Веб-сайт-ИнтерьерСтраница-Графика-О нас

Об Альянсе

Временный старший менеджер по работе с комплексными случаями (взрослые или дети, удаленно в Калифорнии)

Применять

Расположение: Удаленно в Калифорнии

Временные должности дипломированной медсестры (RN)

В Central California Alliance for Health мы предлагаем административную медицинскую среду для замечательных медсестер, чтобы они могли привнести свой практический клинический опыт в план здравоохранения, чтобы оказать влияние на ряд различных отделов. Большинство наших временных должностей медсестер являются удаленными, что обеспечивает гибкость работы из дома или возможность присоединиться к нам в одном из наших региональных офисов, если вы хотите общаться со своей командой на месте. Как план здравоохранения, обслуживающий участников на Центральном побережье и в Центральной долине, мы придерживаемся стандартного графика с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00 по тихоокеанскому времени. Мы проводим большинство праздников с друзьями и семьей и обычно не работаем по ночам или выходным.  

У нас есть постоянная потребность во временных дипломированных медсестрах для присоединения к нашей команде для различных заданий. Иногда задание заключается в поддержке рабочей нагрузки, если сотрудник уходит в отпуск, или если есть специальный ежегодный проект, такой как HEDIS. Иногда наша нагрузка превышает возможности нашей текущей команды, и мы привлекаем дополнительный временный персонал, чтобы гарантировать, что наши члены получают своевременное управление случаями, когда они больше всего в этом нуждаются. Мы прошли через замену основных систем, которая занимает у нас немного времени, чтобы приступить к работе, поэтому нам нужна дополнительная поддержка, чтобы гарантировать, что наши сроки выполнения будут соблюдены.

Типичные временные назначения длятся от трех месяцев до года, в зависимости от потребностей бизнеса. Мы призываем вас сообщить, какую продолжительность назначений вы ищете в заявке ниже. Хотя временное рабочее назначение будет в Alliance, если вас выберут, вы будете сотрудником кадрового/временного агентства по трудоустройству, с которым мы вас свяжем. Хотя это не гарантировано, многие из наших временных медсестер также присоединились к Alliance в качестве постоянных сотрудников после своих временных назначений. 

Мы также хотели бы узнать больше о вашем клиническом опыте и опыте или о новой области, которую вы хотели бы изучить. Узнайте больше о различных областях сестринского дела и дайте нам знать, что вас интересует.

 

Координаторы по уходу за обществом Медсестры координировать уход и расширять возможности членов для достижения своих целей в области здоровья и благополучия посредством сотрудничества и содействия взаимоотношениям членов с поставщиками услуг сообщества. В этом отделе у нас есть следующие типы медсестер. Всем этим медсестрам требуется действующая и неограниченная лицензия зарегистрированной медсестры, выданная штатом Калифорния, степень младшего специалиста по сестринскому делу и не менее пяти лет опыта. Прочитайте описание каждой должности, чтобы более подробно ознакомиться с требованиями и ежедневными обязанностями. 

  • Старшие медсестры-консультанты по вопросам управления расширенным уходом (ECM) выступают в качестве связующего звена между программой ECM и Community Supports (CS) и поставщиками и общественными агентствами для содействия эффективной реализации. Эти медсестры также сотрудничают с отделом услуг поставщиков в обучении и разрабатывают и управляют индивидуальными и комплексными планами ухода для участников, которые направлены в программу ECM.
  • Управление сложными случаями для взрослых медсестер разрабатывать и управлять индивидуальным комплексным планом ухода за участниками, включенными в назначенную программу управления случаями, с целью содействия достижению оптимальных, достижимых результатов наиболее экономически эффективным и целесообразным способом.
  • Управление сложными случаями старшего возраста – детские медсестры поддерживать не только детей, но и целые семьи в разработке и управлении индивидуальными и комплексными планами ухода для членов, направленных в программу управления случаями. Они делают это посредством комплексной оценки физических и психосоциальных потребностей по телефону или при личном общении и обеспечивают, чтобы план имел цели, ориентированные на членов. 

 

Другие подробности

  • В настоящее время мы работаем в гибридной среде удаленной и офисной работы и предполагаем, что процесс собеседования будет проходить удаленно.
  • Наши офисы Alliance официально возобновили работу 2 мая 2022 года, и хотя некоторые сотрудники могут работать полный рабочий день удаленно, от временных сотрудников может потребоваться участие в ежеквартальных общекорпоративных мероприятиях или собраниях отделов.
  • Исходя из характера работы, эта позиция может потребовать присутствия на месте, что зависит от деловой необходимости. Подробности об этом можно узнать в процессе собеседования.
  • Это временная должность, и она не предоставляет перечисленных ниже преимуществ (это стандартный текст из наших постоянных вакансий, который нельзя изменить или удалить).

 

 


НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА 

Доступно для всех постоянных сотрудников Alliance, работающих более 30 часов в неделю. Некоторые льготы предоставляются на пропорциональной основе для сотрудников, работающих неполный рабочий день. Эти преимущества недоступны временным сотрудникам, находящимся на задании в Альянсе.

  • Медицинские, стоматологические и офтальмологические планы
  • Достаточно оплачиваемого отпуска 
  • 12 оплачиваемых отпусков в год
  • 401(а) Пенсионный план
  • 457 План отсроченной компенсации
  • Надежная программа здоровья и благополучия
  • Зарядные станции для электромобилей на территории

О НАС

Мы — группа из более чем 500 преданных своему делу сотрудников, приверженных нашей миссии по обеспечению доступного и качественного медицинского обслуживания, основанного на местных инновациях. Мы чувствуем, что наша работа больше, чем мы сами. Мы уходим с работы каждый день, зная, что мы изменили общество вокруг нас. 

Присоединяйтесь к нам в Альянсе здравоохранения Центральной Калифорнии (Альянс), где вы станете частью уважительной, разнообразной, профессиональной и веселой культуры и где у вас будет возможность делать свою работу наилучшим образом. Являясь региональной некоммерческой организацией медицинского страхования, мы обслуживаем участников в округах Марипоса, Мерсед, Монтерей, Сан-Бенито и Санта-Крус. Чтобы узнать о нас больше, загляните в нашу Информационный бюллетень.

Альянс является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства. Квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, гендерного восприятия или идентичности, национального происхождения, возраста, семейного положения, статуса защищенного ветерана или статуса инвалида. Мы являемся работодателем, участвующим в программе E-Verify


В настоящее время Альянс не предоставляет никакой спонсорской помощи. Кандидатам в настоящее время должно быть разрешено работать в Соединенных Штатах на постоянной основе полный рабочий день без текущих или будущих потребностей в поддержке или спонсорстве любого типа работодателя.

Подать заявку на временную должность старшего менеджера по работе с комплексными случаями (взрослые или дети, удаленно в Калифорнии)

Связаться с нами

Бесплатный звонок: 800-700-3874.

Альянс помощи глухим и слабослышащим
Линия телетайпа: 877-548-0857.

Консультационная линия медсестер Альянса
844-971-8907 (TTY) или наберите 711.
24 часа в сутки, 7 дней в неделю

Последние новости