Медицинский директор поведенческого здоровья
Расположение: округ Марипоса, Калифорния; Округ Мерсед, Калифорния; округ Монтерей, Калифорния; округ Сан-Бенито, Калифорния; Округ Санта-Крус, Калифорния
*Это гибридная должность, предполагающая работу в наших зонах обслуживания 1-2 дня в неделю.
У нас есть возможность присоединиться к Альянсу в качестве медицинского директора поведенческого здоровья, возглавляющего Департамент поведенческого здоровья.
ЗА ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕЧАТЬ
Подчиняясь главному врачу, эта должность:
- Руководит отделом поведенческого здоровья (BH), выступает в качестве эксперта в данной области и предоставляет руководящие рекомендации и рекомендации по функциям поведенческого здоровья и общим бизнес-операциям.
- Обеспечивает клиническое руководство в рамках отделения BH
- Разрабатывает, разрабатывает и контролирует программу поведенческого здоровья, а также сотрудничает с поставщиками, внешними агентствами, партнерами из сообщества и внутренними отделами по вопросам интеграции компонентов поведенческого здоровья для поддержки удовлетворения потребностей членов Альянса в комплексном уходе за личностью.
- Развивает и поддерживает отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, включая профессиональное медицинское сообщество, а также поддерживает и улучшает коммуникации с аналогичными организациями медицинского плана.
- Участвует во всех аспектах соблюдения нормативных требований, связанных с функциями BH.
- Руководит, управляет и контролирует персонал отдела BH
О КОМАНДЕ
Наша миссия заключается в обеспечении своевременного и справедливого предоставления высококачественной, доступной поведенческой медицинской помощи всем членам посредством совместного и комплексного подхода к улучшению общего благополучия. Часть этого обязательства включает помощь членам в преодолении барьеров, которые могут помешать доступу к поведенческой медицинской помощи или ее использованию.
ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ
- Работает в быстро меняющейся, требовательной среде, требующей критического мышления для разработки и внедрения эффективных решений в установленные сроки.
- Занимается заботой о пациентах Medicaid, уделяя особое внимание социальным детерминантам здоровья.
- Работает с широкой и разнообразной группой заинтересованных сторон для решения проблем и создания передовых программ.
- Имеет возможность мыслить широко, принимать оперативные и стратегические решения, а также контролировать реализацию и постоянное совершенствование процессов, связанных с ключевыми внутренними и внешними приоритетами.
ЧТО ВАМ НУЖНО ДЛЯ УСПЕХА
Ознакомиться с полным описанием вакансии и списком требований кликните сюда.
- Знание:
- Спектр услуг в области психического здоровья и лечения расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ
- Продвижение и применение принципов управления изменениями
- Программы Medi-Cal, Medicaid и/или Medicare
- Принципы и практика управления программами и проектами
- Возможность:
- Разрабатывать, планировать, организовывать и направлять программы и мероприятия, которые носят комплексный характер и имеют региональный масштаб.
- Выступать в качестве консультанта для клинического и неклинического персонала и объяснять сложные законы, правила, процессы и программы, относящиеся к сфере ответственности.
- Демонстрировать сильные аналитические навыки, точно собирать, управлять и анализировать данные, выявлять проблемы, предлагать рекомендации и потенциальные последствия, а также снижать риски.
- Критически мыслите, чтобы обеспечить успех в руководстве системными изменениями, принимать обоснованные операционные и стратегические решения, а также контролировать реализацию и постоянное совершенствование процессов, связанных с ключевыми внутренними и внешними приоритетами.
- Образование и опыт:
- Действующая и неограниченная лицензия на осуществление медицинской практики, выданная штатом Калифорния, сертификация в области психиатрии,
- Минимум три года клинического опыта или три года опыта работы в сфере администрирования программ поведенческого здоровья/психиатрических расстройств/расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ, включая выполнение мероприятий по рецензированию; или эквивалентное сочетание образования и опыта может считаться квалификацией.
ДРУГАЯ ИНФОРМАЦИЯ
- Мы работаем в гибридной рабочей среде и предполагаем, что процесс собеседования будет проходить удаленно через Microsoft Teams.
- Хотя некоторые сотрудники могут работать полностью удаленно, от них будет ожидаться участие в ежеквартальных общекорпоративных мероприятиях или собраниях отделов.
- Для некоторых должностей может потребоваться присутствие в офисе или в обществе, это зависит от деловой необходимости. Подробности об этом можно узнать во время собеседования.
Полный диапазон компенсаций для этой должности по местоположению указан ниже.
Фактическая компенсация за эту должность будет определяться нашей философией компенсации, анализом квалификации выбранного кандидата (непосредственный или передаваемый опыт, связанный с должностью, образование или обучение), а также другими факторами (внутренний капитал, рыночные факторы и географическое положение).
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
Доступно для всех постоянных сотрудников Alliance, работающих более 30 часов в неделю. Некоторые льготы предоставляются на пропорциональной основе для сотрудников, работающих неполный рабочий день. Эти преимущества недоступны временным сотрудникам, находящимся на задании в Альянсе.
- Медицинские, стоматологические и офтальмологические планы
- Достаточно оплачиваемого отпуска
- 12 оплачиваемых отпусков в год
- 401(а) Пенсионный план
- 457 План отсроченной компенсации
- Надежная программа здоровья и благополучия
- Зарядные станции для электромобилей на территории
О НАС
Мы — группа из более чем 500 преданных своему делу сотрудников, приверженных нашей миссии по обеспечению доступного и качественного медицинского обслуживания, основанного на местных инновациях. Мы чувствуем, что наша работа больше, чем мы сами. Мы уходим с работы каждый день, зная, что мы изменили общество вокруг нас.
Присоединяйтесь к нам в Альянсе здравоохранения Центральной Калифорнии (Альянс), где вы станете частью уважительной, разнообразной, профессиональной и веселой культуры и где у вас будет возможность делать свою работу наилучшим образом. Являясь региональной некоммерческой организацией медицинского страхования, мы обслуживаем участников в округах Марипоса, Мерсед, Монтерей, Сан-Бенито и Санта-Крус. Чтобы узнать о нас больше, загляните в нашу Информационный бюллетень.
Альянс является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства. Квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, гендерного восприятия или идентичности, национального происхождения, возраста, семейного положения, статуса защищенного ветерана или статуса инвалида. Мы являемся работодателем, участвующим в программе E-Verify
В настоящее время Альянс не предоставляет никакой спонсорской помощи. Кандидатам в настоящее время должно быть разрешено работать в Соединенных Штатах на постоянной основе полный рабочий день без текущих или будущих потребностей в поддержке или спонсорстве любого типа работодателя.
Подать заявку на должность медицинского директора поведенческого здоровья
Связаться с нами
Бесплатный звонок: 800-700-3874.
Альянс помощи глухим и слабослышащим
Линия телетайпа: 877-548-0857.
Консультационная линия медсестер Альянса
844-971-8907 (TTY) или наберите 711.
24 часа в сутки, 7 дней в неделю