Enfermera registrada temporal (remota en California)

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Ubicación: Remoto en California

Posiciones temporales de enfermera registrada (RN)

En Central California Alliance for Health ofrecemos un entorno administrativo de atención médica para que enfermeras increíbles aporten su experiencia clínica práctica a un plan de salud para tener un impacto en varios departamentos diferentes. La mayoría de nuestros puestos de enfermería temporales son remotos, lo que ofrece flexibilidad para trabajar desde la comodidad de su hogar o unirse a nosotros en una de nuestras oficinas regionales si desea conectarse con su equipo en el lugar. Como plan de salud que atiende a miembros en la Costa Central y el Valle Central, mantenemos un horario estándar de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. PST. Disfrutamos de la mayoría de las vacaciones con amigos y familiares y, por lo general, no trabajamos por las noches ni los fines de semana.  

Tenemos una necesidad constante de enfermeras registradas temporales para unirse a nuestro equipo para diferentes asignaciones. A veces, la tarea es soportar la carga de trabajo si un empleado se va de licencia o si hay un proyecto anual especial como HEDIS. A veces, nuestra carga de casos excede la capacidad de nuestro equipo actual y contratamos personal temporal adicional para garantizar que nuestros miembros reciban una gestión de casos oportuna cuando más la necesitan. Hemos realizado reemplazos del sistema central que nos llevan un poco de tiempo ponerlos en funcionamiento, por lo que necesitamos soporte adicional para garantizar que se cumplan nuestros tiempos de respuesta.

Las asignaciones temporales típicas duran desde tres meses hasta un año, según las necesidades del negocio. Le recomendamos que comparta la duración de las tareas que está buscando en la solicitud a continuación. Si bien la asignación de trabajo temporal sería en Alliance, si es seleccionado, usted sería un empleado de una agencia de personal/empleo temporal con la que lo conectaremos. Si bien no está garantizado, muchas de nuestras enfermeras temporales también se han unido a la Alianza como empleadas regulares, luego de sus asignaciones temporales. 

También nos gustaría saber más sobre sus antecedentes y experiencia clínica, o si hay un área nueva que le gustaría explorar. Lea más sobre las diferentes áreas de enfermería y díganos qué le interesa.

Enfermeras de coordinación de atención comunitaria coordinar la atención y capacitar a los miembros para que logren sus objetivos de salud y bienestar a través de la colaboración y facilitando las relaciones de los miembros con los proveedores comunitarios. Dentro de este departamento, contamos con los siguientes tipos de enfermeras. Todas estas enfermeras requieren una licencia vigente y sin restricciones como enfermera registrada emitida por el estado de California, un título asociado en enfermería y un mínimo de cinco años de experiencia. Lea la descripción de cada puesto para obtener una visión más profunda de los requisitos y las responsabilidades diarias. 

• Enfermeras asesoras sénior de gestión de atención mejorada (ECM) actuar como enlaces entre el ECM y el Programa de Apoyo Comunitario (CS) y los proveedores y agencias comunitarias para promover una implementación efectiva. Estas enfermeras también colaboran con el Departamento de Servicios para Proveedores en la capacitación, el desarrollo y la gestión de planes de atención individuales e integrales para los miembros remitidos al Programa ECM.
• Gestión sénior de casos complejos: enfermeras adultas Desarrollar y gestionar un plan de atención integral individualizado para los miembros remitidos al Programa de gestión de casos asignado con el objetivo de promover resultados óptimos y alcanzables de la manera más rentable y adecuada.
• Gestión sénior de casos complejos: enfermeras pediátricas Apoyar no solo a los niños, sino a familias enteras para desarrollar y administrar planes de atención individuales e integrales para los miembros que son remitidos al Programa de administración de casos. Lo hacen a través de una evaluación integral de las necesidades físicas y psicosociales por teléfono o interacción cara a cara y se aseguran de que el plan tenga objetivos centrados en los miembros. 

Otros detalles

• Estamos en un entorno de trabajo híbrido remoto/en la oficina en este momento y anticipamos que el proceso de entrevista se llevará a cabo de forma remota.
• Las ubicaciones de nuestras oficinas de Alliance han reabierto oficialmente a partir del 2 de mayo de 2022 y, si bien algunos empleados pueden trabajar en horarios de teletrabajo a tiempo completo, se puede esperar que los empleados temporales asistan a eventos trimestrales de toda la empresa o reuniones departamentales.
• Según la naturaleza del trabajo, este puesto puede requerir presencia en el sitio, lo que depende de las necesidades comerciales. Los detalles sobre esto se pueden revisar durante el proceso de entrevista.
• Este es un puesto temporal y no proporciona los beneficios que se enumeran a continuación (es el lenguaje estándar de nuestros puestos de trabajo habituales y no se puede modificar ni eliminar).

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