
Медсестра по повышению качества (RN) – проверка объекта
Расположение: Округ Монтерей, Калифорния
У нас есть возможность присоединиться к Альянсу в качестве медсестры по улучшению качества (RN) — инспектора по работе с учреждениями в Департаменте улучшения качества и здоровья населения.
ЗА ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕЧАТЬ
- Подчиняясь руководителю клинической безопасности - инспектору по проверке объектов (RN), эта должность: разрабатывает, управляет и оценивает комплексную стратегию здравоохранения в соответствии со стандартами ухода Департамента здравоохранения (DHCS) и в сотрудничестве с внутренними заинтересованными сторонами и сетевыми поставщиками для продвижения лучших практик, основанных на фактических данных, и улучшения результатов лечения участников.
- Участвует в местных, региональных и государственных аудитах и инициативах по измерению, анализу и улучшению результатов в области здравоохранения членов организации.
- Оценивает вопросы безопасности и качества пациентов и сообщает результаты заинтересованным сторонам внутри компании, сетевым поставщикам и партнерам по сообществу.
О КОМАНДЕ
Наша цель — обеспечить безопасную и компетентную сеть поставщиков услуг путем проведения трех основных типов проверок сайтов для поставщиков первичной медицинской помощи (PCP): проверки физической доступности, проверки сайтов и проверки медицинских записей. С помощью этих проверок мы оцениваем соответствие клиническим, административным и экологическим стандартам. Мы работаем совместно с поставщиками услуг для выявления и решения проблем, которые влияют на качество ухода, поддерживая постоянное улучшение клинической безопасности и предоставления услуг.
ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ
- Ориентированная на детали и организованная дипломированная медсестра, заинтересованная в улучшении качества и безопасности пациентов.
- Знакомство с клиническими протоколами, стандартами документации и важностью точного ведения медицинской документации.
- Знакомство с концепциями повышения эффективности и стремление узнать, как они соотносятся с нормами здравоохранения.
- Коммуникабельный, умеющий эффективно сотрудничать как с клиническим, так и с административным персоналом.
- Умение эффективно распоряжаться временем, сохранять профессионализм в своей области и работать самостоятельно под руководством
- Открыты для обучения и возможностей развития, включая программы сертификации, необходимые для продвижения по службе
ЧТО ВАМ НУЖНО ДЛЯ УСПЕХА
Ознакомиться с полным описанием вакансии и списком требований кликните сюда.
- Знание:
- Принципы и практика клинического сестринского дела
- Операции медицинской практики и системы оказания медицинской помощи
- Принципы и практика обслуживания клиентов
- ПК на базе Windows и Microsoft Word, Excel, PowerPoint и Outlook
- Методы и приемы исследования, анализа и отчетности
- Возможность:
- Оценивать медицинские записи и другие данные о здравоохранении.
- Участие и поддержка внутренних и внешних аудитов
- Интерпретировать, применять и объяснять политику, правила, термины и процедуры
- Быстро учитесь и приобретайте опыт в самых разных системах медицинских записей
- Выявлять проблемы, проводить исследования, собирать и анализировать информацию и данные, приходить к логичным и обоснованным выводам и давать рекомендации к действию.
- Образование и опыт:
- Действующая, неограниченная лицензия дипломированной медсестры, выданная штатом Калифорния.
- Наличие и постоянное поддержание сертификата сертифицированного специалиста по проверке сайтов, как определено DHCS, в течение одного года с момента найма
- Степень младшего специалиста по сестринскому делу и не менее пяти лет опыта работы дипломированной медсестрой в отделении интенсивной терапии или первичной медико-санитарной помощи со специализацией на профилактической помощи (степень бакалавра может заменить два года требуемого опыта); или эквивалентное сочетание образования и опыта может считаться квалификацией.
ДРУГАЯ ИНФОРМАЦИЯ
- Мы работаем в гибридной рабочей среде и предполагаем, что процесс собеседования будет проходить удаленно через Microsoft Teams.
- Хотя некоторые сотрудники могут работать полностью удаленно, от них будет ожидаться участие в ежеквартальных общекорпоративных мероприятиях или собраниях отделов.
- Для некоторых должностей может потребоваться присутствие в офисе или в обществе, это зависит от деловой необходимости. Подробности об этом можно узнать во время собеседования.
Полный диапазон компенсаций для этой должности по местоположению указан ниже.
Фактическая компенсация за эту должность будет определяться нашей философией компенсации, анализом квалификации выбранного кандидата (непосредственный или передаваемый опыт, связанный с должностью, образование или обучение), а также другими факторами (внутренний капитал, рыночные факторы и географическое положение).
Типичные районы Зоны 1: Район залива
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
Доступно для всех постоянных сотрудников Alliance, работающих более 30 часов в неделю. Некоторые льготы предоставляются на пропорциональной основе для сотрудников, работающих неполный рабочий день. Эти преимущества недоступны временным сотрудникам, находящимся на задании в Альянсе.
- Медицинские, стоматологические и офтальмологические планы
- Достаточно оплачиваемого отпуска
- 12 оплачиваемых отпусков в год
- 401(а) Пенсионный план
- 457 План отсроченной компенсации
- Надежная программа здоровья и благополучия
- Зарядные станции для электромобилей на территории
О НАС
Мы — группа из более чем 500 преданных своему делу сотрудников, приверженных нашей миссии по обеспечению доступного и качественного медицинского обслуживания, основанного на местных инновациях. Мы чувствуем, что наша работа больше, чем мы сами. Мы уходим с работы каждый день, зная, что мы изменили общество вокруг нас.
Присоединяйтесь к нам в Альянсе здравоохранения Центральной Калифорнии (Альянс), где вы станете частью уважительной, разнообразной, профессиональной и веселой культуры и где у вас будет возможность делать свою работу наилучшим образом. Являясь региональной некоммерческой организацией медицинского страхования, мы обслуживаем участников в округах Марипоса, Мерсед, Монтерей, Сан-Бенито и Санта-Крус. Чтобы узнать о нас больше, загляните в нашу Информационный бюллетень.
Альянс является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства. Квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, гендерного восприятия или идентичности, национального происхождения, возраста, семейного положения, статуса защищенного ветерана или статуса инвалида. Мы являемся работодателем, участвующим в программе E-Verify
В настоящее время Альянс не предоставляет никакой спонсорской помощи. Кандидатам в настоящее время должно быть разрешено работать в Соединенных Штатах на постоянной основе полный рабочий день без текущих или будущих потребностей в поддержке или спонсорстве любого типа работодателя.
Подать заявку на должность медсестры по улучшению качества (RN) — обзор сайта учреждения
Связаться с нами
Бесплатный звонок: 800-700-3874.
Альянс помощи глухим и слабослышащим
Линия телетайпа: 877-548-0857.
Консультационная линия медсестер Альянса
844-971-8907 (TTY) или наберите 711.
24 часа в сутки, 7 дней в неделю