메디케어 의료 책임자(MD)
위치: 캘리포니아 주 마리포사 카운티; 캘리포니아주 머세드 카운티; 캘리포니아주 몬트레이 카운티; 캘리포니아주 샌베니토 카운티; 캘리포니아 주 산타 크루즈 카운티
인간 중심의 채용 프로세스에 대한 우리의 약속
저희는 모든 후보자를 신중하게 고려할 가치가 있다고 믿습니다. 그렇기 때문에 저희는 인공지능이나 자동화 시스템을 이용하여 지원서를 검토하지 마십시오.. 모든 지원서는 실제 담당자가 검토합니다. 인간 저희 팀의 일원입니다. 모든 제출물을 꼼꼼히 검토하기 때문에 심사 과정에 다소 시간이 걸릴 수 있습니다. 저희가 신중하고 정중하게 지원서를 검토하는 동안 너그러운 양해 부탁드립니다.
서비스 지역 선호도
관심 있는 모든 지원자분들의 지원을 환영하지만, 특정 지역에 거주하시는 분들께 우선권을 드립니다., 또는 그 인근에 위치한 당사 서비스 제공 지역: 산타크루즈, 몬터레이, 머세드, 샌베니토, 마리포사. 우리의 임무는... 지역 혁신을 기반으로 한 접근성 높고 질 높은 의료 서비스 리드 우리가 하는 모든 일과, 우리가 봉사하는 지역사회와 연결된 팀원들을 보유하는 것은 이러한 약속을 이행하는 우리의 능력을 강화시켜 줍니다.
*본 직책은 하이브리드 형태로, 월 2~3일 정도 서비스 지역에서 근무하게 됩니다. Alliance 서비스 지역에는 산타크루즈, 몬터레이, 머세드, 샌베니토, 마리포사 카운티가 포함됩니다.
우리는 메디케어 의료 책임자(MD)로서 얼라이언스에 합류할 기회를 얻었습니다.
당신이 책임질 것
최고 의료 책임자에게 보고하는 이 직책은 다음과 같습니다.
- Alliance의 Medicare Dual Eligible Special Needs Plan(D-SNP) 임상 주제 전문가 역할을 수행합니다.
- 다양한 건강 서비스 기능 영역 내에서 전문화된 임상 D-SNP 리더십을 제공합니다.
- 전문 의료 커뮤니티를 포함한 내부 및 외부 이해 관계자와의 관계를 개발하고 개선하며 유사한 건강 보험 조직과의 커뮤니케이션을 유지하고 강화합니다.
- D-SNP 및 건강 서비스 기능과 관련된 규정 준수의 모든 측면에 참여합니다.
이상적인 후보자
- 시기적절하게 효과적인 솔루션을 개발하고 구현하기 위해 비판적 사고가 필요한 빠르고 까다로운 환경을 즐깁니다.
- 사회적 건강 결정 요인을 해결하면서 Medicare 및/또는 Medicaid 환자를 돌보는 데 전념합니다.
- 광범위하고 다양한 이해 관계자 그룹과 협력하여 문제를 해결하고 최첨단 프로그램을 구축합니다.
- 광범위하게 생각하고, 운영 및 전략적 결정을 내리고, 주요 내부 및 외부 우선순위와 관련된 구현 및 지속적인 프로세스 개선을 감독할 수 있는 자유가 있습니다.
성공하는 데 필요한 것
전체 직위 설명과 요구 사항 목록을 읽으려면 여기를 클릭하세요.
- 지식:
- Medicare 인구 및/또는 Medicare Plan 관리의 요구 사항
- Medicare D-SNP 프로그램 및 관련 규정, CMS D-SNP STARS 평가 시스템 및 관리형 의료
- 의료 프로그램 관리, 품질 개선 및/또는 정보학
- 의료 서비스 이용 및 품질과 관련된 데이터 수집 및 관리 관행
- 변화 관리 원칙의 홍보 및 적용
- 능력:
- Medicare D-SNP 프로그램의 임상 감독 및 리더십 제공
- 시스템 변경을 주도하는 데 있어 성공을 보장하기 위해 문제를 분석하고 비판적으로 사고하고, 정보에 입각한 운영 및 전략적 결정을 내리고, 핵심 내부 및 외부 우선순위와 관련된 구현 및 지속적인 프로세스 개선을 감독합니다.
- 의료 기록 및 기타 의료 데이터를 감사, 분석 및 평가합니다.
- 규정, 법률 및 계약 언어, 정책 및 절차를 해석합니다.
- 교육 및 경험:
- 의학 박사, 캘리포니아 주에서 발급한 의료 행위 허가, 미국 의학 전문 위원회에서 인정하는 전문 분야의 전문 자격증, Medicare 인구에 대한 주치의로서 최소 3년의 경험 또는 Medicare Plan 관리 경험 2년 이상을 포함하는 주치의로서 최소 3년의 경험, 또는 교육과 경험의 동등한 조합이 자격을 갖출 수 있습니다.
기타 정보
- 저희는 하이브리드 업무 환경에서 일하고 있으며, 면접 과정은 Microsoft Teams를 통해 원격으로 진행될 것으로 예상합니다.
- 일부 직원은 전체 재택근무 일정을 따르지만, 분기별 회사 전체 행사나 부서 회의에는 참석해야 합니다.
- 일부 직책에는 사무실 또는 지역 사회에서의 근무가 필요할 수 있으며, 이는 비즈니스 요구에 따라 달라집니다. 이에 대한 세부 사항은 면접 과정에서 검토할 수 있습니다.
보상 정보
아래 제시된 채용 급여 범위는 해당 직무에 대한 예상 급여 수준을 성실하게 추정한 것이며, 최종 급여 범위는 아닙니다. 직원은 일반적으로 성과와 능력에 따라 시간이 지남에 따라 최종 급여 범위 내에서 급여 인상 기회를 갖게 됩니다. 최종 급여는 당사의 보상 철학, 선발된 후보자의 자격 요건(직무 관련 직접 또는 이전 가능한 경험, 학력 또는 교육), 그리고 기타 요소(내부 형평성, 시장 상황 및 지역)를 종합적으로 고려하여 결정됩니다.
적용되는 급여 범위는 근무지를 기준으로 하며, 해당 지역의 인건비에 따라 구역별로 책정됩니다. 모든 범위는 향후 변경될 수 있습니다. 자세한 급여 범위, 궁금한 사항, 또는 아래에 제시된 일반적인 구역에 해당하지 않는 지역의 급여 구역 정보가 필요하시면 언제든지 문의해 주세요. [email protected], 그러면 저희 인재 채용팀 담당자가 연락드리겠습니다.
1구역의 대표적인 지역: 산타크루즈, 샌베니토, 몬터레이 카운티, 베이 지역, 새크라멘토, 로스앤젤레스, 샌디에이고 지역
2구역의 대표적인 지역: 마리포사 및 머세드 카운티, 프레즈노 지역, 베이커스필드, 캘리포니아 동부, 샌루이스오비스포 지역, 그리고 센트럴 밸리(새크라멘토 제외)
우리의 혜택
주당 30시간 이상 근무하는 모든 정규 Alliance 직원에게 제공됩니다. 일부 혜택은 파트타임 직원에게 비례 배분 방식으로 제공됩니다. 이러한 혜택은 Alliance에서 임무를 수행하는 임시 직원에게는 제공되지 않습니다.
- 의료, 치과 및 시력 보험 계획
- 충분한 유급 휴가
- 연간 12개의 유급휴가
- 401(a) 은퇴 계획
- 457 연기 보상 계획
- 강력한 건강 및 웰빙 프로그램
- 현장 EV 충전소
회사 소개
우리는 500명이 넘는 헌신적인 직원으로 구성된 그룹으로, 지역 혁신에 따라 접근 가능하고 양질의 건강 관리를 제공한다는 사명에 전념합니다. 우리는 우리의 일이 우리 자신보다 더 크다고 생각합니다. 우리는 매일 퇴근할 때 주변 지역 사회에 변화를 가져왔다는 것을 압니다.
Central California Alliance for Health(Alliance)에 합류하세요. 존중하고, 다양하고, 전문적이며, 즐거운 문화에 참여하고, 최선을 다할 수 있는 힘을 얻을 수 있습니다. 지역 비영리 건강 보험 플랜으로서, 우리는 Mariposa, Merced, Monterey, San Benito 및 Santa Cruz 카운티의 회원에게 서비스를 제공합니다. 우리에 대해 자세히 알아보려면 다음을 참조하세요. 사실 시트.
Alliance는 평등 고용 기회 고용주입니다. 자격을 갖춘 지원자는 인종, 피부색, 종교, 성별(임신 포함), 성적 지향, 성 인식 또는 정체성, 국적, 나이, 결혼 상태, 보호된 재향군인 지위 또는 장애 상태에 관계없이 고용 고려를 받습니다. 당사는 E-Verify 참여 고용주입니다.
현재 얼라이언스는 어떠한 유형의 후원도 제공하지 않습니다. 지원자는 현재 또는 미래에 지원 또는 제공되는 모든 유형의 고용주 후원에 대한 필요 없이 미국에서 정규직으로 지속적으로 일할 수 있는 권한이 있어야 합니다.
문의하기
무료 전화: 800-700-3874
청각 장애 및 난청 지원 동맹
TTY 회선: 877-548-0857
얼라이언스 간호사 상담 라인
844-971-8907(TTY) 또는 711번으로 전화하세요.
하루 24시간, 연중무휴

