Khả năng lãnh đạo

Michael Schrader gia nhập Alliance với tư cách là Giám đốc điều hành vào tháng 4 năm 2023. Schrader trước đây từng là Giám đốc điều hành của hai chương trình bảo hiểm y tế phi lợi nhuận tại địa phương của California có mô hình tương tự như Alliance, bao gồm Health Plan of San Joaquin và CalOptima ở Quận Cam. Ông có nhiều kinh nghiệm về Medi-Cal, Medicare và Chương trình Chăm sóc Toàn diện cho Người cao tuổi (PACE). Michael hiện đang phục vụ trong hội đồng của Hiệp hội các Chương trình Y tế California (CAHP), Chương trình Y tế Địa phương California (LHPC) và Hiệp hội các Chương trình Y tế Liên kết Cộng đồng (ACAP). Schrader có bằng Cử nhân Khoa học về Kỹ thuật Hàng không Vũ trụ của Đại học Arizona và bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh của Đại học California, Los Angeles.

Lisa Ba gia nhập Liên minh vào tháng 10 năm 2017 với vai trò Giám đốc Tài chính (CFO). Với vai trò này, Lisa giám sát khả năng tồn tại về mặt tài chính của tổ chức và giám sát các chiến lược ủy thác liên quan đến dự báo tài chính, quản lý, tăng trưởng và phát triển các hoạt động của Liên minh.

Lisa có hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành chăm sóc sức khỏe. Gần đây nhất, cô giữ chức Phó Chủ tịch Lập kế hoạch và Phân tích Tài chính tại Molina Healthcare, một công ty nằm trong danh sách Fortune 200 với doanh thu $18B và 4,7 triệu thành viên. Cô từng là Giám đốc tài chính cho ngành kinh doanh Phân phối Chăm sóc Trực tiếp của Molina, nơi cô giám sát kế toán, tài chính, dự báo, lập kế hoạch chiến lược, quản lý chu kỳ doanh thu, phát triển mạng lưới nhà cung cấp, yêu cầu bồi thường và đàm phán hợp đồng cho 27 Tập đoàn Y tế trên khắp bảy tiểu bang.

Trước Molina, Lisa làm việc tại AltaMed, một tổ chức chăm sóc quản lý $600M với hơn 220.000 thành viên, nơi cô là Phó Chủ tịch Lập kế hoạch và Phân tích Tài chính, chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện các sáng kiến chiến lược thông qua lập ngân sách, dự báo, phân tích tài chính, đàm phán hợp đồng và mô hình bồi thường bác sĩ

Lisa có bằng thạc sĩ Quản trị Kinh doanh tại Đại học bang California, Los Angeles và cô là Kế toán viên công chứng (CPA) tại California.

Scott Fortner gia nhập Liên minh vào tháng 2 năm 2001. Với vai trò hiện tại là Giám đốc Hành chính (CAO), Scott giám sát Nhân sự, Đào tạo & Phát triển Nhân viên, Dịch vụ Hành chính, Cơ sở vật chất và Truyền thông.

Trước khi gia nhập Liên minh, Scott là nhà tư vấn và cố vấn Nhân sự chuyên nghiệp cho một số công ty khởi nghiệp/dot-com trước IPO ở Thung lũng Silicon. Sự nghiệp của ông trong lĩnh vực nhân sự bắt đầu trong Thủy quân lục chiến Hoa Kỳ và khi còn là lính thủy đánh bộ, ông đã phục vụ trong các chiến dịch Lá chắn sa mạc và Bão tố trong Chiến tranh vùng Vịnh lần thứ nhất năm 1991.

Scott tốt nghiệp Magna Cum Laude tại Đại học Quốc gia với chuyên ngành Quản trị Kinh doanh và chuyên ngành Phát triển Nguồn nhân lực. Ông được chứng nhận là Chuyên gia về Nhân sự (PHR, SHRM-CP) và Quản lý Cơ sở vật chất (FMP) và là thành viên của Hiệp hội Quản lý Nhân sự.

Omar Guzmán, MD, đã gia nhập Liên minh với tư cách là Giám đốc Công bằng Y tế (CHEO) vào tháng 2 năm 2024. Dr. Guzmán là bác sĩ cấp cứu được hội đồng chứng nhận và đưa ra cam kết về các sáng kiến tiếp cận cộng đồng và đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI).

Trước đó, TS. Guzmán từng là giám đốc của Nhóm Y tế Phố Kaweah Health, nơi cung cấp dịch vụ chăm sóc trực tiếp cho các khu dân cư vô gia cư của Quận Tulare. Ông cũng là giảng viên cốt lõi của Chương trình Nội trú Y tế Khẩn cấp Y tế Kaweah và từng là Giám đốc Giáo dục Y khoa Đại học tại Trung tâm Y tế Y tế Kaweah. Ông đã phục vụ trong hội đồng của Hiệp hội Y tế Quận Tulare và Chi nhánh California của Trường Cao đẳng Bác sĩ Cấp cứu Hoa Kỳ.  

Tiến sĩ Guzmán theo học tại Đại học California, Irvine để lấy bằng đại học và trường y. Anh ấy đã tốt nghiệp khóa đầu tiên tham gia Học bổng Tư pháp Y tế trong Vận động chính sách thông qua Hiệp hội Y khoa Hoa Kỳ.  

Những thành tựu, danh dự và giải thưởng của Tiến sĩ Guzmán bao gồm Đại diện ngành Chăm sóc sức khỏe cho Lực lượng đặc nhiệm về tình trạng vô gia cư của Quận Tulare, Lãnh đạo người Latinh hàng đầu của Hội đồng vì sự bình đẳng tại nơi làm việc của người Latinh và Bác sĩ của năm của Hiệp hội sinh viên y khoa Central Valley.

Bác sĩ Dennis Hsieh gia nhập Liên minh với tư cách là Phó Giám đốc Y tế vào tháng 6 năm 2023 và được thăng chức lên Giám đốc Y tế vào tháng 9 năm 2023. Bác sĩ Hsieh mang hơn một thập kỷ kinh nghiệm chăm sóc sức khỏe vào vai trò này, bao gồm cả việc giải quyết các yếu tố xã hội quyết định sức khỏe cho nhóm dân cư dễ bị tổn thương nhất. Gần đây nhất, ông giữ chức vụ Giám đốc Y tế của Contra Costa Health Plan. Các vai trò trước đây bao gồm Giám đốc Y học Xã hội và Sức khỏe Cộng đồng tại Trung tâm Y tế Harbor-UCLA của Sở Dịch vụ Y tế Quận LA (DHS) và Giám đốc Y tế của Dịch vụ Chăm sóc Chuyển tiếp Chăm sóc Toàn diện của DHS tại Quận LA, nơi ông đã thiết lập các chương trình tái hòa nhập cho các bệnh nhân phức tạp. quần thể trong hệ thống cải huấn. 

Tiến sĩ Hsieh nhận bằng y khoa của Đại học California, San Francisco và bằng Khoa học Sinh hóa của Đại học Harvard. Ông cũng có bằng Tiến sĩ Luật (JD) của Trường Luật Yale.  

Jenifer Mandella gia nhập Liên minh vào năm 2010 và hiện giữ chức vụ Giám đốc Tuân thủ. Với vai trò này, cô giám sát Chương trình tuân thủ của Liên minh, đảm bảo rằng chương trình y tế hoạt động phù hợp với các yêu cầu của tiểu bang và liên bang, đồng thời cung cấp vai trò lãnh đạo điều hành các hoạt động Dịch vụ pháp lý của Liên minh. Jenifer lần đầu tiên gia nhập Liên minh với tư cách là Chuyên gia tuân thủ và đã đảm nhiệm các vai trò tiến bộ là Giám đốc tuân thủ, Giám đốc tuân thủ và Cán bộ tuân thủ.

Trong 12 năm làm việc tại Liên minh, Jenifer đã phát triển Chương trình tuân thủ của Liên minh và giám sát chức năng pháp lý của Liên minh. Jenifer có kinh nghiệm chuyên môn ban đầu với tư cách là Nhân viên tiếp cận giảm thiểu tác hại cho Dự án phòng chống AIDS ở Santa Cruz và là Giám đốc điều hành Quỹ, quản lý hoạt động hàng ngày của năm tổ chức từ thiện. Jenifer có bằng Cử nhân Chính trị của Đại học California, Santa Cruz và bằng Thạc sĩ Chính sách Công của Đại học California, Los Angeles.

Cecil Newton gia nhập Liên minh vào tháng 3 năm 2022 với tư cách là Giám đốc Thông tin (CIO). Với vai trò này, Cecil giám sát Bộ phận Dịch vụ Công nghệ Thông tin (ITS).

Cecil có hơn 20 năm kinh nghiệm về CNTT trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và bảo mật thông tin. Trước khi gia nhập Liên minh, ông giữ chức vụ Giám đốc Phát triển Hệ thống & Cơ sở hạ tầng tại San Francisco Health Plan (SFHP), đồng thời là Cán bộ An ninh Thông tin. Trước khi làm việc với SFHP, Cecil từng là Giám đốc Công nghệ/Giám đốc An ninh Thông tin của Montclair Technology và Phó Chủ tịch Dịch vụ Công nghệ của Charles Schwab.

Cecil có bằng Cử nhân Khoa học về Khoa học Máy tính của Trường Kỹ thuật Thành phố New York tại CUNY. Cecil được chứng nhận là Giám đốc An ninh Thông tin (CISO) từ Viện CISO, UC Berkeley và là Giám đốc An ninh Thông tin được Chứng nhận (CISM) từ ISACA, một hiệp hội toàn cầu dành cho các chuyên gia quản trị CNTT.

Van Wong gia nhập Liên minh vào tháng 11 năm 2019, lần đầu tiên giữ chức vụ Giám đốc Thông tin (CIO) và sau đó trở thành Giám đốc Điều hành (COO) vào tháng 12 năm 2021.

Trong suốt sự nghiệp của mình, Vân đã cung cấp hướng dẫn và lãnh đạo cho nhiều tổ chức y tế trong việc cải tiến quy trình, phát triển ứng dụng kinh doanh và triển khai hệ thống. Trước khi gia nhập Liên minh, Vân từng là Giám đốc Tích hợp Hệ thống Kinh doanh tại San Francisco Health Plan trong hơn chín năm. Ngoài ra, Vân còn giữ vai trò quản lý tại Dignity Health và LA Care Health Plan.

Vân nhận bằng Cử nhân Nghệ thuật của Đại học California, Berkeley và bằng Thạc sĩ Quản lý Y tế của Đại học Nam California. Cô được bổ nhiệm làm Giám đốc Điều hành Bảo hiểm Y tế được Chứng nhận (CHIE) được công nhận bởi Chương trình Bảo hiểm Y tế Hoa Kỳ (AHIP). Vân là thành viên hội đồng quản trị của HealthCare Executive Group (HCEG), tổ chức cung cấp nền tảng để thúc đẩy đổi mới chăm sóc sức khỏe trong mạng lưới toàn quốc gồm các nhà điều hành chăm sóc sức khỏe chọn lọc và các nhà lãnh đạo tư tưởng.