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Sobre la Alianza

Gerente de Programa de Ajuste de Riesgos

Aplicar

Ubicación: Remoto en California

Tenemos la oportunidad de unirnos a la Alianza como Gerente del Programa de Ajuste de Riesgos en el Departamento de Ajuste de Riesgos. 

 

DE QUÉ SERÁS RESPONSABLE

Reportando al Director de Ajuste de Riesgos, este cargo: 

  • Desarrolla, gestiona, implementa y respalda programas de ajuste de riesgos y gestiona las actividades del Departamento de ajuste de riesgos.
  • Gestiona proyectos de pequeña a gran escala que promueven los resultados comerciales para lograr objetivos estratégicos.
  • Actúa como experto y recurso en la materia de ajuste de riesgos.

 

LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO

Para leer la descripción completa del puesto y la lista de requisitos haga clic aquí. 

  • Conocimiento de:
    • Métodos de investigación, análisis y presentación de informes.
    • Sistemas de PC basados en Windows y Microsoft Word, Excel, Outlook y PowerPoint
    • Principios y prácticas de gestión de programas de ajuste de riesgos.
    • Términos específicos de la industria de la salud y tipos y estructuras de datos relacionados con la atención médica, incluidos tipos de miembros, reclamos, clínicos y de proveedores.
    • Aplicación y utilización de datos y análisis para impulsar decisiones financieras críticas
    • Principios y prácticas de la gestión de proyectos.
    • Principios y prácticas de servicio al cliente.
  • Habilidad para:
    • Proporcionar liderazgo y facilitar reuniones.
    • Liderar actividades de planificación estratégica.
    • Comprender las métricas y crear paneles de métricas
    • Preparar informes escritos narrativos y estadísticos, informes orales, correspondencia y otros documentos del programa.
    • Analizar y evaluar datos y tendencias y aplicar los resultados al desarrollo de estrategias y tácticas de ajuste de riesgos.
    • Actuar como un experto en la materia y brindar orientación sobre las actividades de ajuste de riesgos más complejas a todos los niveles del personal de la organización.
    • Gestionar el desarrollo e implementación de proyectos, sistemas, programas, políticas, procedimientos y flujos de trabajo.
    • Administre múltiples proyectos simultáneamente, organice el trabajo y alcance objetivos y cronogramas.
  • Educación y experiencia:
    • Licenciatura en Finanzas, Negocios, Administración de Salud, Matemáticas, Estadística o un campo relacionado
    • Un mínimo de ocho años de experiencia progresivamente responsable en finanzas o análisis de atención médica, que incluyó un mínimo de tres años de experiencia en la gestión o apoyo de programas de ajuste de riesgos (una maestría puede sustituir dos años de la experiencia requerida); o una combinación equivalente de educación y experiencia puede calificar

 

OTRA INFORMACIÓN

  • Estamos en un entorno de trabajo híbrido y anticipamos que el proceso de entrevista se realizará de forma remota a través de Microsoft Teams.
  • Si bien algunos empleados pueden trabajar en horarios completos de teletrabajo, se espera la asistencia a eventos trimestrales de toda la empresa o reuniones departamentales.
  • Es posible que se requiera presencia en la oficina o en la comunidad para algunos puestos y depende de las necesidades comerciales. Los detalles sobre esto se pueden revisar durante el proceso de entrevista.

 

El rango de compensación completo para este puesto se enumera por ubicación a continuación. 

La compensación real para este puesto estará determinada por nuestra filosofía de compensación, el análisis de las calificaciones del candidato seleccionado (experiencia directa o transferible relacionada con el puesto, educación o capacitación), así como otros factores (equidad interna, factores de mercado y ubicación geográfica). ).

 

Rango de compensación
$107,474$156,499 USD

 


NUESTROS BENEFICIOS

  • Planes médicos, dentales y de la vista
  • Amplio tiempo libre remunerado 
  • 12 días festivos pagados por año
  • Plan de jubilación 401(a)
  • 457 Plan de Compensación Diferida
  • Sólido programa de salud y bienestar
  • Estaciones de carga para vehículos eléctricos en el lugar

SOBRE NOSOTROS

Somos un grupo de más de 500 empleados dedicados, comprometidos con nuestra misión de brindar atención médica accesible y de calidad guiada por la innovación local. Sentimos que nuestro trabajo es más grande que nosotros mismos. Salimos del trabajo todos los días sabiendo que marcamos una diferencia en la comunidad que nos rodea. 

Únase a nosotros en Central California Alliance for Health (la Alianza), donde será parte de una cultura respetuosa, diversa, profesional y divertida, y donde estará capacitado para hacer su mejor trabajo. Como plan de salud regional sin fines de lucro, atendemos a miembros en los condados de Mariposa, Merced, Monterey, San Benito y Santa Cruz. Para saber más sobre nosotros, eche un vistazo a nuestro Hoja de Datos.

La Alianza es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido o condición de discapacidad. Somos un empleador participante de E-Verify


En este momento la Alianza no brinda ningún tipo de patrocinio. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo y de forma continua, sin necesidad actual o futura de ningún tipo de patrocinio respaldado o proporcionado por un empleador.

Solicite el puesto de Gerente del Programa de Ajuste de Riesgos

Contáctenos

Número gratuito: 800-700-3874

Asistencia para personas sordas y con dificultades auditivas
Línea TTY: 877-548-0857

La línea de asesoramiento de enfermería de Alliance
844-971-8907 (TTY) o llame al 711
las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

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