高级付款人分析顾问

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地点： 加州远程

我们有机会加入联盟，担任支付策略部门的高级付款人分析顾问。 

您将承担的责任

该职位向支付策略总监汇报： 

• 执行复杂的管理式医疗付款人财务建模和分析，以评估付款人报销方法的可行性
• 进行复杂的财务分析以支持成功的付款人报销结果
• 与内部和外部利益相关者协调和合作，以实现付款人报销目标
• 提供主题专业知识，并协助向下属付款人分析顾问提供指导、指导和培训

关于团队

支付策略部门确保联盟向我们网络支付的款项足以支付我们的收入。我们还致力于改进支付方式，以在降低成本的同时提供最优质的医疗服务。

理想候选人 

• 经验丰富的分析和协作专业人员，具有复杂医疗付款人建模的直接经验
• 技术能力强，精通供应商报销模型、支付结构设计和报销策略
• 协作和专业的沟通风格，建立支持多方利益相关者的富有成效的关系
• 具有 Medicare 和/或 Medi-Cal（医疗补助）经验者优先

你需要什么才能成功

阅读完整的职位描述和要求列表 点击这里.

• 的知识：
• 财务建模与分析的方法和技术
• 基于 Windows 的 PC 系统和 Microsoft Word、Outlook、PowerPoint、Access、Visual Basic 和 Excel（包括数据透视表）以及数据库系统
• 针对所有类型的医疗服务提供者（包括医院、医生和辅助医疗服务提供者）的报销方法、定价和费用表的原则和实践
• 各类健康保险支付方，包括联邦医疗保险、医疗补助和商业计划
• 医疗保健行业特定术语和医疗保健相关数据类型和结构，包括会员、索赔、临床和提供者类型
• 现行程序术语 (CPT)、医疗保健通用程序编码系统 (HCPCS) 和 ICD 9/10
• 有能力：
  • 收集、解释和评估数据，检测模式，集思广益，提出解决方案，在做决策时考虑多种因素，并预测建议的后果。
  • 展示出强大的分析能力、批判性思维和研究能力，识别和解决问题，找出替代解决方案，并提出行动建议
  • 将数据转化为可理解的信息并提供改进业务流程的解决方案
  • 作为技术资源，提供与任务领域相关的指导，并解释相关法规、流程和计划
  • 根据任务要求，协助其他员工的指导、培训和辅导
• 教育和经验：
  • 工商管理、会计、金融、医疗保健或相关领域的学士学位
  • 至少有五年进行财务医疗报销分析的经验（硕士学位可以替代两年所需的经验）；或者同等的教育和经验组合也可以满足资格要求

其他信息

• 我们处于混合工作环境中，我们预计面试过程将通过 Microsoft Teams 远程进行。
• 虽然有些员工可能需要完全远程办公，但他们仍需要参加每季度的全公司活动或部门会议。
• 某些职位可能需要在办公室或社区内工作，具体取决于业务需求。面试过程中可以查看相关详细信息。

该职位的全部薪酬范围按地点列出如下。 

该职位的实际薪酬将根据我们的薪酬理念、对选定候选人的资历（与职位、教育或培训相关的直接或可转移经验）的分析，以及其他因素（内部公平、市场因素和地理位置）来确定。

1区典型区域：湾区、萨克拉门托、洛杉矶地区、圣地亚哥地区

2 区典型地区：弗雷斯诺地区、贝克斯菲尔德、中央谷地（萨克拉门托除外）、加州东部、尤里卡地区

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