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行为健康护理协调员（临时）

地点： 加利福尼亚州马里波萨县；加利福尼亚州默塞德县；加利福尼亚州蒙特雷县；加利福尼亚州圣贝尼托县；加利福尼亚州圣克鲁斯县

我们致力于人性化的招聘流程

我们相信每一位候选人都值得认真考虑。这就是为什么我们不要使用人工智能或自动化系统来审核申请。. 每份申请都会由一位真正的审核员进行审核。人类加入我们的团队。由于我们会认真对待每一份申请，审核过程可能会稍长一些——我们衷心感谢您的耐心等待，我们会认真、尊重地处理每一份申请。.

服务区域偏好

我们鼓励所有感兴趣的申请人申请，但我们会优先考虑居住在以下地区的申请人：, 或附近，我们的服务范围所在县：圣克鲁斯、蒙特雷、默塞德、圣贝尼托和马里波萨. 我们的使命是 以本地创新为指导，提供可及、高质量的医疗保健服务 线索我们所做的一切，以及拥有与我们所服务的社区紧密联系的团队成员，都增强了我们履行这一承诺的能力。.

关于此临时职位

这是一个临时职位，预计工作期限为2026年5月至2026年11月。工作期限始终取决于业务需求，具体日期可能会有所变动。虽然工作地点在联盟，但如果您被选中，您将成为我们为您联系的临时就业机构的员工。.

您将承担的责任

该职位向行为健康护理协调主管汇报工作：

协助行为健康护理管理团队为联盟成员提供行为健康护理协调活动
与供应商办公室、县级部门和其他社区机构以及与会员护理协调相关的内部利益相关者建立并保持有效的工作关系

你需要什么才能成功

要阅读完整的职位描述和要求列表，点击这里.

的知识：

医疗保健系统的原则和实践
护理协调的原则和实践
客户服务的原则和实践
Medi-Cal 人群的多样化需求

有能力：
- 了解联盟的运作，特别是增强健康服务、利用管理和会员服务部门
- 传达项目使命、愿景和角色
- 快速学习并熟练操作 Microsoft Excel 和 Alliance 计算机系统
- 解释、说明和应用政策、程序和指南
教育和经验：
- 高中毕业证书或同等学历
- 三年在医疗保健机构从事护理协调工作的经验，包括与会员、患者和医疗服务提供者互动以满足他们的服务需求（健康、社会服务或相关领域的副学士学位或有效的医疗助理证书可替代一年所需经验）；或具备同等学历和经验，能够提供所需的知识、技能和能力。

其他信息

我们处于混合工作环境中，我们预计面试过程将通过 Microsoft Teams 远程进行。
虽然有些员工可能需要完全远程办公，但他们仍需要参加每季度的全公司活动或部门会议。
某些职位可能需要在办公室或社区内工作，具体取决于业务需求。面试过程中可以查看相关详细信息。
此职位为临时职位，不提供以下列出的福利（此为常规职位的标准用语，不可更改或删除）。联盟的临时员工将与一家提供单独福利选项的人力资源机构联系。

薪酬信息

第一区薪资范围：$26.80 - $34.25
第一区典型区域：圣克鲁斯县、圣贝尼托县和蒙特雷县，旧金山湾区，萨克拉门托，洛杉矶和圣地亚哥地区
第二区薪资范围：$25.15- $32.70
第二区典型区域：马里波萨县和默塞德县、弗雷斯诺地区、贝克斯菲尔德、加州东部、圣路易斯奥比斯波地区和中央谷地（萨克拉门托除外）

适用的薪资范围取决于工作地点，并根据您所在地区的劳动力成本划分成不同的区域。所有范围均可能随时调整。如果您有任何疑问，或者您所在的地区不在列出的典型区域范围内，我们很乐意为您解答或提供您所在地区的适用薪资区域。您可以联系我们。 [email protected], 我们人才招聘团队的成员会与您联系。.

公布的薪资范围仅为对临时员工此次派遣工作薪资的合理预估。最终薪酬将根据我们的薪酬理念、对候选人资质（与职位相关的直接或可转移经验、教育背景或培训经历）的分析，以及其他因素（内部薪酬公平性、市场因素和地理位置）而定。.