fbpx
Веб-сайт-ИнтерьерСтраница-Графика-О нас

Об Альянсе

Старший консультант по аналитике плательщиков

Применять

Расположение: Удаленно в Калифорнии

 

У нас есть возможность присоединиться к Альянсу в качестве старшего консультанта по аналитике плательщиков в отделе платежной стратегии. 

 

ЗА ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ОТВЕЧАТЬ

Подчиняясь директору по стратегии платежей, эта должность: 

  • Выполняет комплексное финансовое моделирование и анализ плательщиков управляемой медицинской помощи для оценки осуществимости методологий возмещения расходов плательщикам
  • Проводит комплексный финансовый анализ для поддержки успешных результатов возмещения средств плательщикам
  • Координирует и сотрудничает с внутренними и внешними заинтересованными сторонами для достижения целей возмещения расходов плательщиков
  • Предоставляет экспертные знания по предмету и помогает в организации ориентации, наставничества и обучения подчиненных консультантов Payer Analytics.

 

О КОМАНДЕ

Отдел стратегии платежей следит за тем, чтобы платежи Альянса нашей сети соответствовали нашим доходам.

 

ЧТО ВАМ НУЖНО ДЛЯ УСПЕХА

Ознакомиться с полным описанием вакансии и списком требований кликните сюда.

  • Знание:
    • Методы и приемы финансового моделирования и анализа
    • Системы ПК на базе Windows и Microsoft Word, Outlook, PowerPoint, Access, Visual Basic и Excel (включая сводные таблицы), а также системы баз данных
    • Принципы и практика методологий возмещения расходов поставщиков, ценообразования и тарифных планов для всех типов поставщиков, включая больницы, врачей и вспомогательных поставщиков
    • Различные типы плательщиков медицинской страховки, включая Medicare, Medicaid и коммерческие планы
    • Специфические термины в сфере здравоохранения, а также типы и структуры данных, связанных со здравоохранением, включая типы участников, претензий, клинических данных и данных поставщиков.
    • Финансовая отчетность и принципы бухгалтерского учета в здравоохранении
  • Возможность:
    • Собирайте, интерпретируйте и оценивайте данные, выявляйте закономерности, ищите решения, учитывайте множество факторов при принятии решений и прогнозируйте последствия рекомендаций.
    • Демонстрировать сильные аналитические, критическое мышление и исследовательские навыки, выявлять и устранять проблемы, находить альтернативные решения и давать рекомендации к действию.
    • Преобразуйте данные в понятную информацию и предлагайте решения, которые улучшают бизнес-процессы.
    • Выступать в качестве технического ресурса, предоставлять рекомендации по вопросам, связанным с работой, и разъяснять соответствующие правила, процессы и программы.
    • Помогать с ориентацией, обучением и наставничеством других сотрудников по мере необходимости
  • Образование и опыт:
    • Степень бакалавра в области делового администрирования, бухгалтерского учета, финансов, здравоохранения или смежной области
    • Минимум пять лет опыта проведения финансового анализа возмещения расходов на здравоохранение (степень магистра может заменить два года требуемого опыта); или эквивалентное сочетание образования и опыта может считаться квалификацией.

 

ДРУГАЯ ИНФОРМАЦИЯ

  • Мы работаем в гибридной рабочей среде и предполагаем, что процесс собеседования будет проходить удаленно через Microsoft Teams.
  • Хотя некоторые сотрудники могут работать полностью удаленно, от них будет ожидаться участие в ежеквартальных общекорпоративных мероприятиях или собраниях отделов.
  • Для некоторых должностей может потребоваться присутствие в офисе или в обществе, это зависит от деловой необходимости. Подробности об этом можно узнать во время собеседования.

 

Полный диапазон компенсаций для этой должности по местоположению указан ниже. 

Фактическая компенсация за эту должность будет определяться нашей философией компенсации, анализом квалификации выбранного кандидата (непосредственный или передаваемый опыт, связанный с должностью, образование или обучение), а также другими факторами (внутренний капитал, рыночные факторы и географическое положение).

 

Диапазон компенсации
$97,801$171,974 долларов США

 


НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА 

Доступно для всех постоянных сотрудников Alliance, работающих более 30 часов в неделю. Некоторые льготы предоставляются на пропорциональной основе для сотрудников, работающих неполный рабочий день. Эти преимущества недоступны временным сотрудникам, находящимся на задании в Альянсе.

  • Медицинские, стоматологические и офтальмологические планы
  • Достаточно оплачиваемого отпуска 
  • 12 оплачиваемых отпусков в год
  • 401(а) Пенсионный план
  • 457 План отсроченной компенсации
  • Надежная программа здоровья и благополучия
  • Зарядные станции для электромобилей на территории

О НАС

Мы — группа из более чем 500 преданных своему делу сотрудников, приверженных нашей миссии по обеспечению доступного и качественного медицинского обслуживания, основанного на местных инновациях. Мы чувствуем, что наша работа больше, чем мы сами. Мы уходим с работы каждый день, зная, что мы изменили общество вокруг нас. 

Присоединяйтесь к нам в Альянсе здравоохранения Центральной Калифорнии (Альянс), где вы станете частью уважительной, разнообразной, профессиональной и веселой культуры и где у вас будет возможность делать свою работу наилучшим образом. Являясь региональной некоммерческой организацией медицинского страхования, мы обслуживаем участников в округах Марипоса, Мерсед, Монтерей, Сан-Бенито и Санта-Крус. Чтобы узнать о нас больше, загляните в нашу Информационный бюллетень.

Альянс является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства. Квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, гендерного восприятия или идентичности, национального происхождения, возраста, семейного положения, статуса защищенного ветерана или статуса инвалида. Мы являемся работодателем, участвующим в программе E-Verify


В настоящее время Альянс не предоставляет никакой спонсорской помощи. Кандидатам в настоящее время должно быть разрешено работать в Соединенных Штатах на постоянной основе полный рабочий день без текущих или будущих потребностей в поддержке или спонсорстве любого типа работодателя.

Подать заявку на должность старшего консультанта по аналитике плательщиков

Связаться с нами

Бесплатный звонок: 800-700-3874.

Альянс помощи глухим и слабослышащим
Линия телетайпа: 877-548-0857.

Консультационная линия медсестер Альянса
844-971-8907 (TTY) или наберите 711.
24 часа в сутки, 7 дней в неделю

Последние новости