
Ведущий консультант по аналитике плательщиков
Расположение: Удаленно в Калифорнии
У нас есть возможность присоединиться к Альянсу в качестве ведущего консультанта по аналитике плательщиков в отделе платежной стратегии.
Для тех, кто проживает в Калифорнии, есть две должности, которые можно заполнить удаленно.
ЗА ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕЧАТЬ
Подчиняясь директору по стратегии оплаты поставщикам, эта должность:
- Выполняет функции стратегического консультанта для руководства Alliance в областях комплексного финансового моделирования плательщиков управляемой медицинской помощи и статистического анализа для оценки осуществимости методологий возмещения расходов плательщикам.
- Консультирует руководство Альянса по вопросам принятия организационных решений посредством проведения комплексного финансового анализа для поддержки успешных результатов возмещения средств плательщикам.
- Выступает в качестве эксперта по предметной области и сотрудничает с внутренними и внешними заинтересованными сторонами для достижения целей возмещения расходов плательщикам.
- Выступает в качестве эксперта по предметной области и руководит подчиненными сотрудниками
О КОМАНДЕ
Отдел стратегии платежей обеспечивает адекватность платежей Alliance нашей сети нашим доходам. Мы также работаем над усовершенствованием нашей методологии платежей, чтобы достичь наилучшего качества здравоохранения при одновременном снижении расходов.
ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ
- Опытный аналитический и сотрудничающий руководитель с непосредственным опытом работы со сложным моделированием медицинских плательщиков
- Технически сильный, с навыками моделирования возмещения расходов поставщикам, проектирования структуры платежей и стратегий возмещения расходов
- Стиль сотрудничества и профессионального общения, выстраивание продуктивных отношений, поддерживающих множество заинтересованных сторон.
- Опыт работы с Medicare и/или Medi-Cal (Medicaid) будет плюсом
ЧТО ВАМ НУЖНО ДЛЯ УСПЕХА
Ознакомиться с полным описанием вакансии и списком требований кликните сюда.
- Знание:
- Методы и приемы финансового моделирования и анализа
- Принципы и практика методологий возмещения расходов поставщиков, ценообразования и тарифных планов для всех типов поставщиков, включая больницы, врачей и вспомогательных поставщиков
- Специфические термины в сфере здравоохранения, а также типы и структуры данных, связанных со здравоохранением, включая типы участников, претензий, клинических данных и данных поставщиков.
- Финансовая отчетность и принципы бухгалтерского учета в здравоохранении
- Методы и приемы разработки и предоставления стратегий управления данными, которые поддерживают анализ контрактов, управление тенденциями, бюджетирование, прогнозирование, стратегическое планирование и операции в сфере здравоохранения.
- Национальные стандарты для методологий возмещения расходов поставщикам на основе платы за услуги и ценности, включая модели распределения рисков
- Возможность:
- Национальные стандарты для методологий возмещения расходов поставщикам на основе платы за услуги и ценности, включая модели распределения рисков
- Демонстрировать сильные аналитические, критическое мышление и исследовательские навыки, выявлять и устранять проблемы, находить альтернативные решения и давать рекомендации к действию.
- Быть техническим специалистом, предоставлять рекомендации по вопросам, связанным с работой, и объяснять соответствующие правила, процессы и программы.
- Руководить, обучать, наставлять и мотивировать персонал, а также способствовать созданию атмосферы командной работы и сотрудничества.
- Выполнять организованную, точную и детализированную работу в быстро меняющейся среде и под давлением сроков.
- Образование и опыт:
- Степень бакалавра в области делового администрирования, бухгалтерского учета, финансов, здравоохранения или смежной области
- Минимум восемь лет опыта проведения финансового анализа возмещения расходов на здравоохранение (степень магистра может заменить два года требуемого опыта); или эквивалентное сочетание образования и опыта может считаться квалификацией.
ДРУГАЯ ИНФОРМАЦИЯ
- Мы работаем в гибридной рабочей среде и предполагаем, что процесс собеседования будет проходить удаленно через Microsoft Teams.
- Хотя некоторые сотрудники могут работать полностью удаленно, от них будет ожидаться участие в ежеквартальных общекорпоративных мероприятиях или собраниях отделов.
- Для некоторых должностей может потребоваться присутствие в офисе или в обществе, это зависит от деловой необходимости. Подробности об этом можно узнать во время собеседования.
Полный диапазон компенсаций для этой должности по местоположению указан ниже.
Фактическая компенсация за эту должность будет определяться нашей философией компенсации, анализом квалификации выбранного кандидата (непосредственный или передаваемый опыт, связанный с должностью, образование или обучение), а также другими факторами (внутренний капитал, рыночные факторы и географическое положение).
Типичные районы Зоны 1: Район залива, Сакраменто, район Лос-Анджелеса, район Сан-Диего.
Типичные районы Зоны 2: район Фресно, Бейкерсфилд, Центральная долина (за исключением Сакраменто), Восточная Калифорния, район Эврика.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
Доступно для всех постоянных сотрудников Alliance, работающих более 30 часов в неделю. Некоторые льготы предоставляются на пропорциональной основе для сотрудников, работающих неполный рабочий день. Эти преимущества недоступны временным сотрудникам, находящимся на задании в Альянсе.
- Медицинские, стоматологические и офтальмологические планы
- Достаточно оплачиваемого отпуска
- 12 оплачиваемых отпусков в год
- 401(а) Пенсионный план
- 457 План отсроченной компенсации
- Надежная программа здоровья и благополучия
- Зарядные станции для электромобилей на территории
О НАС
Мы — группа из более чем 500 преданных своему делу сотрудников, приверженных нашей миссии по обеспечению доступного и качественного медицинского обслуживания, основанного на местных инновациях. Мы чувствуем, что наша работа больше, чем мы сами. Мы уходим с работы каждый день, зная, что мы изменили общество вокруг нас.
Присоединяйтесь к нам в Альянсе здравоохранения Центральной Калифорнии (Альянс), где вы станете частью уважительной, разнообразной, профессиональной и веселой культуры и где у вас будет возможность делать свою работу наилучшим образом. Являясь региональной некоммерческой организацией медицинского страхования, мы обслуживаем участников в округах Марипоса, Мерсед, Монтерей, Сан-Бенито и Санта-Крус. Чтобы узнать о нас больше, загляните в нашу Информационный бюллетень.
Альянс является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства. Квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, гендерного восприятия или идентичности, национального происхождения, возраста, семейного положения, статуса защищенного ветерана или статуса инвалида. Мы являемся работодателем, участвующим в программе E-Verify
В настоящее время Альянс не предоставляет никакой спонсорской помощи. Кандидатам в настоящее время должно быть разрешено работать в Соединенных Штатах на постоянной основе полный рабочий день без текущих или будущих потребностей в поддержке или спонсорстве любого типа работодателя.
Подать заявку на должность ведущего консультанта по аналитике плательщиков
Связаться с нами
Бесплатный звонок: 800-700-3874.
Альянс помощи глухим и слабослышащим
Линия телетайпа: 877-548-0857.
Консультационная линия медсестер Альянса
844-971-8907 (TTY) или наберите 711.
24 часа в сутки, 7 дней в неделю