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Sobre la Alianza

Gerente de Programa de Marketing

Aplicar

Ubicación: Remoto en California

Tenemos la oportunidad de unirnos a la Alianza como Gerente del Programa de Marketing en el Departamento de Comunicaciones y Marketing.

Hay un puesto que se puede cubrir en cualquier oficina de la Alianza o de forma remota para quienes residen en California. 

 

DE QUÉ SERÁS RESPONSABLE 

El Departamento de Comunicaciones y Marketing de la Alianza es una pieza clave partidario de nuestro Plan Estratégico Quinquenal. El hombre del producto de marketingAger es un nuevo y emocionante rol dentro del departamento, establecidocobertizo a asistir en la creación y ejecución de la estrategia de marketing de nuestra nueva Plan de Necesidades Especiales con Doble Elegibilidad (D-SNP). D-SNPs proporcionar planes de salud Medicare y Medi-Cal para miembros elegibles. Como parte de CalAIM, La alianza se requiere para implementar un producto D-SNP compatible antes del 1/1/2026 para todas las áreas de servicio. Esta posición desempeñará un papel clave en estableciendo el elementos fundamentales de marketing del plan, incluida la creación de marca y estrategias de implementación de marketing. Además, esta posición proporcionar Planes de marketing continuos y mensurables para respaldar el crecimiento del programa. Este puesto reporta al Comunicaciones y Marketing Director.  Esta posición tambiéno colaborar y trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del Departamento de Comunicaciones y Marketing. en una c integrada y alineadaestrategia de comunicaciones y la voluntad asistir con otro contenido de comunicaciones según sea necesario. 

 

Reportando al Director de Comunicación y Marketing este puesto: 

  • Gestiona, planifica, supervisa y ejecuta las actividades de marketing y comunicaciones de la Alianza relacionadas con la línea de negocio del Plan Dual de Necesidades Especiales de Medicare (D-SNP). 
  • Evalúa la eficacia de los planes y campañas de marketing y monitorea las tendencias de la industria en el mercado. 
  • Colabora con equipos internos para garantizar que todos los materiales de marketing cumplan con los requisitos reglamentarios y de otro tipo. 
  • Actúa como experto en la materia y dirige al personal del programa de marketing. 

 

ACERCA DEL EQUIPO DE COMUNICACIÓN Y MARKETING 

Somos campeones de marca y trabajamos en colaboración para crear marcas relevantes, efectivas y claras. marketing comunicaciones para respaldar los objetivos operativos y promover la comprensión de nuestros servicios para las poblaciones a las que servimos. 

El Departamento de Comunicaciones y Marketing brinda experiencia y soporte en toda la empresa para todas las comunicaciones internas y externas, temas de conversación y mensajes, divulgación en los medios, diseño y marca, redacción, soporte en comunicaciones de proyectos, materiales de divulgación, presentaciones para toda la empresa y fotografías y videos. 

 

EL CANDIDATO IDEAL 

  • Le apasiona crear programas de comunicación de marketing desde cero, garantizando que los planes sean mensurables y eficaces para respaldar los objetivos de ventas.
  • Es un experto comercializador, con un amplio conjunto de habilidades en la redacción atractiva y eficaz contenido y visuales que atraigan al público objetivo 
  • Jas experiencia en el desarrollo de programas con fortaleza en marca-edificio y exitosamente creando y ejecutando planes de marketing 
  • Es un colaborador e influyente experto, experto en laboral con otros en un variedad de materiales de marketing como folletos, contenido de sitios web y redes sociales, materiales de boletines, anuncios, Piezas de correo directo, campañas de marketing por correo electrónico. y materiales informativos para miembros 
  • Es un comunicador altamente calificado, provisto de una combinación excepcional de habilidades escritas, verbales y de presentación 
  • Es hábil para hacer avanzar el trabajo, identificando obstáculos, reunión ajustado plazos y haciendo malabarismos con varios proyectos simultáneamente 
  • Es trabajo cómodo en entornos en evolución y entiende la gestión del cambio 
  • hcomo la capacidad de definir y comunicarse problemas con precisión y oportuno 
  • Jas la capacidad de trabajar de manera cohesiva en un entorno orientado al equipo e interactuar con otros con diplomacia y tacto y prosperars en un entorno acelerado 
  • Habilidades bilingües una ventaja 

 

LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO

Para leer la descripción completa del puesto y la lista de requisitos haga clic aquí

  • Conocimiento de:
    • Conceptos, estrategias, tácticas y métodos de ejecución de marketing. 
    • Métodos y técnicas para desarrollar y ejecutar planes de marketing en un entorno de ventas. 
    • Métodos de investigación, análisis y presentación de informes. 
    • Principios y prácticas de gestión de programas y proyectos. 
    • Métodos y estrategia de encuesta.s 
  • Habilidad para:
    • Desarrollar e implementar estrategias de marketing innovadoras y creativas. 
    • Actuar como experto en la materia y proporcionar orientación. acerca de las actividades de marketing más complejas 
    • Asegúrese de que los materiales de marketing cumplan con los requisitos reglamentarios y de otro tipo. 
    • Gestionar el desarrollo e implementación de proyectos, sistemas, programas, políticas, procedimientos y flujos de trabajo. 
    • Analizar y evaluar datos y tendencias del mercado y aplicar los resultados al desarrollo de estrategias y tácticas de marketing. 
  • Educación y experiencia:
    • Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicaciones o un campo relacionado 
    • Un mínimo de ocho años de experiencia progresivamente responsable en soporte o gestión de programas de comunicación o marketing, que incluía un mínimo de cuatro años de experiencia en marketing apoyando a los equipos de ventas (un maestría el título puede sustituir dos años de la experiencia requerida); o una combinación equivalente de educación y experiencia puede calificar 

 

OTROS DETALLES

  • Si bien este puesto está conectado a una de nuestras oficinas de la Alianza, en este momento estamos en un entorno de trabajo híbrido remoto/en la oficina y anticipamos que el proceso de entrevista se llevará a cabo de forma remota.
  • Las oficinas de nuestra Alianza han reabierto oficialmente a partir del 2 de mayo de 2022 y, si bien algunos empleados pueden trabajar en horarios de teletrabajo a tiempo completo, se espera la asistencia a eventos trimestrales de toda la empresa o reuniones departamentales.
  • Según la naturaleza del trabajo, este puesto puede requerir presencia en el sitio, lo que depende de las necesidades comerciales. Los detalles sobre esto se pueden revisar durante el proceso de entrevista.

 

El rango de compensación completo para este puesto se enumera por ubicación a continuación. 

La compensación real para este puesto estará determinada por nuestra filosofía de compensación, el análisis de las calificaciones del candidato seleccionado (experiencia directa o transferible relacionada con el puesto, educación o capacitación), así como otros factores (equidad interna, factores de mercado y ubicación geográfica). ).

 

Rango salarial del condado de Merced y del condado de Mariposa: $88,246 - $141,211
Rango salarial en los condados de Monterey, San Benito y Santa Cruz: $96,974 - $155,168

 

Rango de compensación
$88,246.38$155,168 USD

 


NUESTROS BENEFICIOS

  • Planes médicos, dentales y de la vista
  • Amplio tiempo libre remunerado 
  • 12 días festivos pagados por año
  • Plan de jubilación 401(a)
  • 457 Plan de Compensación Diferida
  • Sólido programa de salud y bienestar
  • Estaciones de carga para vehículos eléctricos en el lugar

SOBRE NOSOTROS

Somos un grupo de más de 500 empleados dedicados, comprometidos con nuestra misión de brindar atención médica accesible y de calidad guiada por la innovación local. Sentimos que nuestro trabajo es más grande que nosotros mismos. Salimos del trabajo todos los días sabiendo que marcamos una diferencia en la comunidad que nos rodea. 

Únase a nosotros en Central California Alliance for Health (la Alianza), donde será parte de una cultura respetuosa, diversa, profesional y divertida, y donde estará capacitado para hacer su mejor trabajo. Como plan de salud regional sin fines de lucro, atendemos a miembros en los condados de Mariposa, Merced, Monterey, San Benito y Santa Cruz. Para saber más sobre nosotros, eche un vistazo a nuestro Hoja de Datos.

La Alianza es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido o condición de discapacidad. Somos un empleador participante de E-Verify


En este momento la Alianza no brinda ningún tipo de patrocinio. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo y de forma continua, sin necesidad actual o futura de ningún tipo de patrocinio respaldado o proporcionado por un empleador.

Solicite el puesto de Gerente de Programa de Marketing

Contáctenos

Número gratuito: 800-700-3874

Asistencia para personas sordas y con dificultades auditivas
Línea TTY: 877-548-0857

La línea de asesoramiento de enfermería de Alliance
844-971-8907 (TTY) o llame al 711
las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

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