
会员服务代表(双语)(临时)
地点: 加利福尼亚州圣克鲁斯县
关于此临时职位
这是一个临时职位,预计任期为2025年10月至2025年12月。任期期限始终取决于业务需求,日期可能会有所调整。虽然工作地点在联盟,但如果被选中,您将成为我们为您联系的临时职业介绍机构的雇员。
您将承担的责任
向会员服务主管汇报,您将:
- 担任会员服务部一线客户服务代表,为会员和供应商提供帮助
- 为会员提供和协调非医疗交通福利
关于团队
我们的会员服务团队齐心协力 帮助会员了解联盟服务,并提供满足医疗、文化和社会需求的资源,以改善会员的健康和福祉。我们是 嗓音 联盟。我们从会员的角度审视他们的医疗保健,并通过分享福利信息和帮助打破医疗障碍提供直接支持。当会员打电话时,我们会接听电话。我们提供的信息旨在教育和赋能会员,使他们能够成为自身和医疗保健的倡导者。我们用心去做!
你需要什么才能成功
要阅读完整的职位描述和要求列表, 点击这里.
- 的知识:
- 要求:西班牙语/英语双语
- 客户服务原则与实践
- 基于Windows的PC系统和Microsoft Word、Outlook、Excel和数据库系统
- 冲突解决技巧
- 有能力:
- 及时接听电话,尽量减少可能导致错过电话的延迟
- 理解并传达联盟的复杂运营和流程,特别是与会员服务和护理管理相关的运营和流程
- 在与会员和服务提供商沟通时,将医疗保健相关术语和复杂流程翻译成简单的语言和分步说明
- 利用各种计算机系统,包括联盟系统和外部网站和数据库
- 表现出强大的组织能力和对细节的关注
- 教育和经验:
- 高中毕业证书或同等学历
- 在会员服务、医疗保健、公共援助或人力服务或客户服务或呼叫中心环境中拥有至少两年的客户服务经验(副学士学位可以替代一年所需的经验);或具有同等教育和经验组合,可以提供所需的知识、技能和能力,也可以申请该职位
其他信息
- 我们处于混合工作环境中,我们预计面试过程将通过 Microsoft Teams 远程进行。
- 虽然有些员工可能需要完全远程办公,但他们仍需要参加每季度的全公司活动或部门会议。
- 某些职位可能需要在办公室或社区内工作,具体取决于业务需求。面试过程中可以查看相关详细信息。
- 此职位为临时职位,不提供以下列出的福利(此为常规职位的标准用语,不可更改或删除)。联盟的临时员工将与一家提供单独福利选项的人力资源机构联系。
该职位的全部薪酬范围按地点列出如下。
该职位的实际薪酬将取决于我们的薪酬理念、对选定候选人的资历(与职位、教育或培训相关的直接或可转移经验)的分析,以及其他因素(内部公平、市场因素和地理位置)。
我们的福利
适用于每周工作时间超过 30 小时的所有联盟正式员工。部分福利按比例提供给兼职员工。临时员工在联盟任职期间无法享受这些福利。
- 医疗、牙科和视力保险
- 充足的带薪休假
- 每年 12 天带薪假期
- 401(a)退休计划
- 457 延期薪酬计划
- 健全的健康与保健计划
- 现场电动汽车充电站
关于我们
我们拥有 500 多名敬业的员工,致力于提供以本地创新为主导的便捷、优质的医疗保健服务。我们觉得我们的工作比我们自己更重要。每天下班后,我们都知道自己为周围的社区做出了贡献。
加入加州中部健康联盟(简称“联盟”),您将融入一个尊重、多元、专业且有趣的文化,并被赋予力量,发挥出最佳水平。作为一家区域性非营利健康计划,我们为马里波萨、默塞德、蒙特雷、圣贝尼托和圣克鲁斯县的会员提供服务。要了解有关我们的更多信息,请查看我们的 情况说明书.
联盟是一家提供平等就业机会的雇主。符合条件的申请人将获得就业考虑,不论其种族、肤色、宗教、性别(包括怀孕)、性取向、性别观念或身份、国籍、年龄、婚姻状况、受保护的退伍军人身份或残疾状况。我们是参与电子验证的雇主
目前联盟不提供任何类型的赞助。申请人必须目前被授权在美国全职、持续地工作,并且目前或将来不需要任何类型的雇主支持或提供赞助。
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联系我们
免费电话:800-700-3874
聋人和听力障碍者援助联盟
TTY 专线:877-548-0857
联盟护士咨询热线
844-971-8907 (TTY) 或拨打 711
每周 7 天、每天 24 小时