케어 조정 사회복지사 D-SNP (LCSW) (임시)

적용하다

위치: 캘리포니아 주 마리포사 카운티; 캘리포니아주 머세드 카운티; 캘리포니아주 몬트레이 카운티; 캘리포니아주 샌베니토 카운티; 캘리포니아 주 산타 크루즈 카운티

이 임시 직위에 대하여

본 채용은 임시직이며, 근무 기간은 2025년 9월부터 12월까지로 예상됩니다. 근무 기간은 사업상의 필요에 따라 결정되며, 근무 기간은 변경될 수 있습니다. 얼라이언스에서 근무하게 되지만, 채용될 경우 저희가 연결해 드릴 임시 채용 기관의 직원이 됩니다.

당신이 책임질 것

Medicare Care Management Manager(RN)에게 보고하는 이 직책은 다음과 같습니다.

• 최적의 달성 가능한 결과를 가장 비용 효율적이고 적절한 방식으로 촉진하는 목표로 케어 조정 프로그램에 추천된 Medicare Dual Eligible Special Needs Plan(D-SNP) 회원을 위한 개별화된 개입 계획을 개발하고 관리합니다.
• 회원, 간병인, 제공자, 외부 기관 및 내부 팀을 교육하고 관리형 의료 시스템 탐색에 대한 지원을 제공하여 연속체 전반에 걸쳐 질적 결과를 촉진하기 위해 학제 간 치료 조정 팀과 협력합니다.
• D-SNP 프로그램의 효과성과 규제 요건 준수를 보장하기 위해 프로그램 평가 및 품질 개선 노력에 참여합니다.

성공하는 데 필요한 것

전체 직위 설명과 요구 사항 목록을 읽으려면 여기를 클릭하세요. 

• 지식:
• 평가, 치료/관리 계획, 퇴원 계획 및 문서화를 포함한 사례 관리 및 조정의 원칙과 관행
• 특수 서비스를 위한 지역 자원 활용의 가용성 및 수단
• 학대 또는 방치 사례 신고 방법
• 지역사회 자원 및 행동 건강 시스템
• 노인, 장애인 및/또는 복잡한 의학적 또는 심리사회적 요구 사항이 있는 사람들의 요구 사항
• 능력:
  • 회원들의 강점, 문제 진단, 기능적 상태, 목표, 특정 서비스 및 리소스에 대한 필요성을 파악하고 단기 및 장기 목표를 설정하기 위해 효과적으로 인터뷰를 실시합니다.
  • 심리사회적 요구를 평가하고 문화적으로 유능한 인터뷰를 실시합니다.
  • 복잡하고 까다로운 상황에 대응하여 적극적인 고객 서비스 기술을 활용하세요.
  • 개인 회원을 대신하여 적절한 목표 달성 및 치료 품질을 보장합니다.
• 교육 및 경험:
  • 캘리포니아 주에서 발급한 임상 사회복지사(LCSW) 면허를 소지하고 지속적으로 양호한 상태를 유지하고 있음
  • 사회복지학 또는 관련 분야 석사 학위와 회원 중심 치료 계획 개발 및 관리를 포함하는 급성 치료, 커뮤니티 기반 또는 관리형 치료 환경에서 2년의 사회복지 경험 또는 교육과 업무 경험의 동등한 조합이 자격을 갖출 수 있습니다.

기타 정보

• 저희는 하이브리드 업무 환경에서 일하고 있으며, 면접 과정은 Microsoft Teams를 통해 원격으로 진행될 것으로 예상합니다.
• 일부 직원은 전체 재택근무 일정을 따르지만, 분기별 회사 전체 행사나 부서 회의에는 참석해야 합니다.
• 일부 직책에는 사무실 또는 지역 사회에서의 근무가 필요할 수 있으며, 이는 비즈니스 요구에 따라 달라집니다. 이에 대한 세부 사항은 면접 과정에서 검토할 수 있습니다.
• 본 채용은 임시직이며, 아래 명시된 복리후생은 제공되지 않습니다(정규 채용 공고에 명시된 표준 용어이므로 수정 또는 삭제가 불가능합니다). Alliance에서 파견 근무하는 임시 직원은 별도의 복리후생 옵션을 제공하는 인력 파견 업체와 연결됩니다.  

이 직책에 대한 전체 보상 범위는 아래에 지역별로 나열되어 있습니다. 

이 직무에 대한 실제 보상은 당사의 보상 철학, 선발된 후보자의 자격 분석(해당 직위, 교육 또는 훈련과 관련된 직접적 또는 이전 가능한 경험)과 기타 요소(내부 형평성, 시장 요소, 지리적 위치)에 따라 결정됩니다.

케어 코디네이션 사회복지사 D-SNP(LCSW) (임시) 지원