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关于联盟

并发审核护士(RN)(临时)

申请

地点: 加州远程

关于此临时职位

这是一个临时职位。任务期限始终取决于业务需求,日期可能会发生变化。虽然任务地点在联盟,但如果被选中,您将成为临时就业机构的雇员,我们会将您与该机构联系起来。

您将承担的责任

该职位向并发审查利用管理主管汇报: 

  • 使用既定标准对急性住院护理服务进行并发、服务后和回顾性审查
  • 参与利用管理 (UM) 护理计划

你需要什么才能成功

要阅读完整的职位描述和要求列表, 点击这里

  • 的知识:
    • 临床护理原则与实践
    • Medi-Cal 计划及相关法规、第 22 条和 CMS 法规
    • 利用管理和/或案例管理的原则和实践
  • 有能力:
    • 表现出很强的批判性思维和解决问题的能力
    • 评估医疗记录和其他医疗保健数据,以确定适当的护理级别
    • 解释、应用和说明政策、法规、条款和程序
  • 教育和经验 
    • 持有加利福尼亚州颁发的现行无限制注册护士执照
    • 拥有护理学副学士学位,并至少拥有五年急症护理工作经验,其中包括一些利用管理、病例管理或类似健康项目方面的经验(学士学位可以替代两年所需经验);或具有同等学历和经验的人员也可以申请 
       

其他信息

  • 我们处于混合工作环境中,我们预计面试过程将通过 Microsoft Teams 远程进行。
  • 虽然有些员工可能需要完全远程办公,但他们仍需要参加每季度的全公司活动或部门会议。
  • 某些职位可能需要在办公室或社区内工作,具体取决于业务需求。面试过程中可以查看相关详细信息。
  • 此职位为临时职位,不提供以下列出的福利(以下福利为常规职位的标准用语,不可更改或删除)。联盟派遣的临时员工将与提供单独福利选项的人力资源机构联系。  

该职位的全部薪酬范围按地点列出如下。 

该职位的实际薪酬将取决于我们的薪酬理念、对选定候选人的资历(与职位、教育或培训相关的直接或可转移经验)的分析,以及其他因素(内部公平、市场因素和地理位置)。

第 1 区(蒙特利、圣贝尼托和圣克鲁斯)
$50$57 美元
第 2 区(马里波萨和默塞德)
$45$52 美元

 


我们的福利 

适用于每周工作时间超过 30 小时的所有联盟正式员工。部分福利按比例提供给兼职员工。临时员工在联盟任职期间无法享受这些福利。

  • 医疗、牙科和视力保险
  • 充足的带薪休假 
  • 每年 12 天带薪假期
  • 401(a)退休计划
  • 457 延期薪酬计划
  • 健全的健康与保健计划
  • 现场电动汽车充电站

关于我们

我们拥有 500 多名敬业的员工,致力于提供以本地创新为主导的便捷、优质的医疗保健服务。我们觉得我们的工作比我们自己更重要。每天下班后,我们都知道自己为周围的社区做出了贡献。 

加入加州中部健康联盟(简称“联盟”),您将融入一个尊重、多元、专业且有趣的文化,并被赋予力量,发挥出最佳水平。作为一家区域性非营利健康计划,我们为马里波萨、默塞德、蒙特雷、圣贝尼托和圣克鲁斯县的会员提供服务。要了解有关我们的更多信息,请查看我们的 情况说明书.

联盟是一家提供平等就业机会的雇主。符合条件的申请人将获得就业考虑,不论其种族、肤色、宗教、性别(包括怀孕)、性取向、性别观念或身份、国籍、年龄、婚姻状况、受保护的退伍军人身份或残疾状况。我们是参与电子验证的雇主


目前联盟不提供任何类型的赞助。申请人必须目前被授权在美国全职、持续地工作,并且目前或将来不需要任何类型的雇主支持或提供赞助。

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联系我们

免费电话:800-700-3874

聋人和听力障碍者援助联盟
TTY 专线:877-548-0857

联盟护士咨询热线
844-971-8907 (TTY) 或拨打 711
每周 7 天、每天 24 小时

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