Direktor ng Medikal na Kalusugan ng Pag-uugali
Lokasyon: Mariposa County, California; Merced County, California; Monterey County, California; San Benito County, California; Santa Cruz County, California
*Ito ay isang hybrid na posisyon na may inaasahang magtrabaho sa aming (mga) lugar ng serbisyo 1-2 araw bawat linggo.
Mayroon kaming pagkakataon na sumali sa Alliance bilang Direktor ng Medikal na Pangkalusugan ng Pag-uugali na namumuno sa Departamento ng Kalusugan ng Pag-uugali.
ANO ANG IYONG MAGIGING RESPONSIBILIDAD
Pag-uulat sa Punong Opisyal ng Medikal, ang posisyong ito:
- Namamahala sa Behavioral Health (BH) Department, gumaganap bilang isang eksperto sa paksa, at nagbibigay ng payo at gabay sa antas ng ehekutibo sa mga function ng kalusugan ng pag-uugali at pangkalahatang mga operasyon ng negosyo
- Nagbibigay ng klinikal na pamumuno sa loob ng BH Department
- Dinisenyo, bubuo, at pinangangasiwaan ang programa sa kalusugan ng pag-uugali at nakikipagtulungan sa mga tagapagkaloob, panlabas na ahensya, kasosyo sa komunidad, at mga panloob na departamento sa pagsasama-sama ng mga bahagi ng kalusugan ng pag-uugali upang suportahan ang pagtugon sa mga pangangailangan ng buong tao sa pangangalaga ng mga miyembro ng Alliance
- Bumubuo at nagpapanatili ng mga relasyon sa mga panloob at panlabas na stakeholder, kabilang ang propesyonal na medikal na komunidad, at pinapanatili at pinapahusay ang mga komunikasyon sa mga katulad na organisasyon ng Health Plan
- Nakikilahok sa lahat ng aspeto ng pagsunod sa regulasyon na nauugnay sa mga function ng BH
- Namamahala, namamahala at nangangasiwa sa mga kawani ng BH Department
TUNGKOL SA TEAM
Ang aming misyon ay upang matiyak ang napapanahon at patas na pagkakaloob ng mataas na kalidad, naa-access na pangangalaga sa kalusugan ng pag-uugali sa lahat ng miyembro sa pamamagitan ng isang collaborative at pinagsama-samang diskarte upang mapabuti ang pangkalahatang kagalingan. Bahagi ng pangakong iyon ang pagtulong sa mga miyembro na malampasan ang mga hadlang na maaaring pumigil sa pag-access sa, o paggamit ng, benepisyo sa kalusugan ng pag-uugali.
ANG IDEAL NA KANDIDATO
- Tinatangkilik ang isang mabilis, mapilit na kapaligiran na nangangailangan ng kritikal na pag-iisip upang bumuo at magpatupad ng mga epektibong solusyon sa isang napapanahong paraan
- Nakatuon sa pangangalaga sa mga pasyente ng Medicaid habang tinutugunan ang mga panlipunang determinant ng kalusugan
- Nakikipagtulungan sa malawak at magkakaibang grupo ng mga stakeholder upang malutas ang problema at bumuo ng mga makabagong programa
- May latitude na mag-isip nang malawakan, gumawa ng operational at strategic na mga desisyon, at pangasiwaan ang pagpapatupad at patuloy na pagpapabuti ng proseso na nauugnay sa mga pangunahing panloob at panlabas na priyoridad
ANO ANG KAILANGAN MO PARA MAGING MATAGUMPAY
Upang basahin ang buong paglalarawan ng posisyon, at listahan ng mga kinakailangan i-click dito.
- Kaalaman sa:
- Ang hanay ng mga serbisyong pangkalusugan ng isip at karamdaman sa paggamit ng sangkap
- Pagsusulong at paglalapat ng mga prinsipyo sa pamamahala ng pagbabago
- Mga programang Medi-Cal, Medicaid, at/o Medicare
- Ang mga prinsipyo at kasanayan ng programa at pamamahala ng proyekto
- Kakayahang:
- Bumuo, magplano, mag-organisa at magdirekta ng mga programa at aktibidad na kumplikado sa kalikasan at rehiyonal na saklaw
- Kumilos bilang isang mapagkukunan sa mga klinikal at hindi klinikal na kawani at ipaliwanag ang mga kumplikadong batas, regulasyon, proseso, at programa na nauugnay sa lugar ng responsibilidad
- Magpakita ng malakas na kasanayan sa analytical, tumpak na mangolekta, pamahalaan at suriin ang data, tukuyin ang mga isyu, mag-alok ng mga rekomendasyon at potensyal na kahihinatnan, at pagaanin ang panganib
- Mag-isip nang kritikal upang matiyak ang tagumpay sa pamumuno sa pagbabago ng system, gumawa ng matalinong pagpapatakbo at madiskarteng mga desisyon, at pangasiwaan ang pagpapatupad at patuloy na pagpapabuti ng proseso na nauugnay sa mga pangunahing panloob at panlabas na priyoridad
- Edukasyon at Karanasan:
- Kasalukuyang aktibo at hindi pinaghihigpitang lisensya para magsanay ng Medisina na inisyu ng Estado ng California, Board Certification sa Psychiatry,
- Hindi bababa sa tatlong taon ng klinikal na karanasan o tatlong taong karanasan sa pagtatrabaho sa pangangasiwa ng mga programa sa kalusugan ng pag-uugali/psychiatric/substance use disorder, kabilang ang pagsasagawa ng mga aktibidad sa proseso ng peer review; o isang katumbas na kumbinasyon ng edukasyon at karanasan ay maaaring maging kwalipikado
IBANG IMPORMASYON
- Kami ay nasa isang hybrid na kapaligiran sa trabaho at inaasahan namin na ang proseso ng pakikipanayam ay magaganap nang malayuan sa pamamagitan ng Microsoft Teams.
- Habang ang ilang kawani ay maaaring gumawa ng buong iskedyul ng telecommuting, ang pagdalo sa quarterly na mga kaganapan sa buong kumpanya o mga pulong ng departamento ay inaasahan.
- Maaaring kailanganin ang presensya sa opisina o sa komunidad para sa ilang posisyon at nakadepende ito sa pangangailangan ng negosyo. Maaaring suriin ang mga detalye tungkol dito sa panahon ng proseso ng pakikipanayam.
Ang buong hanay ng kabayaran para sa posisyong ito ay nakalista ayon sa lokasyon sa ibaba.
Ang aktwal na kabayaran para sa tungkuling ito ay tutukuyin ng aming pilosopiya sa kompensasyon, pagsusuri sa mga kwalipikasyon ng napiling kandidato (direkta o maililipat na karanasan na may kaugnayan sa posisyon, edukasyon o pagsasanay), pati na rin ang iba pang mga salik (panloob na equity, market factor, at heyograpikong lokasyon ).
ANG ATING MGA BENEPISYO
Available para sa lahat ng regular na empleyado ng Alliance na nagtatrabaho nang higit sa 30 oras bawat linggo. Ang ilang mga benepisyo ay magagamit sa pro-rated na batayan para sa mga part-time na empleyado. Ang mga benepisyong ito ay hindi magagamit sa mga pansamantalang empleyado habang nasa isang pagtatalaga sa Alliance.
- Mga Planong Medikal, Dental at Paningin
- Sapat na Bayad na Oras
- 12 Bayad na Piyesta Opisyal bawat taon
- 401(a) Plano sa Pagreretiro
- 457 Deferred Compensation Plan
- Matatag na Programang Pangkalusugan at Kaayusan
- Onsite na EV Charging Stations
TUNGKOL SA AMIN
Kami ay isang grupo ng mahigit 500 dedikadong empleyado, na nakatuon sa aming misyon na magbigay ng accessible, de-kalidad na pangangalagang pangkalusugan na ginagabayan ng lokal na pagbabago. Nararamdaman namin na ang aming trabaho ay mas malaki kaysa sa aming sarili. Araw-araw kaming umaalis sa trabaho dahil alam namin na gumawa kami ng pagbabago sa komunidad sa paligid namin.
Sumali sa amin sa Central California Alliance for Health (ang Alliance), kung saan magiging bahagi ka ng isang kultura na magalang, magkakaibang, propesyonal at masaya, at kung saan ka binibigyang kapangyarihan na gawin ang iyong pinakamahusay na trabaho. Bilang isang panrehiyong non-profit na planong pangkalusugan, naglilingkod kami sa mga miyembro sa mga county ng Mariposa, Merced, Monterey, San Benito at Santa Cruz. Upang matuto nang higit pa tungkol sa amin, tingnan ang aming Fact Sheet.
Ang Alliance ay isang equal na employment opportunity employer. Ang mga kwalipikadong aplikante ay makakatanggap ng pagsasaalang-alang para sa trabaho nang walang pagsasaalang-alang sa lahi, kulay, relihiyon, kasarian (kabilang ang pagbubuntis), oryentasyong sekswal, persepsyon ng kasarian o pagkakakilanlan, bansang pinagmulan, edad, marital status, protektadong beterano na status, o kapansanan. Kami ay isang E-Verify na kalahok na employer
Sa oras na ito ang Alliance ay hindi nagbibigay ng anumang uri ng sponsorship. Ang mga aplikante ay dapat kasalukuyang awtorisado na magtrabaho sa Estados Unidos sa isang full-time, patuloy na batayan nang walang kasalukuyan o hinaharap na mga pangangailangan para sa anumang uri ng employer na suportado o ibinigay na sponsorship.
Makipag-ugnayan sa amin
Walang bayad: 800-700-3874
Alyansa ng Tulong sa Bingi at Mahirap sa Pandinig
TTY Line: 877-548-0857
Ang Alliance Nurse Advice Line
844-971-8907 (TTY) o i-dial ang 711
24 na oras sa isang araw, 7 araw sa isang linggo