Медицинский директор Medicare (MD)

Применять

Расположение: округ Марипоса, Калифорния; Округ Мерсед, Калифорния; округ Монтерей, Калифорния; округ Сан-Бенито, Калифорния; Округ Санта-Крус, Калифорния

*Это гибридная должность, предполагающая работу в наших зонах обслуживания 2–3 дня в месяц. Зона обслуживания Alliance включает округа Санта-Крус, Монтерей, Мерсед, Сан-Бенито и Марипоса. 

У нас есть возможность присоединиться к Альянсу в качестве медицинского директора Medicare (MD). 

ЗА ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕЧАТЬ

Подчиняясь главному врачу, эта должность:

• Выступает в качестве эксперта по клиническим вопросам программы Medicare Dual Eligible Special Needs Plan (D-SNP) Альянса
• Обеспечивает специализированное клиническое руководство D-SNP в различных функциональных областях здравоохранения
• Развивает и улучшает отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, включая профессиональное медицинское сообщество, а также поддерживает и улучшает коммуникации с аналогичными организациями медицинского плана.
• Участвует во всех аспектах соблюдения нормативных требований, связанных с D-SNP и функциями служб здравоохранения.

ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ 

• Работает в быстро меняющейся, требовательной среде, требующей критического мышления для разработки и внедрения эффективных решений в установленные сроки.
• Занимается заботой о пациентах Medicare и/или Medicaid, уделяя особое внимание социальным детерминантам здоровья.
• Работает с широкой и разнообразной группой заинтересованных сторон для решения проблем и создания передовых программ.
• Имеет возможность мыслить широко, принимать оперативные и стратегические решения, а также контролировать реализацию и постоянное совершенствование процессов, связанных с ключевыми внутренними и внешними приоритетами. 

ЧТО ВАМ НУЖНО ДЛЯ УСПЕХА

Ознакомиться с полным описанием вакансии и списком требований кликните сюда. 

• Знание:
  • Потребности населения Medicare и/или администрации плана Medicare
  • Программа Medicare D-SNP и связанные с ней правила, рейтинговая система CMS D-SNP STARS и управляемая медицинская помощь
  • Администрирование медицинских программ, повышение качества и/или информатика
  • Практики сбора и управления данными, касающиеся использования и качества медицинской помощи
  • Продвижение и применение принципов управления изменениями
• Возможность:
  • Обеспечивать клинический надзор и руководство программой Medicare D-SNP
  • Анализировать проблемы и мыслить критически, чтобы обеспечить успешное руководство системными изменениями, принимать обоснованные оперативные и стратегические решения, а также контролировать реализацию и постоянное совершенствование процессов, связанных с ключевыми внутренними и внешними приоритетами.
  • Аудит, анализ и оценка медицинских записей и других данных здравоохранения
  • Толковать нормативные акты, юридический и договорный язык, политику и процедуры
• Образование и опыт:
  • Доктор медицины, действующая лицензия на медицинскую практику, выданная штатом Калифорния, сертификация по специальности, признанной Американским советом по медицинским специальностям, и не менее трех лет опыта работы в качестве лечащего врача с населением Medicare или не менее трех лет опыта работы в качестве лечащего врача, включая не менее двух лет опыта администрирования плана Medicare; или эквивалентное сочетание образования и опыта может считаться квалификацией.

ДРУГАЯ ИНФОРМАЦИЯ

• Мы работаем в гибридной рабочей среде и предполагаем, что процесс собеседования будет проходить удаленно через Microsoft Teams.
• Хотя некоторые сотрудники могут работать полностью удаленно, от них будет ожидаться участие в ежеквартальных общекорпоративных мероприятиях или собраниях отделов.
• Для некоторых должностей может потребоваться присутствие в офисе или в обществе, это зависит от деловой необходимости. Подробности об этом можно узнать во время собеседования.

ИНФОРМАЦИЯ О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ

Указанные ниже диапазоны заработной платы представляют собой приблизительную оценку того, сколько мы ожидаем платить за эту должность при приеме на работу, и не являются полными диапазонами вознаграждения. Как правило, у сотрудников есть возможности для карьерного роста в рамках полного диапазона вознаграждения с течением времени в зависимости от результатов работы и заслуг. Окончательное решение о размере вознаграждения будет приниматься на основе нашей политики оплаты труда, анализа квалификации выбранного кандидата (прямой или передаваемый опыт, связанный с должностью, образование или обучение), а также других факторов (внутренняя справедливость, рыночные факторы и географическое местоположение).

Указанные диапазоны заработной платы зависят от места работы и соответствуют зонам в зависимости от стоимости рабочей силы в вашем регионе. Все диапазоны могут быть изменены в будущем. Мы с удовольствием предоставим полный диапазон заработной платы для данной должности, ответим на любые ваши вопросы или сообщим вам зону оплаты труда для вашего региона, если она не входит в число типичных зон, указанных ниже. Вы можете связаться с нами по адресу... [email protected], И с вами свяжется сотрудник нашей команды по подбору персонала.

Типичные районы Зоны 1: округа Санта-Круз, Сан-Бенито и Монтерей, район залива Сан-Франциско, Сакраменто, Лос-Анджелес и Сан-Диего.

Типичные районы Зоны 2: округа Марипоса и Мерсед, район Фресно, Бейкерсфилд, Восточная Калифорния, район Сан-Луис-Обиспо и Центральная долина (за исключением Сакраменто).

Подать заявку на должность медицинского директора Medicare (MD)