

Áreas típicas en la Zona 1: Área de la Bahía, Sacramento, área de Los Ángeles, área de San Diego

Áreas típicas en la Zona 2: área de Fresno, Bakersfield, Valle Central (con excepción de Sacramento), este de California, área de Eureka

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