风险调整项目经理

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地点： 加利福尼亚州马里波萨县；加利福尼亚州默塞德县；加利福尼亚州蒙特利县；加利福尼亚州圣贝尼托县；加利福尼亚州圣克鲁斯县；加利福尼亚州偏远地区

我们有机会加入联盟，担任风险调整部门的风险调整项目经理。 

您将承担的责任

该职位向风险调整总监汇报： 

• 开发、管理、实施和支持风险调整计划并管理风险调整部门活动
• 管理小型到大型项目，推动业务成果，实现战略目标
• 担任风险调整主题专家和资源

关于团队

风险调整是一个不断发展的专业团队，在确保准确的编码、合理的报销和数据驱动的洞察方面发挥着关键作用，这些洞察有助于我们健康计划实现更广泛的组织目标。我们的团队与内外部合作伙伴紧密合作，以优化未来 Medicare 和现有 Medi-Cal 计划的风险调整绩效。我们热衷于利用数据来改善会员的健康结果，支持医疗服务提供者合作伙伴的成功，并确保监管合规。

理想候选人 

• 在医疗保健环境中建立、扩展和管理风险调整计划的优势
• 擅长提供者教育和参与，从材料创作到会议促进，以及解决准确临床记录的挑战
• 已证明有能力与临床、运营和技术团队的内部利益相关者建立强有力的合作伙伴关系，以实现共同目标。
• 自我导向、积极主动，能够管理优先事项并推动项目进展
• 出色的演讲和沟通技巧，提供清晰、引人注目的更新并培训不同的受众
• 坚定致力于合规、临床诚信和道德风险捕获实践
• Medicare 和 Medi-Cal 体验加分

你需要什么才能成功

阅读完整的职位描述和要求列表 点击这里. 

• 的知识：
• 研究、分析和报告方法
• 风险调整计划管理的原则和实践
• 医疗保健行业特定术语和医疗保健相关数据类型和结构，包括会员、索赔、临床和提供者类型
• 应用和利用数据和分析来推动关键财务决策
• 项目管理的原则和实践 
• 有能力：
  • 分析和评估数据和趋势，并将结果应用于风险调整战略和策略的制定
  • 担任主题专家，为整个组织各级员工提供有关最复杂的风险调整活动的指导
  • 管理项目、系统、计划、政策、程序和工作流程的开发和实施
  • 同时管理多个项目，组织工作并实现目标和时间表
  • 发挥领导作用并促进会议
• 教育和经验：
  • 金融、商业、医疗管理、数学、统计学或相关领域的学士学位 
  • 至少八年医疗财务或分析领域逐步负责的经验，其中包括至少三年管理或支持风险调整计划的经验（硕士学位可以替代两年所需的经验）；或同等的教育和经验组合可能符合资格

其他信息

• 我们处于混合工作环境中，我们预计面试过程将通过 Microsoft Teams 远程进行。
• 虽然有些员工可能需要完全远程办公，但他们仍需要参加每季度的全公司活动或部门会议。
• 某些职位可能需要在办公室或社区内工作，具体取决于业务需求。面试过程中可以查看相关详细信息。

该职位的全部薪酬范围按地点列出如下。 

该职位的实际薪酬将根据我们的薪酬理念、对选定候选人的资历（与职位、教育或培训相关的直接或可转移经验）的分析，以及其他因素（内部公平、市场因素和地理位置）来确定。

1区典型区域：湾区、萨克拉门托、洛杉矶地区、圣地亚哥地区

2 区典型地区：弗雷斯诺地区、贝克斯菲尔德、中央谷地（萨克拉门托除外）、加州东部、尤里卡地区

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