护理协调社会工作者 D-SNP (LCSW)（临时）

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地点： 加利福尼亚州马里波萨县；加利福尼亚州默塞德县；加利福尼亚州蒙特雷县；加利福尼亚州圣贝尼托县；加利福尼亚州圣克鲁斯县

关于此临时职位

这是一个临时职位，预计任期为2025年9月至12月。任期期限始终取决于业务需求，日期可能会有所调整。虽然工作地点在联盟，但如果被选中，您将成为我们为您联系的临时职业介绍机构的雇员。

您将承担的责任

该职位向医疗保险管理经理 (RN) 汇报：

• 为转介到护理协调计划的医疗保险双重合格特殊需求计划 (D-SNP) 成员制定和管理个性化干预计划，目标是以最具成本效益和最合适的方式促进最佳、可实现的结果
• 与跨学科护理协调团队合作，通过教育会员、护理人员、提供者、外部机构和内部团队并提供管理式护理系统的帮助，促进整个护理过程中的质量成果
• 参与项目评估和质量改进工作，以确保 D-SNP 项目的有效性和符合监管要求

你需要什么才能成功

阅读完整的职位描述和要求列表 点击这里. 

• 的知识：
• 病例管理和协调的原则和实践，包括评估、护理/治疗计划、出院计划和文档
• 利用社区资源提供特殊服务的可行性和方法
• 虐待或忽视案件的报告方法
• 社区资源和行为健康系统
• 老年人、残疾人和/或具有复杂医疗或心理社会需求的人的需求
• 有能力：
  • 有效地采访会员，以确定他们的优势、问题预测、功能状态、目标以及对特定服务和资源的需求，并制定短期和长期目标
  • 评估社会心理需求并进行文化能力访谈
  • 使用主动的客户服务技能来应对复杂且棘手的情况
  • 代表个人会员进行倡导，以确保护理质量和实现适当的目标
• 教育和经验：
  • 拥有并持续保持加利福尼亚州颁发的执业临床社会工作者 (LCSW) 执照，且执照有效
  • 拥有社会工作或相关领域的硕士学位，并在急性护理、社区或管理式护理环境中拥有两年的社会服务经验，包括制定和管理以会员为中心的护理计划；或具有同等教育和工作经验的结合，可获得资格

其他信息

• 我们处于混合工作环境中，我们预计面试过程将通过 Microsoft Teams 远程进行。
• 虽然有些员工可能需要完全远程办公，但他们仍需要参加每季度的全公司活动或部门会议。
• 某些职位可能需要在办公室或社区内工作，具体取决于业务需求。面试过程中可以查看相关详细信息。
• 此职位为临时职位，不提供以下列出的福利（以下福利为常规职位的标准用语，不可更改或删除）。联盟派遣的临时员工将与提供单独福利选项的人力资源机构联系。  

该职位的全部薪酬范围按地点列出如下。 

该职位的实际薪酬将根据我们的薪酬理念、对选定候选人的资历（与职位、教育或培训相关的直接或可转移经验）的分析，以及其他因素（内部公平、市场因素和地理位置）来确定。

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